原来,人与人的差距是这么产生的。 (一) 周五晚上秋水老师的家宴上,她见到我的第一句话就是:你怎么不参加"每日一问"的活动。 我只能以"忙"来搪塞。 但谁都知道,这个字其实没多少说服力。 我们都在一个社群中,其中有一个固定栏目,叫做【每日一问】。 题目天马行空,涉及方方面面,举几个例子 —— 你最想成为哪部电影的哪个角色?为什么? 如果你没有任何束缚——孩子、金钱、爱人、工作等,你最想做的事情是什么? 往前看一下你的人生,你觉得什么能给予你最大的成就感?什么能让你得到最大的满足? 如果你是王宝强,你会采取什么样的策略成功离婚但损失最小? 你最渴望的冒险是怎样的?你有没有做到或者做到部分?未来如果有机会,你愿不愿意尝试? 我对这个栏目的第一印象是:五花八门,没什么帮助。 这种帮助还是体现在功利心态上,毕竟如果把时间拿去知乎上回答专业问题,还能得赞收获粉丝,而在这里…… 还是划不来吧。 我赶紧将话题引导到食物上,算是逃过了责难。 饭后大家一起喝茶聊天,不知不觉聊到了锻炼思维的方法上。 秋水老师给出的答案是:倒不是一定要去做高深的题目,而是要坚持去假设和回答。 她见过很多厉害的人,这些人有个共通点,就是反应能力很快。 这种快,不一定是因为聪明,而是源自经常性的练习。 "举个例子,你曹将遇到房地产的问题,是不是马上就能反应出思考逻辑,并推导出结论?这是你工作多年的积累。" 而要在生活中让自己变得反应能力更迅速,那就需要多去提问和假设。 "‘每日一问’就是个很好的锻炼方式,在群里大家每天就一个话题进行回答,有思考,有讨论。这些问题其实都是有针对性的,将来或多或少都会遇到。有意识有思路后,当问题真正到来的时候,便不会慌乱。" (二) 这让我想起了李欣频写的《十四堂人生创意课》。 在这本书里,作者提到了一个增加人生阅历的方法:多去设身处地地思考。 比如看一部电影,去假设如果自己是主角,会怎么处理中途的情感关系和同事纠纷?如何去像大人物一样做决定? 如果自己是反派,如何去让主角败得一塌涂地? 又比如看到朋友遇到问题,先去想想他的背景原因,然后分析自己如果在这样的场景下可以怎么让损失变得最小? …… 这样思考的好处是短暂离开舒适区,置身于各种磨难中,不断去假设和回答。 而当真正离开舒适区后,便有备无患。 而即使这些假设都没有成真,但至少让生活多了一些趣味,告别单线程,分支出各种细流,在假设中丰富人生。 (三) 当然,这种意识很容易在实践中不断衰减,最终"我觉得很重要但臣妾做不到"。 那就换个方式,多做复盘。 复盘这个词最近被多次提及,其实本质上就是回顾和总结。 2年前我有个朋友在求职季的时候收获了一堆Offer,郁郁不得志的人纷纷过来取经。 他也没有保留,答案很简单:就是平时的总结。 但他的总结不一样。比如策划一场活动,普通人的总结就是我做了什么,哪里做得不好,可以做怎样的提升。 而他的总结则是,整个活动的流程如何,有哪些关键点需要注意,团队里每个人都做了什么,有哪些可以提高。你应该也感觉到了差异点:他是站在Leader的角度思考全局,复盘整个过程。 所以在面试的时候,他总有很多话可说,而且说出来的道理还真是那么一回事。纵然只是个参与者,但其思维已经到了一个新高度。 听完他说的道理后,其他人都默默走了。 毕竟复盘一般需要两个条件: 第一是及时。完成的当天或当周最好,毕竟记忆还深刻,提炼的内容还比较全面。 第二是协助。最好是跟团队其他人聊,不同的人关注点不同,得到的观点也不同,通过把不同的角度总结到一起,得到的收获经常远远超过自己纯粹的假象。 (四) 当然,除了复盘,还有一种就是基于工作本身的假设。 我有个同事叫张蓉蓉,也是个厉害的人物,之前已多次提及。她有个习惯就是经常做一些"看起来没用的准备"。 比如某天下班前事情做完了,有点空余时间,她会去整理一些资料。我问她:好像目前没有这些事啊? 她说:过一段时间可能会发生,那就先准备着吧。 所以在其他人疑惑她做事效率高的时候,我知道,她早在之前做了功课。 这也源于她是两个女孩的妈妈,不能太频繁的加班,通过这种预判,成功地将任务提前处理,最终实现了家庭和工作的平衡。 所以,总结来说,我们可以看到,优秀的人不只是在做事,更多的是在思考事 —— 要么是提前假设,提前预判,为可能的将来做足心理和实际的准备。 要么是之后复盘,归纳总结,将一场经历成功升级为经验。 而差距,就在开始之前和结束以后,发生。