企业文化与烟草企业思想政治教育的探究
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摘要：随着我国社会主义市场经济的快速发展，新时期市场竞争愈加激烈，为了谋求企业长远发展，烟草企业加强思想政治教育工作是尤为必要的。烟草企业在经营发展中，由于自身经营方式、管理理念和管理模式的差异，逐渐形成独特的企业文化，凝聚着企业的发展思想。企业文化同企业思想政治教育工作的整合，突出以人为本的管理理念，进一步丰富企业文化内涵，为企业长远发展提供更坚实的保障。由此，本文主要就企业文化与烟草企业思想政治教育工作展开分析，结合实际情况，寻求合理的应对措施，推动企业长远发展。
关键词：企业文化;烟草企业;思想政治教育
在当前社会主义市场经济快速发展背景下，烟草行业市场竞争愈加激烈，烟草企业面临着严峻的市场竞争挑战，为了能够更有效的应对市场竞争，加强企业文化和思想政治教育工作，有助于克服新问题和新情况，提升企业市场竞争优势。由此看来，加强企业文化与企业思想政治教育工作研究是十分有必要的，对于后续理论研究和实践工作开展具有一定参考价值。
一、企业文化与思想政治教育内涵
企业文化是一种包含企业核心价值观的管理活动，不同企业拥有不同的企业文化，具有鲜明的特点。企业文化中所蕴含的经济文化、思想理念和行为规范等，需要企业全体员工共同认可、遵循，带给员工一种归属感，并且为企业经营管理活动开展提供指导，带来更大的经济效益和社会效益。思想教育则是通过一种教育、示范和指导的方式，将正确的思想价值观和行为方式展现在员工面前，帮助员工改善错误的思想观念和行为方式，积极投入到工作中，提升工作成效[1]。这就要求烟草企业能够立足实际，依托于企业文化，促使企业思想政治教育更具特色。
总的说来，企业文化与思想政治教育之间存在十分密切的联系，企业文化核心内容是文化建设，而思想政治教育工作则是以教育和引导人为主，两者互相促进、互相影响，为企业的长远发展提供更为坚实的保障。通过企业文化与思想政治教育工作之间的整合，推动特色企业文化建设，规范企业员工的思想理念和行为方式，树立正确的价值观和职业观，营造良好的企业氛围，推动企业健康持续发展。
二、企业文化与思想政治教育整合的必要性
（一）价值取向方面
企业文化与企业思想政治教育之间的有机整合，主要是帮助企业员工树立正确的价值观和道德观念，同企业实际发展目标相结合。思想政治教育工作落实到实际工作中，坚实企业特色文化建设，明确自身的责任和义务，以全新的服务理念和发展模式，树立全新的企业形象。企业思想政治教育品牌逐渐形象化，为后续的企业文化建设打下坚实的基础，充分发挥企业文化在经营管理工作中起到的引导和支持作用，有针对性的提升企业员工综合素养，加强企业文化认同感和归属感。企业文化与思想政治教育工作均是强调企业正确价值观念和思想理念为主，实现员工思想境界的升华。
（二）企业管理方面
企业文化建设是一项长期的工作，在当前激烈的市场竞争背景下，企业文化建设需要坚持科学发展观，突出以人为本的管理理念。思想政治教育工作则是借助特定的教育方式，促使员工能够在实际工作开展中不断规范和完善自身存在的不足，充分调动员工工作积极性，发挥个体主观能动性，为实现企业经营发展目标提供更加强大的思想保证[2]。企业以人为本理念有助于充分挖掘员工潜能，激发员工工作热情和创造力，加强企业文化的归属感和认同感。
（三）激励机制方面
激励机制是企业经营发展中一项重要内容，主要是强调企业文化与思想政治教育工作通过精神层面的激励，调动员工工作积极性，自觉去规范和完善自身行为。树立榜样作用，实现企业文化与企业思想政治教育工作在激励机制层面上的对接，为企业营造一种良好的文化氛围，促使员工能够在愉悦的氛围中享受工作的乐趣，提升工作成效，为企业创造更大的经济效益。
三、企业文化与思想政治教育工作对接措施
（一）加强思想宣传教育
烟草企业思想政治教育工作同企业文化对接中，加强思想宣传教育是尤为必要的，有助于帮助员工树立正确的价值观、世界观。结合企业实际情况，选择多种宣传手段，弘扬烟草企业的精神文化，营造良好的文化氛围，促使企业员工能够在这样的氛围中受到熏陶和感染，提升员工思想水准。
（二）突出领导示范作用
企业领导干部对于全体员工的示范领导作用是尤为重要的，这就需要在新时期强化领导干部的综合素养，以人为本[3]。领导干部在企业长远发展中享有的地位是不言而喻的，集合决策、指挥和践行于一身，加强企业思想政治教育工作就需要领导干部起到榜样示范作用，通过自身独特的人格魅力和管理能力，充分发挥员工的潜能，为企业长远发展做出更大的贡献。
（三）健全和完善规章制度
为了确保企业思想政治教育工作于企业文化良性对接，健全和完善相应规章制度是尤为必要的，有助于为实际工作开展提供指导，确保各项工作有章可行，提升工作成效。
四、结论
综上所述，烟草企业无论是从管理理念还是管理模式，都应该迎合时代发展需要，不断丰富企业文化内涵，坚持科学发展观，联系实际情况，有针对性整合企业文化和思想政治教育工作，更有效的提升企业市场竞争优势。
参考文献：
[1]翟立新.企业文化与烟草企业思想政治教育的思考[J].才智，2011（11）：311-312.
[2]叶桂坚.新时期如何加强烟草企业的思想政治工作[J].企业文化（下旬刊），2015，22（9）：87-87.
[3]黄洁.论新形势下加强保山烟草青年员工政治思想工作的重要性[J].现代企业文化，2015，11（33）：39-40.