2013-06-02 原文作者:Rob Taub 简介 你是否感觉到过正面试的这个工作会让你走入死胡同?怎么,你不确定哪些工作是这样的?我列出下面这10个迹象供你在面试后做判断。如果你察觉到这份工作有其中任意一个迹象,那么这就是我说的那种工作。 你是否感觉到过正面试的这个工作会让你走入死胡同?怎么,你不确定哪些工作是这样的?我列出下面这10个迹象供你在面试后做判断。如果你察觉到这份工作有其中任意一个迹象,那么这就是我说的那种工作。 第10名:你所面试的职位已经空闲了很久。运行良好的公司可没有那么多空职位。在让某人下岗之前,或者感觉到某人要辞职前,他们就已经找好下一个人选了。 第9名:当你问及公司怎样衡量自己市场份额成功与否时,面试官给你了一个他自己的分析结论,而这个结论又基于模棱两可假设的话,那么就是说......这是他捏造出来的! 第8名:当你问到公司未来的方向时,面试官只能给你个模糊的概括,而且总结说"嘿,问题不大我们就不用解决它。"而正确的思维方式应该是这样的:我们会在别人做之前将问题解决了。 第7名:当你谈及网络营销或者搜索引擎优化的时候,他/她开始走神。 第6名:当你问到他们认为谁是竞争对手的时候,得到一个毫无证实的回答"我们没有竞争对手"。 第5名:当你问到这个职位这些年来有什么变化时,得到的回答是"没有变化"。 第4名:当你向面试官进一步了解这个工作时,得到的回答是"这个工作非常稳定,就业保障大大滴"。换句话说,这份工作不会让你有任何进步! 第3名:面试结束前,你问面试官对自己有什么建议时,得到的回答是"我就是希望你面试时觉得愉快"。 第2名:当你向面试官了解那个可能成为自己老板的人,并问他在这个公司干了多久的时候,得到的回答是"从公司成立就在这里了"。 最后,关于这个排名第1的原因,你一听到这个就可以百分之百确定这份工作是个死胡同,你应该立马走人!……那就是,当你问面试官是否对公司今天的成就感到开心的时候,他/她的回答是,"不错嘿,因为我不用担心付俱乐部的账单,也可以让孩子上得起网球课!"