元旦春节期间公司工会工作总结

　　在公司党委领导下，肃宁分公司认真贯彻落实党的十九大精神，积极开展慰问工作，针对元旦、春节将临以温暖人心与鼓舞人心相结合，广大党员充分发挥先锋模范作用，整体工作呈现良好局面。
　　一、十二月份主要工作
　　（一）加强学习和提升管理，全力搞好党建工作。
　　1.认真落实公司＂两学一做＂常态化制度化学习及职工政治理论学习安排。一是组织收看＂庆祝改革开放40年纪念大会＂直播，参加58人；二是发放习近平总书记在＂庆祝改革开放40年纪念大会＂读本50份，以促进更好的学习；三是认真组织学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，各支部共计召开学习会6次，参加23人次。
　　2.党总支认真开展四季度＂党建引领促生产，防寒过冬保安全＂活动，要求全体党员干部立足岗位发挥先锋带头作用，这项活动在朔黄开展的＂冲刺安全年＂活动中得到高度认可。
　　3.按照党费管理规定，上交肃宁分公司党总支2018年下半年党费及报表。
　　4.认真落实京铁党组函〔2018〕18号通知精神，做好《榜样3》专题节目学习宣传工作。
　　（二）高度重视并结合文化，认真做好党风廉政工作。
　　1.党总支要求各支部切实增强党支部作风建设，做好经常性党风党性党纪教育工作，召开专项工作会议4次。
　　2.严格落实上级通知要求，加强元旦期间党风廉政工作。管内各支部结合党风廉政文化，利用微信、QQ学习群、宣传栏、视频播放器加大对廉政工作的重视力度与学习。
　　3.按照公司纪委通知10号--关于组织学习集团公司纪委《关于违规使用公务机动车加油卡等专项检查情况的通报》要求，认真对照办法，召开会议，增强纪律意识，加大规范，杜绝此类违章违纪的发生。
　　（三）落实精神和注重调研，努力做好工会工作。
　　1.在公司关心和具体指导下，成立了＂HXD1维修 创新工作室＂，更好的助力于创新工作。
　　12月13日，张总、高书记、侯主席莅临肃宁分公司，为机务部、检修部＂HXD1维修 创新工作室＂的成立进行了揭牌和授牌。
　　2.发挥工会作用，追求以服务群众为己任。发挥各部门及工会小组作用，积极做好2018年困难补助调研及公示；发挥各部门及工会小组作用，积极做好2019年元旦春节慰问困难职工调研及上报；及时将月度大病款拨付到相关人员手上。
　　3.经上级工会大力支持和分公司工会调研、会议研讨和推荐，分公司三名职工受到2018年度＂铁路文明家庭＂表彰，在此工作中按照要求汇集上交了受表彰的家庭全家福生活照。
　　(四）统筹兼顾做好其他重点工作。
　　1.认真开展分公司机关人员考核工作。一是认真学习上级文件精神；二是根据上级文件精神，结合分公司实际专门下发文件；三是认真开展了考核工作并报把结果上报公司。
　　2.积极开展2018年度先进职工和工会积极分子、三八红旗手的评选工作。一是专门下发文件；二是认真落实评选要求；三是积极发挥各支部、各工会小组作用，严格把关并开会研讨。此项评先工作激发了广大职工学先进、当先进的工作热情。
　　3.在分公司工会指导和关心下，车务部开展了技术比赛活动。此项活动中，下发参赛通知并严格按照工会经费使用办法做了奖品激励，更进一步调动起广大职工学技练功的主动性。
　　（五)在公司正确领导下，分公司再创佳绩，经肃宁县文明办对驻肃单位综合考核、推选，肃宁分公司被评为＂2016-2017年度沧州市文明单位＂，并被肃宁县委专门下文件通报表扬。
　　二、2019年1月份工作安排
　　（一）认真学习贯彻党的十九大精神。要求各支部在新年元月加大对党的十九大精神的组织学习，在分公司开展的＂首季开门红＂活动中充分发挥全体党员先锋模范作用。
　　（二）加强党风廉政工作，严格落实关于元旦期间党风廉政工作要求。同时做好节日收心工作，尤其是元旦节后较短时间内即将面临春节，加大微信群和公寓楼视频播放廉政文化教育，教育党员干部严于律己，保证整个环境清风正气。
　　（三）加强领导，发挥党总支作用，积极开展争创优秀党支部活动。一是明确优秀党支部条件4项；二是制定考核标准13项；三是采取百分制与评先相结合。
　　（四）下发《党支部书记应用手册》、《党小组长工作手册》，进一步扎实基础，以＂自学、指导、互学、制度、管理＂为工作理念，大力提升党建工作者的觉悟、素质和业务能力。
　　（五）在公司工会的领导和指导下，做好春节前关心和慰问职工工作，提前筹划和准备，及时把上级的关心慰问传递到每一名职工。