我的一位朋友去一家业内着名的广告公司求职。他顺利地通过了第一轮测试,成了10位入围者之一。第二轮测试内容很简单:让每位入围者按要求设计一件作品,并当众展示,让另外9人打分,并写出相关的评语。 朋友在评分时,对其中3人的作品非常佩服,怀着复杂的心情给他们打了高分,并写下了赞美的言语。令他意外的是,他入选了!而更令他意外的是,他欣赏的那3位中只有一位入选!这是为什么? 后来,该广告公司总裁的一番话使他翻然醒悟。总裁说,入围的10人可以说都是佼佼者,专业水平都较高,这固然是重要的方面。但公司更为关注的是,入围者在相互评价中,是否能彼此欣赏。因为,庸才自以为是,看不见别人的长处,这倒情有可原,但人才若对对方视而不见,那就显得心胸太狭隘了。严格意义上来说那不叫人才。落聘的几位虽然专业水平不错,但遗憾的是他们缺乏彼此欣赏的眼光。而这点其实恰恰比专业水平更为重要。 而我的另一个朋友则刚好相反,他是经商的,每次和我谈起商场上的对手时,总是咬牙切齿,简直把对手当成了阶级敌人似的,恨不得给他来个专政。 其实,人的一生中,每时每刻无论做任何事,都有对手的存在,很多人都把对手当作自己的敌人,这样很容易产生嫉妒,于是,更有甚者,诽谤、攻击……而事后发现最终受伤的只是自己。 美国有一个黄石公园,里面的野鹿经常被狼吃掉,为了保护这些珍稀的野鹿,管理人员捕杀了森林里的狼。几年后,野鹿因生病等原因而死亡的数目大大增加。后来经动物学家的调查分析,得出的结论是:由于野鹿的天敌——狼的消失,它们再也不用整日没命地奔跑,活动量剧减,它们身体的免疫力大幅下降,身体素质每况愈下,从而导致了野鹿大量死亡。 也许从某种意义上来说,对手就是你的朋友,因为对手的存在,你才能时刻保持警醒,轻易不敢放弃努力;因为对手正在虎视眈眈地看着你,这样你才会保持高昂的斗志,时刻准备着迎接挑战。 正像可口可乐的一位销售经理所说的那样:我们能取得这样的业绩,我们得感谢我们的对手百事可乐一直以来对我们发起的挑战。 一个人的成熟,也许就是从懂得欣赏对手的那一刻开始的。欣赏你的对手,向对手致敬!