摘要:当前,现代经济社会发展迅猛,市场化、信息化趋势逐渐成为主流的发展趋势。基于新形势,企业运营环境日趋复杂,市场竞争的压力也越来越大。如果企业能够加强经济管理创新,及时掌握市场信息,降低运行成本,将有助于提高企业管理水平,增强企业市场竞争力,促使企业实现长足稳步发展。鉴于此,本文将对新形势下企业经济管理的创新策略进行探讨。 关键词:新形势;企业;经济管理;创新策略 从本质上来说,经济管理是企业对自身运营活动进行管理的一种方式。现今,经济全球化进程进一步加快,这既给企业带来了诸多发展机遇,也使企业面临的市场挑战变得越来越多[1]。因此,为了顺应发展新形势,企业要重视经济管理,加强经济管理创新,以实现高效率管理,切实提升核心竞争力,逐渐获得长久的竞争优势。 一、树立危机意识,落实战略管理理念 当前,许多企业管理层与领导的观念都较传统,没有认识到危机意识与战略管理理念的重要性。这样企业员工也可能会受到负面影响,逐渐形成安于现状、不思进取等落后的思想观念,从而不利于企业加强经济管理,实现长足稳步发展。基于新形势,为了顺应时代发展的要求,获得市场竞争的优势,企业有必要做好管理理念的宣传工作,引导全体员工树立危机意识,并认真落实战略管理理念。首先,企业领导层要与时俱进,更新自身思想观念,确立危机管理理念,适时根据企业发展形势与规模,拟定切实可行的风险管理与危机管理方案[2]。同时,为了培养员工的危机意识,企业要对员工进行思想教育,向其说明危机意识对个人、企业乃至整个社会的积极作用,让管理人员定期提交对当前经济走势、市场运行状况的分析报告,使其能够提高洞察力,树立长远的发展眼光和危机意识。再者,在贯彻战略管理理念的过程中,要对新形势下企业的发展机遇与挑战进行全面、深入地分析,并据此制定详实、科学的战略方案,确保该方案能够满足企业发展需求,可以提升企业的市场竞争力[3]。此外,在落实战略方案的时候,要根据企业运作情况和发展阶段,适时对企业的竞争方法与运作方式进行调整、创新,以便企业能够具备持久的竞争优势。 二、优化监督管理体系,健全财务管理制度 如今,市场竞争日趋激烈,企业为了实现可持续发展,除了要积极提高经济效益,也要充分做好内部控制管理工作,以便员工、管理层和领导之间能够实现良好沟通,可以有的放矢地开展经济管理活动,全面把握企业生产、经营状况,逐步增强企业对市场环境变化的适应能力。具体来说,企业可以从以下两个方面着手开展有关工作。第一,企业要建立完善的监督管理体系。企业外部环境瞬息万变,为了能够在不稳定的环境下实现稳步发展,企业要对现行的监督管理体系进行优化,使之更加完善、科学,以便可以更好地进行内部监督和管理。同时,有必要安排专人专岗进行管控,以全方位地掌握监督财务方案和计划的落实情况,确保企业投入的资金都用得合理、真正用到实处。第二,企业要建立健全的财务管理制度。这要求企业对市场经济的发展走向与一般规律进行分析,并根据分析数据和结果,围绕预算管理这个中心,对当前的财务管理模式进行优化,使之能够更好地为企业发展、建设服务[4]。同时,企业要以财务预算为依据,对内部的运营活动进行科学规划,以有效控制好运营资金,协调好各项生产、经营活动。其次,在落实财务预算方案的过程中,企业要加强组织管理,以增强企业对财务的控制与约束能力,全面掌握财务管理情况,减少资金流失或浪费现象。 三、完善决策机制,适时更新组织结构 有关资料显示,大多数企业都存在经济管理制度不健全的问题,如组织结构管理、人力资源管理等制度流于形式,或是和企业发展状况不适应,导致制度的执行力度降低,企业的长远发展受阻[5]。所以,为了提高经济管理制度的可行性,推进企业可持续发展,有必要完善经济管理创新的决策机制,适时更新组织结构,以便企业内部资源可以实现优化配置,从而减少资源浪费,提高资金利用效率。第一,在完善决策机制的过程中,企业要对人员制度管理进行创新,在做好刚性管理的同时,加强人性管理、柔性管理,使员工充分参与到经济管理创新决策的过程中来,以提高员工的凝聚力,增强决策的合理性,促使企业可以更好地顺应外部环境的变化趋势。其次,企业要加强对市场环境的监控与分析,适时对经济管理战略进行创新,做好战略实施与战略部署等有关工作,以便可以全方位掌握市场信息,降低运行成本,逐步提高企业竞争力。第二,企业要以自身运营状况为依据,适时对组织结构进行调整、优化,不断提高组织结构的合理性,使企业可以灵活运作,更有效地进行组织管理,更好更快地完成发展计划和目标。同时,企业有必要在保留基本规章制度的基础上,优化员工培训与奖惩制度,定期安排员工进行理论知识与实践技能培训,做好日常工作考核和绩效考评,以进一步提高员工的业务水平,增强员工的主人翁意识,使员工主动加强自我反思与提升,自觉规范自身不当行为,认真落实经济管理战略。 四、结束语 综上所述,基于当前经济发展的新形势,企业要提高核心竞争力,占据市场竞争中的有利位置,除了要树立危机意识,落实战略管理理念,还要进一步优化监督管理体系,健全财务管理制度,并积极完善决策机制,适时更新组织结构,以逐步强化经济管理,提高企业的凝聚力与发展层次,推进企业长足稳步发展。 参考文献: [1]徐玉林.探究新形势下企业经济管理的创新策略[J].现代经济信息,2015,12(21):41+43. [2]何慧娟.试论新形势下企业经济管理的创新策略[J].中国集体经济,2014,9(24):51-52. [3]杨志学.新形势下企业经济管理的创新策略[J].现代营销(下旬刊),2015,7(09):26-27. [4]朱张晋.探究基于新形势的企业经济管理的创新策略[J].经营管理者,2016,13(20):145. [5]杨忠绪.新形势下企业经济管理的创新策略[J].经营管理者,2016,19(03):80-81.