跳槽时教你修饰难堪的离职原因春节过后职场人如何应

　　跳槽时教你修饰难堪的离职原因！
　　应聘者如何适当表达被裁经历?
　　首先，求职者要对自己被裁原因进行分析。如果是经济环境所迫，那么可以直接说出被裁原因，相信HR也会理解的。如果是自身原因导致被裁，如工作态度不积极、工作能力不强、或者与同事关系不融洽等，应聘者不宜说出严重影响所应聘工作的原因，可以说出一些对于所应聘工作＂无关紧要＂的原因。如案例中的小明的回答，很巧妙地把工作压力太大、无法完成业绩指标的原因转嫁给当前经济环境不好，而并不是因为自身能力不行。
　　面试过程中，HR会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为HR考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的＂猫腻＂至关重要。以下是面试中可能会出现的关于被裁的问题，并给出相应的回答思路和参考答案。应聘者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中＂悟＂悟出面试的规律及回答问题的思维方式，达到＂活学活用＂。
　　问题一：＂请你谈谈你离职的原因＂
　　思路：
　　1、如果是主动离职，请直截了当地说明离职原因，避免HR心生疑虑;
　　2、如果是被裁，请坦诚说出被裁的事实;
　　3、一般情况下，HR会对应聘者所说的事实做背景调查，作为应聘者还是应该诚实;
　　4、HR一方面是想考验应聘者的人品，是否诚实;一方面是想了解应聘者是否已经摆脱了被裁所造成的困扰，是否以正面积极的态度直面被裁的经历。
　　问题二：＂你的前一家公司或部门裁员的比例是多少?＂
　　思路：
　　1、不宜说自己不知道;
　　2、不宜把裁员比例夸大或缩小;
　　3、可以说出整个行业的裁员情况;
　　4、HR试图从中了解你所在公司或部门的裁员情况。
　　问题三：＂你在前一家公司被裁的原因是什么?＂
　　思路：
　　1、最重要的是：应聘者要使招聘单位相信，应聘者在过往的单位的＂被裁原因＂在此家招聘单位里不存在;
　　2、避免把＂被裁原因＂说得太详细、太具体;
　　3、不能掺杂主观的负面感受，如＂人际关系复杂＂、＂管理太混乱＂、＂公司不重视人才＂、＂公司排斥我们某某的员工＂等;
　　4、但也不能躲闪、回避，如＂想换换环境＂、＂个人原因＂等;
　　5、不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等;
　　6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩;
　　7、尽量说明被裁的原因不一定是能力不行，可能由于自己的薪资待遇较高，企业为节省成本;也可能公司撤销了一部分生产线或者业务地区，致使岗位发生变动;甚至可能公司发展不下去，只能留部分人员才能过冬……
　　8、如＂我被裁是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。＂
　　同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于应聘者掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。
　　春节过后，职场人如何应对节后综合症？
　　很快，2014年春节长假过完了，在短暂的和家人团聚后，职场人又要开始投入到工作中了，但是，回到工作中后您也许会发现，原来的工作变得不那么适应了，精神不那么好，总想睡觉等等一系列的节后中综合追袭着职场人，如何才能尽快的适应到工作中去呢？让我们一起来看一下，如何应对节后综合症吧！！
　　节后综合症是什么？现代的白领一族们在休长假后几乎都会有这个症状，节后综合症就是我们身体不适应的一种表现，现在，让我们一起了解一下到底什么是节后综合症吧。生活中很多人都有这样的体验：在节后的两三天里感觉厌倦，提不起精神，上班的工作效率低，甚至有不明原因的恶心、眩晕、肠道反应、神经性厌食、焦虑、神经衰弱等；老人难以适应突然恢复的清静日子；孩子无法安心为即将开始的学习做准备。这就是＂节后综合症＂的典型表现。
　　专家支招缓解节后综合症：尽快调整生活规律
　　那如何去克服这些症状呢？我们的白领一族们也有不少的总结，当然，专家们也有不少不错的意见可以给大家参考，我们这里给出了常用的六个方法，其中有：
　　1.心理放松，轻松上班。8天长假之后，要将节日期间还没有处理完的事情，用最简捷的方式尽快了结，不要拖拖拉拉，再让它们牵扯自己的精力。可写一张便签式的备忘录，将未尽事宜和上班后头几天要办的事情罗列其上，这样可做到心里踏实，一目了然。
　　2.深呼吸应对＂上班恐惧＂：上班族应尽快停止各种应酬，抓紧时间自我调节，规律睡眠、饮食，从生活内容到作息时间都做出相应的调整，静心思考上班后应该做的事，使自己的心理调整到工作状态上。一旦出现紧张、忧虑、厌倦工作的不良心态，也不要着急，白天工作时可以喝点茶、咖啡提神，也可以每过几个小时进行一次慢而深的呼吸，想象好似随着吐故纳新，紧张也离开了身体；中午小憩一会儿，晚上争取早睡；还可在医生的指导下服用百优解、索里昂等药物，改善情绪，消除对上班的恐惧。
　　3.按摩、散步、减压对付睡眠紊乱和疲劳：长假玩乐过度，甚至通宵喝酒打牌等，打乱了人体正常的生物钟，造成植物神经系统紊乱，结果＂睡眠紊乱＂就会找上门，可以通过休息或给身体补充营养得到解除，要做到早睡早起，起居有序，要保证有足够的睡眠时间。长时间用脑，大量消耗能量导致大脑血液和氧供应不足，削弱了脑细胞的正常功能，集中表现为头昏脑胀、失眠多梦等，缓解的方式是hr369.com让大脑放松休息，可轻轻按摩头部、散步闲逛或做其他小事分分心、听听音乐等；心理疲劳则由过节压力感造成，应设法减轻心理压力，严重者应赶快去看心理医生。上班前要好好洗个澡，洗澡可消除体表代谢的排泄物，使毛细血管扩张，有效消除疲劳。
　　4.适当运动对付神经性厌食：过节往往出现一天不停嘴的现象，吃多了，就容易撑着，引起神经性厌食。对患有神经性厌食的人，可适当吃一些健胃消食片或山楂片，尽量吃清淡一点的饭菜，让塞满鱼肉的肠胃也歇歇；也可由旁人给予及时的开导、解释和鼓励等心理诱导；最佳的方法是参加一项自己喜欢的运动，如轻快的步行、慢跑、跳舞、伸展等，做一些使自己心跳加快、出汗的运动，让自己的身心＂动＂起来，胃口也会调整到正常状态上来。