党委书记抓党建工作述职报告精选多篇
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第一篇：xx镇党委书记抓党建工作述职报告
xx镇党委书记抓党建工作述职报告
――镇党委书记 xx
（2014年12月）
一年来，在县委、县政府的正确领导下，在镇党委班子成员以及广大党员干部的大力支持和积极配合下，作为镇党委书记，我始终严格要求自己做好党建工作＂第一责任人＂，把＂抓一流班子、带一流队伍、创一流业绩＂作为自己的工作目标，坚持＂围绕经济抓党建，抓好党建促发展＂的工作思路，多措并举，扎实推进党建工作，实现了党建工作与经济发展的交融互动，有力促进了各项工作的顺利开展。
一、采取的措施及取得成效
（一）抓党员发展，壮大基层党员队伍建设。截止目前，全镇基层党组织204个，其中党委1个、党总支17个、党支部190个，建成＂五个好＂基层党组织20个，党员总数达1342名；其中机关党员170名，占党员总数的13%，农民党员1172名，占党员总数的87%；女党员217名，占党员总数的16%；少数民族党员518名，占党员总数的39%；45岁以下党员641名，占党员总数的48%；高中以上文化程度党员296名，占党员总数的22%，平均年龄34岁。全镇培养和发展经济能人140名，村级班子党员191名，致富带头人112名，年初以来共发展党员84名，为党的组织增添了新鲜血液，农村基层组织建设的凝聚力、战斗力和感召力进一步增强。
（二）抓党委班子自身建设，充分发挥党委班子的龙头作用。过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜。坚持把党委班子建设作
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为党建工作的首要任务来抓。不断强化班子的政治理论学习，努力提高班子成员的政治思想素质，强化中心组学习制度，提高班子成员自身理论素质和工作能力；建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为＂班长＂，在党政会议讨论研究工作时，坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。在党委班子建设中，我还把作风建设作为一项重要内容来抓，要求班子成员带头转变工作作风，做给党员干部看、带着党员干部干，班子成员求真务实，认真抓好各项工作，起到了很好的表率带头作用，在违法用地专项整治行动中，班子成员以高度的政治责任感，冲锋在前，确保了各项工作顺利完成。
（三）抓＂五子＂建设，夯实农村党的执政基础。围绕＂位子、房子、旗子、牌子、票子＂五子建设，不断强化农村基层党组织建设，巩固党的执政基础，增强党的凝聚力和战斗力。找位子，促发展：各行政村党总支对党员干部进行设岗定置，找准工作位子，理清发展思路，带领群众在改善民生上下功夫，组织实施了9个项目点15个村小组新农村建设项目，新建新型软体沼气池100口，完成杂交水稻和玉米高产栽培示范样板3100亩，烤烟种植2820亩，大木漆6000亩，拓宽群众增收渠道。建房子，固阵地：多方争取资金，完成xx、xx、xx、xx、xx5个村委会办公楼新建，xx、xx2个村委会为改建工程，办公环境相对较差的xx、xx、xx3个村委会正在进一步落实当中，村级办公环境得到明显改善。立旗子，聚人心：订购国旗、党旗发到各村委会，在办公楼前树旗杆，挂
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国旗，在党员活动室挂党旗，让各族群众感受到爱党、爱国教育，增强凝聚力。亮牌子，树形象：在各村委会、新农村建设活动室长期挂矛盾调处中心、党员之家、妇女之家、青年之家等群团组织牌子，增强农村各套组织的影响力和号召力。今年，全镇把16名优秀致富能手培养成党员，40名农村党员被培养成致富能手。稳票子，强保障：将每个村委会2万元的包干经费核拨到位，规范经费使用程序，特别是在xx、xx、xx3个村委会以门面出租、贸易流通、市场维护等形式增加集体经济收入，解决了村委会 ＂无钱办事＂的难题，理顺了心气，增强了凝结力。
（四）抓基层党组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。党的基层组织是党联系广大群众的基本纽带。在党建工作中，我始终把党支部建设作为一项基础工作来抓，年初与各支部签订党建工作责任书，落实党建责任，帮助支部理清工作思路，并对党支部建设的督导检查，规范支部建设。深入开展创先争优活动，树立先进典型，强化服务、推动发展、保障民生、促进和谐，推动学习实践科学发展观向深度和广度发展。自年初以来，镇党委以创先争优活动为载体，认真开展主题实践活动。充分利用网上党支部平台，发布了党委公开承诺，鼓励和引导17个党总支1342名党员自觉公布党员承诺；全面完成了xx、xx、xx、xx、xx、xx、xxxx个村委会村级活动场所建设，下一步着手准备xx、xxxx个村委会的村级活动场所建设工作；农事e网通工程正式启动并顺利实施；顺利完成了11个村党总支远程教育设备安装及培训工作。
（五）抓党员思想作风建设，培养高素质的干部队伍。以强化政治思想教育，提高理论水平为抓手，以学习马列主义、毛泽
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东思想、邓小平理论、＂三个代表＂重要思想为重点，制定教学计划，抓好党员和镇村两级干部理论培训，定期定点开展学习教育活动，努力提高班子成员和镇村两级干部的政策理论水平，为各项工作的开展奠定了良好的思想基础。年初以来，先后采取多种方式，组织机关全体干部职工和农村党员、干部学习公务员＂八条＂禁令、《＂三个代表＂重要思想学习纲要》、《党章》及机关法律法规8期1700余人次，组织党政班子成员学习7期80人次。镇党委做到每月召开一次党委（扩大）会议，召开党委（扩大）会议后紧接召开一次全体干部职工会议，全年共上了2次党课。同时，镇党委切实开展副科级以上领导干部为基层讲党课活动，今年以来，镇党委共深入基层开展＂讲党课＂活动32期，覆盖全镇16个村委会，参加听党课的党员干部360余人次。通过扎实深入抓政治思想教育和法律法规科学文化知识学习，丰富了广大党员干部职工政策理论知识，提高了政治思想素质和业务技能。通过广泛深入开展学习教育活动，采取有效措施监督和管理，党员干部职工思想工作作风有了明显好转，深入基层、联系群众、扎实工作的工作作风在镇村两级干部中悄然掀起，为人民服务的宗旨意识在帮助群众解决实际困难和问题中进一步增强。
（六）抓党风廉政建设，树立党员干部的良好形象。一是镇党委在学习贯彻落实县委十九项制度的同时，进一步完善了党委政府的议事规则，重新出台了《xx镇机关事务管理规章制度》、《xx镇重大事项议事决策规则》、《xx社会主义新农村建议项目专项资金使用管理办法》等制度，强化了保障机制，加强了源头治理，自觉接受了群众的监督。二是重新规范了镇村的财务和项目资金的监管，实行＂三公开一报告两检查四监督＂确保了各块资
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金的使用安全。三是以制度为准则，切实维护好群众的利益。今年来，我们始终充分尊重群众意愿，相信群众、依靠群众、服务群众，在各项工作中始终做到了＂三个不伤＂（不伤害群众的感情、不伤害群众的身休、不伤害群众的利益）、＂三个不准＂（不准违背国家的法律、不准违背惠民政策、不准推诿扯皮）、＂三个不放＂（群众工作不放松、政策解释不放口、帮助群众不放手），坚决杜绝群众办事门难进、脸难看、事难办的现象发生，树立了良好的形象。
（七）抓党建工作责任制落实，建立党建工作联动共管机制。落实责任制是搞好党建工作的关键。镇党委层层签订党建工作责任书，明确党建目标任务，在班子内部，进一步明确工作分工，书记负总责，分管领导直接抓，班子成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作，镇党委每月召开一次党委（扩大）会议，每季至少召开一次民主生活会议，研究解决党建工作，形成党委统一领导、一级抓一级的党建工作格局。在具体抓党建工作中，我作为＂第一责任人＂，年初即组织制定了年度党建工作计划，明确本镇党建工作重点，亲自抓好学习型机关建设活动。注重开展实地调查，及时发现和掌握党建工作存在各种问题，并采取有针对性的措施加以解决。
（八）抓党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。一年来，不断强化党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素质，立在党员的管理上，坚持＂严＂字当头，通过建立健全规章制度等方式，对党员进行规范化、制度化管理，党员干部的工作作风有了明显转变，有效地提高了工作效率，密切了党群、干群关系，树立了党委政府的良好形象；在党员的发展上，我们坚持＂成
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熟一个发展一个＂的原则，从源头上保证党员队伍的质量，为党组织输入新鲜的血液，2014年全镇新发展党员84名。
二、存在的问题和不足
一年来，自己在抓全镇党建工作中，做了一些工作，也取得了一定的成绩，但离上级要求还有一定的差距，党建工作还存在不少问题和不足，如党委班子的整体工作水平还不适应新形势的需要，其战斗力还有待提高；一些党员素质较低，甚至违法违纪；党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低等问题都有待于继续认真解决。就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高、农村党建工作经验欠缺等问题和不足。
三、下步工作打算
针对以上存在的问题和不足，在今后的党建工作中，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，在此基础上，充分履行好镇党委书记的职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的＂五好＂目标，团结党委班子成员，并与党委班子成员一道，改进方法，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进党的基层组织先进性建设工程，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为实现xx镇经济社会持续健康快速发展作出自己应有的贡献！
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第二篇：党委书记抓党建工作述职报告
强组织、带队伍、建阵地抓好**基层党建工作促进经济社会全面发展
党委书记抓党建工作述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
今年来，在县委、县政府坚强领导下，在县直有关部门大力支持下，我团结带领**广大党员干部群众，按照＂围绕发展抓党建，抓好党建促发展＂的总体要求，认真履行党建职责，扎实有效推进基层党建工作，实现了街道经济社会快速发展。现将一年来抓基层党建工作情况汇报如下：
1、强化学习，锤炼队伍，打造一流基层党组织班子
一是抓好党政领导班子建设。党委认真抓好党员干部学习，党委副书记、组织委员按照要求分派到市委党校分别学习一个月和一周；在7.1期间，街道积极开展党性教育活动，机关干部通过观看党性教育片和阅读相关书籍共撰写学习心得120篇，并分别撰写1万字的笔记；严格按照＂五个严禁十七个不准五个一律＂要求，成功推荐一名纪检副书记，一名副科级干部。二是抓好农村班子建设。认真抓好党支部书记培训工作，提升农村干部的业务素质和党性修养；实行农村干部＂八小时＂岗位工作制，要求每天活动场所工作时间内不缺人不断岗。三是加强后备干部队伍建设。实行农村后备干部和入党积极分子＂双培养＂工程，按照＂把优秀党员培养成后备干部，把优秀青年积极分子培养成党员＂的思路，优化整顿党员队伍，目前，共培养农村后备干部70余人，全部为高素质人才和致富带头人。四是加大＂非公党建＂工作力度。不断完善非公企业党建工作台帐，积极吸纳非公共企业优秀青年作为发展党员对象进行培养。
二、完善制度，配全设施，建设一流基层党组织阵地
结合＂基层组织建设年＂活动，带动各村支部按照活动场所标准化、工作制度健全化、工作台帐规范化的要求，加强村级组织活动场所建设。一是活动场所标准化。按照上级要求标准，对31处村级活动场所全部进行修缮，购买办公桌椅180套，粉刷墙面5000平方米，现在所有村级党组织都有了能够满足党员干部学习和开展活动的村级文化大院。二是工作制度健全化。为健全各种规章制度，共制作《党员干部公开承诺》、《发展党员工作流程图》、《党员形象》、《党务公开栏》等制度牌120个，所有村级党员活动场所都实现了制度上墙。三是工作台帐规范化。统一制定了《党务工作手册》，下发了《支部会议记录本》和《农村党员干部现代远程教育记录簿》等。四是办公经费严格化。对村级办公经费进行集中管理，按时拨付，村级报账实行＂三日报账、三级把关＂制度，即每月4、5、6三天集中报账，所在片区片长、经管站、办事处主任三级审核签字，确保经费正确合理使用，杜绝农村干部腐败行为。
三、精心组织，全面部署，开展一流基层党组织活动
一是认真落实好＂下基层大走访＂活动。强化领导，完善方案，实行党员干部＂一帮一＂责任制，活动期间共走访慰问困难群众500余人，撰写民情日志100余篇，广泛倾听群众、老党员、老村干、离退休干部的意见和建议，为街道各项工作提升起到了积极作用。二是定时保质的开展农村党员代表大会。各社区（村）定期召开党员代表会议，重点收集村民反应的实际问题，并积极提出整顿解决方案和解决日期，截止到现在，共解决村民实际问题300余件。三是充分发挥教育阵地和党建堡垒作用。以远程教育和文化大院为活动阵地，每月5号、15号、25号定期组织收看远程教育，学习致富好方法。四是认真组织学习宣传十八大重要精神。十八大胜利召开后，组织干部群众认真开展学习十八大会议精神活动，制定详细的学习计划和配档表，要求全体人员撰写学习十八大读书笔记，并不定期对学习情况进行检查督导。
四、转化成果，以抓带促，推动经济社会全面发展
党委牢固树立＂围绕发展抓党建，抓好党建促发展＂的思路，积极发挥党员的先锋模范作用，以党建指导和党建帮扶为基础，转化党建成果。在招商引资上，成功引进了**等投产项目5个，年产300万只led节能灯、4万吨船舶桥梁钢构等在建项目8个，现代商品城扩建新建等在谈项目12个。在项目迁占上，在项目顺利建设的同时，实现了无动荡迁占，完成**2.4万吨欧式去骨烤鸭项目103亩，60万吨**项目扩建30亩。在文化建设上，大力开展了以＂四德教育＂为主要内容的＂好媳妇、好婆婆、好邻居＂等一系列活动，共粉刷活动标语120余，悬挂条幅64幅，录制了宣传通稿、西河大鼓和跨街道等音像磁带，真正使活动开展落到实处，在街道形成了浓厚的文化建设氛围。
一年来，在县委、县政府的正确领导和全体党员干部的共同努力下，抓党建工作中取得了一定成绩，但仍然存在一些问题，个别党员思想认识上不够，基层组织工作进展不平衡等问题有待进一步解决。下步工作中，我们将以＂抓理论学习，提高干部素质；抓组织建设，提高执政能力；抓作风转变，提高服务水平；争项目资金，加快基础设施建设；争政策扶持，加快产业结构调整；争目标第一，加快发展速度＂的＂三抓三提高、三争三加快＂为工作重点，把抓好党建、促进发展作为总抓手，努力在党委班子思想作风建设上展示新风貌，在基层组织建设上打造新亮点，在党员干部队伍管理上彰显新特色，在推动经济社会发展上实现新跨越！
第三篇：罗妥乡党委书记抓党建工作述职报告
党建工作述职报告
（罗妥乡党委书记李龙）
2014年，在县委、县政府的正确领导下，我始终坚持以科学发展观为指导，牢记宗旨意识，不忘党委书记职责，紧紧围绕工作大局，紧紧围绕＂五好＂、＂四有＂目标，以邓小平理论和＂三个代表＂重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，创新思路，完善机制，强化自身建设，为罗妥经济社会快速发展提供了坚强的组织基础和思想保障。现将一年来的工作述职如下：
一、真抓实干，夯实基层党建基础
作为罗妥乡党委负责人，我始终牢记发展经济是第一要务，从加强班子队伍建设上着手，从服务民生方面着力，不断提高自身和班子的能力，自觉把党建工作和经济工作有机结合，相互促进，有效推动全乡各项工作的顺利开展。
1、领会精神，找准思路，认真落实党的建设工作。认真贯彻执行上级党委关于基层党建工作的精神，年内先后多次召开党委会，专题研究党建工作，制定了《2014年罗妥党建工作方案》和《2014年罗妥乡党员发展计划》、《罗妥乡党的建设＂六大工程＂实施方案》等
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文件，明确了全年党建工作任务，落实了全年党建工作责任。
2、抓重点、点面结合，党的建设工作逐步推进。我乡始终以创建学习型、创新型、务实型、廉洁型、和谐型＂五型＂好班子为目标，努力抓好班子自身建设，增强班子的凝聚力和战斗力。一是抓学习活动，以开展＂三个建设的＂活动为契机，狠抓乡和村两委班子成员建设。二是抓议事制度。严格执行以民主集中制，按程序办事，按规矩办事，使班子决策民主化、程序化、科学化。三是抓目标任务。年初，制定了《罗妥乡2014年度村干部考核办法》，明确了村干部岗位目标，并与各村签订责任书，将任务层层分解，确保各项工作的顺利开展。四是抓培训，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。一年来，共开展村两委班子培训6期，培训213人。五是抓村级后备干部的培养，规范村级后备干部队伍。为解决村干部＂后继乏人＂的问题，对村级后备干部实行动态治理，定期考核，择优汰劣，使村级后备干部队伍始终保持生气和活力。目前，各村配备了至少3名村级后备干部。六是抓村级财务管理。进一步加大村务、政务、财务和重大事项的公开力度，切实规范公开的内容、形式和程序。实行
＂村财乡管＂，从源头上遏制村干部的腐败。
3、抓关键，促发展，党建工作水平不断提升。
一是以开展＂三个建设年＂活动为契机，切实推进党员干部学习教育。制定了党员干部教育培训计划，2014年我乡党委集中学习15次，开办李林森学习专栏一期。二是开展便民利民服务工作。建了首问责任窗口和服务接待窗口，统一了标识。累计为民办事361件，其中办结325件，办结率90%。三是严把发展党员＂入口＂关，今年共发展党员2名，预备赏15名。四是开展干部＂走千村万户，记民情日记、建记情台帐＂工作。一年来，共走访1189户，协调帮助群众解决问题897个。五是规范办公场所，分别在5个村启动建设60平方米的村卫生室，投入5万元完成政府所在地的公厕改造2个。
4、抓作风，促和谐，党员素质不断提高。一是建立健全各项规章制度，制定了《罗妥乡领导干部上下班制度》、《信访制度》、《干部值班制度》等制度。二是加强教育，增强反腐倡廉意识，提高拒腐防变能力。认真组织全乡领导干部学习了四项监督制度，学习＂五个一律、十七个不准、五个严禁＂。我乡在党委换届和人大换届选举中没有发生一例违返换届纪律的现象，换届满意度测评100%。三是加强对班子领导和干部的廉政教育，自觉做到依法执政和廉洁从
政。四是坚持民主集中制，涉及乡的重大决策和人事调整，坚持做到充分发扬民主，由党委政府、人大领导班子集体决策，不搞个人说了算。五是深化乡、村政务公开，按照＂四议两公开＂要求，对重大事项在政务公开栏上公布，接受群众监督。一年来，不管是村干部还是乡干部，没有了现违法违纪现象。
5、抓基础，强组织，各项工作稳步推进。一是抓好远程教育工作，使远程教育培训工作走向制度化和规范化。在乡远程教育工作中心配备一名工作员，具体负责全乡的远程业务管理，确保了培训中心工作的顺利开展。培训中心建成以来，集中培7次，现场培训5次，视频培训6次，累计培训301人次。二是在建党90周年期间，共向县委推荐5名优秀党作为七一表彰对象。三是建成上妥和下妥两个党建综合试范点。四是开展软弱涣散党组织的治理工作，今年重点治理两个村。五是完成第十四届乡党委换届和县乡人大换届选举工作。
三、存在的主要问题
乡党委在基层党建工作中做了大量的工作，取得了一定成绩，但与上级的要求还存在一定差距，主要表现在：一是部分党员干部综合素质总体还不够高。二是基层党组织发展
不平衡，村与村之间在党组织建设上有差距。三是对流动党员的教育管理还不够完善。四是党员年龄结构老化、男女结构比例失衡、文化结构偏低等问题有待于继续认真解决。五是党员带富能力不强。六是个别村两委班子战斗力不强。
四、下步工作打算
2014年，我们将在总结以往和借鉴兄弟乡镇经验的基础上，着力抓好以下五方面工作：一是进一步加强党委领导班子自身建设。加强领导班子思想政治教育，坚持民主集中制原则，进一步健全议事和决策机制，为实现＂进位赶超、跨越发展＂提供坚强组织保障。认真落实党风廉政建设、班子成员述职述廉、信访值班等工作制度，倾听群众呼声，增强宗旨意识。二是加强村级干部队伍建设。加大对现有村＂两委＂干部的培养力度。积极培养一批思想好、能力强、年纪轻、文化高的优秀人才作为村＂两委＂后备干部。三是认真抓好党员发展和教育工作。按照＂坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展＂的十六字方针，积极稳妥地做好党员发展工作，壮大党员队伍。四是切实加大对基层党组织的投入力度，进一步改善基层党组织硬件设施条件，抓好夏塘村部建设，消除村级活动场所最后一个盲点。
第四篇：聚凤乡2014年党委书记抓党建工作述职报告2
2014年党委书记抓党建工作述职报告
（聚凤乡党委书记王天伦）
（2014年6月26日）
各位领导、同志们：
2014年聚凤乡党委在县委的正确领导下，在县委组织部的关心指导下，班子成员精诚团结、认真谋划，按照＂围绕经济抓党建，抓好党建促发展＂工作思路，把加强基层党组织建设作为全乡工作重点来抓，充分发挥农村基层党组织和广大党员的模范带头作用，扎实抓好责任体系和各项工作的落实，有效推进了全乡基层党建、经济社会新的发展。现在，我将一年来履行党建工作责任情况汇报如下：
一、提高认识，把抓党建工作作为自身＂第一要务＂
作为乡党委书记，我始终认为抓党建工作是自己工作的第一要务，围绕这一要务，我主要做好＂三个坚持＂。一是坚持带头履行党委书记职责。抓好党委班子自身建设，带头学习，提高班子整体素质，发挥领导核心作用。二是坚持用制度规范党建工作。制定了《聚凤乡党政班子成员抓党建工作联系村制度》和《聚凤乡村级干部目标管理考核办法》，这些措施，使我乡党建工作得到进一步保障，并取得了很好的效果。三是坚持发挥党支部书记的作用。党支部书记是基层党建工作的关键＂角色＂，特别是村党支书记素质的高低，直接影响到农村经济社会发展的快慢，因此，我十分重视村党支部书记的选拔和培养工作。一年来，乡党委先后选派了16名村党支部书记到铜仁、贵阳等地参观学习。
二、围绕一条主线，抓好三个重点
按照县委要求，结合我乡实际，紧紧围绕一条主线，突出三 1
个重点，扎实开展农村党建工作。
1．一条主线。以县委创建＂五个好＂基层党支部文件为主线，深入开展＂五个好＂基层党支部创建活动。根椐县委《关于创建＂五个好＂基层党支部的实施意见》，制定了《聚凤乡关于创建＂五个好＂基层党支部的实施意见》和《聚凤乡关于创建＂五个好＂基层党支部工作计划》等一系列文件，有效地加强了对全乡基层党组织创建工作的指导。
2．突出抓好三个重点。
（1）以提高致富能力为重点，大力实施＂双培双带＂工程。 实施＂双培双带＂工程是抓经济工作与抓党建工作的最佳结合点。首先，我们对有帮带能力的党员、干部和愿意帮带的发展能手进行摸底，建好档案，掌握底数。其次，树立典型，抓好示范基地、示范户建设，充分发挥他们的典型引路作用。第三，把政治思想素质高、带动能力强的发展能手，作为重点对象，跟踪培养、教育，引导他们积极向党组织靠拢，对具备条件的，及时发展入党。2014年，全乡共有6名发展能手被吸收为预备党员。
（2）以优化党员队伍结构为重点，做好发展党员工作。
根椐县委组织部相关文件要求，我乡在发展党员工作中，严格按照党员发展的十六字方针，制定党员发展计划，重点做好在35岁以下、高中文化以上及女性群体中的党员发展工作，严格执行党员发展预审制、公示制和责任追究制。坚持严把＂入口关＂，做到成熟一个、培养一个、发展一个。对符合条件的，由各支部确定高素质的老党员给予经常教育和帮助，对条件还不成熟的，积极加以引导，使其尽快成熟。2014年，全乡共发展党员20人，培养积极分子23人，为基层党组补充了新鲜血液。
（3）以规范党员管理体制为重点，加强流动党员的管理。
2014年，我乡共流出党员48人，占党员总数的10%。其管理情况：一是给流动党员建立了党员卡；二是建立了党员联络信息卡，及时掌握流动情况，进行跟踪管理；三是对流入的外来党员，全部实行属地管理。
三、坚持三个结合，增强党建效果
（1）坚持与产业建设相结合。
为实现＂茶业大乡＂目标，乡党委把党建工作与产业建设有机结合起来，对如何又好又快发展产业进行了广泛调研、冷静思考、制定了切实可行的相关对策。一是围绕本乡特点，提出十二五期间产业发展目标：即＂1112工程＂（人均1亩茶、户均1亩烟、户均1亩中药材、人均2亩油茶），实现后人均纯收入可达6000余元，受益群众达15000余人。二是走出去学习经验，增强群众发展产业的必胜信心。2014年，我们分别组织了118名干部、致富带头人、优秀党员、茶农赴湖南、贵阳、凤冈、湄潭、施秉等地参观学习，涉及油茶种植技术、茶叶的管护和加工、中药材种植技术等，参加学习效果明显，无论是党员干部还是茶农都倍受鼓舞，精神振奋，回来后掀起了产业建设的热潮；三是加强产业配套基础设施建设。四是积极鼓励两茶（绿茶、油茶）企业的基地建设和市场营销。五是优化烤烟、中药材种植区域，稳步推进发展。六是改造了低产油茶20140亩、新植3111亩，受益人群达8000余人。
（2）坚持与党风廉政建设相结合。
2014年，乡党委制定了《聚凤乡党风廉政建设规划》、《聚凤乡2014年党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见》、《聚凤乡农村基层组织党风廉政建设实施意见》等文件，进一步规范了党员干部行为准则，真正做到了廉洁从政、勤政为民。
（3）坚持与＂三个建设年＂和＂六进村＂活动相结合。
按照县委统一的部署，为了推进＂三个建设年＂和＂六进村＂活动的开展，我们在开展两项活动中，精心谋划，及时部署，狠抓落实，全力推动，采取多种形式，全力贯彻落实，真正让群众了解相关惠农政策，努力改变发展环境。通过活动的开展，找准了制约我乡经济社会发展的＂瓶颈＂，理清了发展思路，选准了发展目标，基础设施建设得到进一步完善，民生问题得到进一步解决。2014年，完成了全乡108公里通村通组公路的养护维修工作，23.2公里通村公路的大修工作，实施了2.6公里通组公路硬化工程，完成了350户危房户改造工作，维修了灌溉沟渠20公里，完成了1000米街道硬化和排污沟建设，实施了沼气池建设256口，完成了茶园管理2500余亩。＂便民服务站＂工作得到进一步拓展，仅马屯村服务站在学习实践活动期间，就为群众免费照相183人次，代办民族证、户口册、准生证等证件254个，受益群众达4000余人次。
各位领导，同志们！2014年我乡党建工作取得的点滴成果，都是县委的正确领导、县委组织部的精心指导的结果。同时，我们也清醒地认识到，由于受各种客观或主观因素的影响，我乡党建工作离县委的要求和领导的希望还有一定的差距。为此，在今后的工作中，我将认真履行党建工作第一责任人责职，为加强基层组织建设，充分发挥党在农村的领导核心作用而努力奋斗！
第五篇：+++乡党委书记抓党建工作述职报告
聚三力推动创先争优 求实效促进五大建设
***乡党建工作述职报告
2014年，在县委的正确领导下，本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结带领乡党委一班人，把开展＂创先争优、践行忠旨＂教育活动作为一项重大政治任务来抓，以加强班子建设、干部队伍建设、思想作风建设、制度建设和反腐倡廉＂五大建设＂为总抓手，不断增强活动的向心力、原动力、创造力、保障力，有力地促进了全乡各项工作的顺利开展。
一、加强党的组织建设，巩固党的执政基础。
（一）发挥龙头作用，抓好党委班子自身建设。
自创先争优践行宗旨教育活动开展以来，我乡坚持把党委班子建设作为创先争优践行宗旨的首要任务来抓，不断提高党委决策和执政能力。一是将创先争优践行宗旨教育活动以责任制的形式进行落实。乡党委与各支部层层签订了工作责任状，明确了相关领导、相关部门和各支部的目标任务，并纳入乡年度目标考核重要内容。二是在班子内部，建立了党委委员创先争优践行宗旨工作联系点制度。三是要求每位党委委员在践行宗旨活动中每月到村检查指导工作不得少于4次，乡党委每月至少召开两次专题会议听取各联系领导就活动开展以来的汇报，研究解决重要问题，从而形成了党委统一领导、相关职能部门各司其职、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。 (本站隆重推荐好范 文网Www.hAowOrd.cOm)
（二）提高执政能力，加强干部队伍建设。
提高干部个人竞争意识，对不适应工作需要的干部及时打招呼或进行调整。2014对流水村、三江村两个村的支部书记进行了调整，增强了村党支部＂三力＂。同时对各村支部书记进行了＂创先争优、践行宗旨＂教育专题培训，提高支部书记的认识，在各支部中开展＂我要争当创先争优标兵＂的活动，从而提高党组织的执行力。
（三）以解放思想、转变观念为目标，加强思想作风建设。一是开展解放思想大讨论。进一步明确发展优势，统一思想，群策群力，力争在引资上项目、提升经济总量上实现新突破。二是充分利用了创先争优践行宗旨教育这一契机，认真组织好活动的各个环节，把创先争优践行宗旨教育作为解放思想的重要载体，把招资、引资作为解放思想的根本要求，以干部群众思想的大解放促进乡域经济发展。三是进一步加大干部培训力度。组织7个村支部书记、村主任赴县党校培训学习，使基层干部的思想观念得到了解放，各级干部学习实践科学发展的能力得到了明显的提高。
（四）完善规章制度，加强党内民主建设。
一是规范了乡党委政府议事程序。乡党委认真制定了《乡党委政府议事规则》、《领导班子民主生活会制度》等制度。凡重大决策部署，有关经济建设和社会发展的重大问题，大额经费支出以及其他重大事项，都是经乡党委会议或党委（扩大）会议研究决定。
二是认真开展批评与自我批评。乡党委依托民主生活会，充分运用批评与自我批评的武器，相互帮助找问题，查原因，达到了＂找准问题，交流意见，消除分歧，团结同志，统一思想，促进工作＂的目的。
（五）加强党风廉政建设，提高拒腐防变能力。
1、加强教育，提高基层领导干部对廉洁自律重要性的认识。把县委《关于进一步从严管理干部的若干规定》作为贯彻落实《廉洁从政若干准则》的具体行为，开展全员宣传、强化集中教育，加大监督检查，实施重点查处，在党员和干部管理的方法和实效上取得新突破，推进党风廉政建设工作上新台阶、出新经验、见新成效。二是切实开展好＂一线工作法＂和＂六进村＂活动，定期开展警示教育，使基层干部时刻紧绷廉洁自律这根弦。
2、建立制度，完善约束机制，以切实可行的制度来规范全乡领导干部的言行、约束举止。一是认真抓好了廉政法规的贯彻执行。二是结合基层工作实际，根据上级有关法律法规，开阔思路，制定涉及基层干部学习、工作、生活等方面制度。如《***乡驻村制度》、《***乡公务接待制度》、《***乡干部考勤制度》和《便民服务制度》等，真正做到了用制度管人、促进工作的目的。
三、存在的问题
一是个别支部软弱涣散，一些党员素质有待提高；二是党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化水平高低不等问题。
四、下步工作打算
一是以开展＂三个建设年活动＂和＂四帮四促＂活动为契机以创建学习型机关、创新型机关、效能型机关、服务型机关、廉洁型机关为载体，着力抓好班子建设强核心、抓好发展稳民心、抓好服务聚人心，为全乡经济发展提供强有力的组织保障。
二是以增加群众收入为目的，着力推进农业产业结构调整。大力打造＂万亩茶乡＂和＂畜牧养殖大乡＂。
三是以项目建设为抓手，加快以水、电、路为主的基础设施建设，加快***、牛角岩两个集镇建设，扩大集镇容量和物流。
四是以保障民生及解决群众后顾之忧为根本，着力推进社会事业全面发展。
五是以综合治理为手段，着力营造和谐法制环境。