底色第二十章

　　第二十章
　　我们无法与伤员家属对话下去，我们说任何一句真话，都会伤害他们。我们虚与委蛇，王顾左右而言他，老是反复说着＂安心静养＂＂早日康复＂这一类废话。我们正找不出与他们真实对话的内容，又无法老说假话去应付的时候，沈鑫接到一个电话，他一看手机，悄声对我们说：是老板打来的。嚯，他终究还是没能瞒过老板的火眼金睛，他发现了我们的行踪。
　　沈鑫拿着电话听，没有说话，只是唔唔这样应答的声音。很快，他放下了电话。从他的阴沉这的脸上分明写着：我沈鑫受老板训了。沈鑫向四周扫视了一下，走近我们身边，低声说了一句：老板叫我们赶快回去，他发大火了，话语里，恨不得吃了我。
　　我们赶紧将慰问金交给病人家属。好在两个重症病人，不与其他几个较轻的病人住在一起，避免了给重症病人慰问金时，若让其他病人看见，会造成的尴尬。我们也无心听家属什么感谢什么的话，草草回应几句，就从病房里走出来，我们的心里，都在想如何应对老板的＂发火＂。
　　一出门口，沈鑫就说：这次，老板可能要挖破脸孔，不会再给我们留面子了。
　　那又怎么样呢？我忽然好像心里充满了底气地说，沈老，贾老，我觉得，这次，我们得抬着头，挺直胸与老板说话，为什么要低声下气？我们没有什么不对的地方。
　　贾能望立即附和：说得对，我早想这样说。这次，老板能谅解我们，再呆些日子，容不下我们，就走人，有什么大不了的？
　　沈鑫也赞成，说：行，行，我们找回原来的自己，说自己想说的话，做自己想做的事。
　　这么说着，我们三人仿佛变了个人似的，都雄赳赳气昂昂，胸也挺了起来。我们向公司奔去，好像不是去受训，而是去要账，心里无所畏惧。
　　我们谈笑风生地走进老板的办公室，一见老板，先齐声先开口说话：老板好，你找我们有事？我们来了。
　　老板见到我们，不像过去，见到他老板，老是像犯错的小学生，规规矩矩的站着，恭恭敬敬地接受老板的指示和训斥，而今天，倒像是来报喜讯似的，老板心里立即冒恶气。但老板也控制住了自己就要发作起来的脾气，也改了一下自己向来粗声粗气直截了当的说话风格，就是说，他不立即用大刀长矛，向他们三个砍杀过来，而只是用小匕首的寒光闪了一下：现在，你们三个，真的抱成团，结成派，亲密成一家人了，我要祝贺你们呢。
　　我说，老板过奖了，我们还远没有像亲人般的密切，但我们的想法，确实越来越接近。不过，这也都要拜你所赐，是你教导的结果。
　　老板说，谢老师，你这样的馐话不要说。你们三个，我还能说得动你们半句？
　　沈鑫说，老板你这样说，就太过于谦虚了。我们哪个敢不听你的话，不照你照你说的去做？就我来说，怎么吃饭，怎么拉屎拉尿，都不敢违背你的意志。
　　老板突然变了脸色，喝道：沈叔叔，你严肃些。你，你们听我的话？我叫你不要过问八厂的事，结果呢，你们听我了？
　　贾能望说：我们很想听你的话，可良心老催促着说，去看看他们，他们在病床上躺了这么多天，公司一个人也没去看他们，实在可怜，他们可不是无缘无故，自己高兴地躺到病床上去的，这个，你清楚。
　　老板说：我已多次说了，公司里的人，哪个不知道，他们在生病前一个多月，就已不是公司的人了，你们还去关心他们，不是诚心与公司作对，与我作梗？
　　我说：你是聪明人，把这些住院的工人除名，这个做法却不明智。你想想，一则，你以为把＂除名通知＂的日期推前一个月，就天衣无缝，其实漏洞百出。二则，自己公司的工人在生命的紧要关头，把他们排除在关心爱护的责任之外，是自毁公司，还有你的声誉，无论怎么衡量，都得不偿失呀。因此，我建议你老板，收回成命，从新把这些工人，拥入公司的怀抱。
　　我也赞同谢老师的说法，贾能望说，老板，您想想，工厂把工人除名一个多月了，可他们一星期前，还在工厂里做工，这说明是公司、工厂、或你的仁慈，＂除名＂了，仍留他们在工厂工作，还是这些工人高风亮节，甘愿免费义务为公司为工厂效力？说不通么。
　　沈鑫说，那么多工人，还有他们的家属，不是全是哑巴，傻瓜，他们都有一张嘴，是非曲直，他们也要申辩，也要诉说的，不是由工厂公司，一方说了算的。
　　老板有个习惯，用语言无法排解心中淤积起来的怒气时，喜欢把自己办公桌上的办公用具，全捋到地上，这真是个排气的好方法。老板这样做了。老板麻利而有力地地双手一划，哗地发出一声巨响，眼前的纸笔文件用具之类，纷纷落地，把我们三张还想张合的嘴巴惊住了。我们三个都立即闭紧了嘴，呆呆地看着老板，找不到下一句想说的话。
　　老板酱紫色的脸，两边腮帮的肉抖动着，他一手抓过在办公桌右首稍远处出茶杯，似乎也想摔出去，可他举到半空，改变了用力的方向，垂直地向下一顿，杯子没有粉身碎骨，盖子震落在桌面上，摇摇晃晃地转了三五个圈，才停下来。
　　这样表演了之后，轮到老板说话了。
　　＂你们以为你们是谁，来围攻我，来教训我来了？老实对你们说，公司要怎么做，做什么决策，还轮不到你们指手画脚。＂
　　老板红眼鸡似的看着我们，盯了我们好一会，我们三个都没有发声。但看我们的脸，没有现出往常的惊觫，却隐隐地露出一点笑影，这又大大刺激了老板的神经。话语就显得特别有威力：＂过去，我尊重你们，你们可不要得寸进尺，倚老卖老，爬到我的头上拉屎。我正告你们，不要以为无人敢动你们的职位，我的耐心是有限的。＂
　　我忍不住说：动不动我们的职位，是你的权力。不过我 也说一句，我们也忍够了，觉得应该说的话，要说，应该做的事，要做，我们不是为争什么自己的利益，而是为对得起自己的良心。我倒要真诚地劝你，我索性倚老卖老地叫你一声，少欧，凡是不要做绝，见好就要收，做人不仅仅是挣钱，还要维护自己的名声，自己的人格。
　　贾能望说：是呀，一直来，我们勤勤恳恳为公司做事，从没贪图私利，只想……
　　沈鑫急不可耐地说：做人如果只为自己考虑，全不顾别人死活，那不是……
　　啪的又一声脆 响传来，发现老板手中的茶杯已经碎在地上，紧接着，那个茶杯盖也飞出，它终究还是没能在桌面上静躺着的荣幸，它陪伴茶杯一道粉身碎骨去了 。老板的吼声也同时飞过来：给我滚，都给我滚出去，我再也不想见到你们！
　　我们三个从老板的办公室里＂滚出去＂之后，都觉得，自己在坦途公司的生活大概结束了。贾能望说：趁老板还没正式发文辞退我们之前，我们走吧，免得双方尴尬？
　　我总觉得这个收场，好像不完整，但又不知为何，一时不知个所以然。
　　沈鑫说：我们就这么走？我们找开发区管委会领导去，说说我们的想法，我们的心情，也说说老板，说说八厂事件，好听听领导的声音。
　　我说，这个主意不错，贾老，你说呢？
　　贾能望说没意见，于是，我们直接去了管委会。沈鑫与管委会领导打交道多，与大多数领导都熟悉。其实，我们也不生疏，如熊大海副书记，副主任，也能直接叫出我们的名字。 事也凑巧，我们刚进管委会大门，正好碰上＂准备外出＂的熊大海书记。沈鑫立即打招呼：熊书记好，我们正想来拜访你。熊大海爽朗地笑起来，说，欢迎欢迎，你们公司三个领导一齐来，难得难得。来来，快到里面坐。
　　沈鑫说：我们这次来，想打扰一下领导，汇报我们的工作，我们此刻的想法；谈谈坦途公司，谈谈八厂油漆车间集体中毒事件——这事，熊书记这边听到过了吧？熊书记忙答：听到过，听到过。说着对身边正在准备茶水的服务员说，你叫韩毕武主席也过来听听坦途公司领导的意见。一边又抓起电话筒，听熊书记这样说：老任，你有时间吗？坦途集团有三位领导正在我们管委会，有可能的话，来参加他们的座谈，顺便好作些指示。隐隐约约能听到对方的回音：我立即过来。
　　不一会，会议室门口，就出现了一个高大的人影，我们都占了起来。沈鑫先说，任主任好。我们也说，任主任好。任主任忙挥挥手，叫我们坐下。
　　任主任叫任为民，是民丰县副书记副县长，在开发区管委会兼任书记主任。他来参加我们的座谈，我们深感皇恩浩荡，足见他对此谈话的重视。
　　熊副书记先客套说：照理，我们应道多到基层走走，听听你们的意见。现在，你们把你们宝贵的经验和意见送上来，我们真的谢谢你们。
　　我笑着说：熊书记，你先不忙说谢，到时候，到时候，我们言辞放肆，坏了礼节，你们不要骂我们。
　　熊书记说：谢老师，你说笑话了，哪有这个可能呢。
　　任主任用手指轻弹着桌面，脸上露着莫测的微笑。
　　贾能望先开口了：我们是刚从我们老板处出来的，就是在如何处理八厂工人中毒事件上，有不同意见，双方有力争执，老板很不高兴。两位主任、韩主席都在场，我斗胆问询一句，你们管委会，是不是有必要介入这事件的处理呢？
　　有短暂的冷场，任主任与熊主任，用眼色，暗暗地交换着信息。
　　竟然是任主任亲自先开口说话：你说的事件，我们暗暗地调查过，你们老板不愿关心此事件，也是有一定原因理由的。确实是除名在前，生病在后，我们看了他们相关文件，可以作证。
　　我不想说得太直截，把话顶回去，使领导在心理上不好受，就婉转地说，相信他们会领悟我的意思：任主任，有些东西，眼睛看到的不一定真实。有个事，你们可能不清楚，给你们看的文件，是经过＂技术＂处理的。
　　沈鑫却嫌我说话不明确，赶紧补充说：任主任，你们想想，老板他们说，工人住院一个多月前，除名的文件就发出来了，可工人在住院前几天，还在上班，这说明了什么？真相是什么，其实，不辨自明的。
　　看着两位主任，睁大眼，有些将信将疑的样子，贾能望说：我们几个，也是有点爱屋及鸟，兔死狐悲的意思。看到八厂工人的今天，想到我们可能的明天。因此，想为现在落难的工人说句公道话，希望公司、老板不要抛弃他们，也愿望领导能予以关注，给落难的工人一线希望。
　　两位主任仿佛有点尴尬，熊副主任说：你们说的意思，我们明白了。可能，我们的工作做得不够细，问题调查得不够深入，可能使我们的认知，离事实真相有些距离了。我们定会深入下去，关注这个事件的，你们放心，我们一定不会放弃这些工人的。另外，你们还有什么想法，意见尽管说出来，我们能解决，一定尽力帮助。
　　任主任接着熊主任的话说，你们刚才说得很好，这实际上在支持我们工作，帮助我们把今后的工作做得更好。这里，我还想叮嘱你们一句，你们是老板的左右手，今后也仍要更加努力支持童总的工作，他要支撑这么大的企业运转，实在不容易。他今后的许多工作，是离不开你们鼎立相助的。
　　任主任这么意味深长地说，谈到了童总，我们的老板，说得我心里痒痒的，我很想说说老板。但我不能说，说真的，除了在沈鑫和贾能望面前，在他们议论老板时也可能附和几句，但绝对不在别的人面前评论老板，就是在自己老婆自己的孩子这里，也从没有说起过老板。我不想评述老板好，也不想评述他坏，为何这样？我自己也不十分说得清。我不是他的老师么，他不是我的学生么，不论怎么说，从我的口里说老板，都是不合适的。虽然我内心里已千次百次的评说了，就是没从口头上说出来。
　　这次也一样，心头涌上了许多话，但我它们堵在喉咙口，最终，没有窜出口去。而沈鑫，却是迫不及待地发言了：
　　任主任你说我们老板经营这么大一家企业不容易，这话不假，但问题是，他这个人，就是不相信身边的人，不把别人当人看，对我们也一样，并不怎么放心我们，更不要说信任了，公司里才会出现那么多问题。不信，你们问问贾总，谢老师，就知道我不说假话。
　　任、熊两主任都有点吃惊：沈书记，你这话怎讲？
　　沈鑫说：他怎样对待八厂落难的工人？坦途公司员工从来没有节假日；坦途员工受伤，不准我们前去慰问；公司党总支、工会组织，从来不准公开活动……这些，是不是够说明问题？
　　熊主任笑起来，说，沈书记，你这样说，可能带点情绪的因素。你说的这些，只是童总工作方法上的问题，并不能说他本质上有什么错。看问题，不能只看枝节，而要看大局，看大方向。
　　任主任也是和颜悦色，极显风度地说：我以为，熊主任的话很有深度，这是符合唯物辩证法原理的。
　　沈鑫说，任主任的意思我听懂了，我们老板对工人苛刻一点，对党组织和工会活动的竭力限制，等诸如此类的行为，都小节，都是可以谅解的，唯有他对当地经济发展的大局，作出了重要贡献，这才是他的主流，是值得肯定，值得赞许的。是这样吗？
　　任主任笑了起来，说：沈书记对我说的话的理解太偏激了些。我不赞成他对员工的一些做法，但我确实肯定他对经济社会作出的贡献。而且，他的贡献不止于社会而言，对千千万万家庭个体，也发挥了无可替代的作用。沈书记，还有其他两位领导也在，你们以为呢？
　　那个开发区工会主席韩毕武赶紧附和说：任主任说得对极了。坦途公司是整个开发区第一纳税大户，去年纳税超过两个亿，对社会的贡献自然不消说了。公司不是养着近万名员工吗，要是没有童总，没有坦途公司，这万个家庭，就可能挣扎在饥饿线上。
　　熊主任接上韩毕武的话说：所以么，诚如任主任说的，我们看人看事，要看大方向，看主流，他对工人的态度可能不够好，在管理工作上，有一些缺陷，但他在促进经济社会发展的大方向上，是正确的。所以么，我们要求你们，从大方向，能与童总站在一起，支持他的工作。
　　贾能望摇着头，又点着头，不知心里想什么，终于开口说：两位主任教导得对。从字面上数字上看，公司，或者干脆说，老板给社会作出了巨大贡献。但我有一点不解，这些贡献全是老板的，没有员工的份吗，这么些工人，都只是被养者、受恩惠者，而不是贡献者？因此，在他们发生事故的时候，就应该被忽视？
　　在两位主任在教导我们时，我的肚子里就冒着热泡，几次想插话进他们的教导里，终究还是忍住了。现在似乎很想说说了：两位主任在，我想请教你们一个问题。社会上有个无聊的问题，究竟是先有鸡，还是先有蛋，这很难答；我的问题似乎也无聊：究竟是先有公司、工厂，还是先有工人、员工？你们可能会说，这用得上问吗，当然先有公司，才有工人，没有公司工厂，哪来的工人？那我反问一句：那没有工人，就有公司工厂吗？世上存在着没有职工的公司工厂吗（可能我们中国有，有不少皮包公司）？我还要说的是，公司大了，工人多了，同理，工人多了，公司大了，没有一万双工人的手，靠老板一双手，能给社会创造两亿多的利税？我的不解是，究竟是一双手的贡献大，还是一万双手的贡献大？希望能得到两位主任的指点。
　　沈鑫有点气急地说：是么，把公司的业绩，看成全是老板一个人的功劳，是极不合理的。
　　熊主任说：我们从来不抹杀工人的作用和贡献。我们的意思是，一个企业的成功，老板是主要的，第一的，这个说法没有问题吧？如果童董事长没把坦途公司办起来，那一万工人是不是像无头苍蝇，还在社会上瞎飞？是同董事长把他们聚到一起，使这一万个家庭衣食无忧？
　　任主任说，今天，难得有机会，我们心平气和地坐下来讨论问题。我们现在不讨论公司、老板和工人，谁先谁后的问题，诚如熊主任说的，我们实事求是，实实在在地讨论思考一下，促进经济发展，改善人们生活，谋求社会安定方面，谁起主导作用，谁的功劳更大？你们这样去思考，就会明白，我们的话，是不是有理，更合符事实本身？想一想，这么多工人，到坦途公司来，不受老板强迫，他们是自愿来的吧？他们在公司获得的待遇，报酬，他们也自己认为合理可接受的吧？他们完全有去留的自由，如果工人实在感到委屈，不会勉强留在公司。说土一点，这叫一个愿挨，一个愿打，工人是欢迎老板雇佣他们的。这样，双方和谐相处，共同努力，就造就了一个公司，一个工厂的业绩。这样的公司、工厂多了，工人就业多了，就推动了经济社会的发展，也推动了人类历史文明的前进。
　　沈鑫说：那就是说，历史是老板是那些精英创造的，毛主席所说的＂人民，只有人民，才是创造历史真正的动力＂的话，已经过时了？
　　＂没有呀＂，任主任说：＂我不是说了，人民——我这里说是工人，也是历史的创造着，是工人，老板这样的管理者，共同创造了历史。这里，我们应该明确，现在的民营企业业主，也是劳动者，也属于人民的范畴，他们与工人，只有脑力劳动和体力劳动之别，真如你们在座的三位一样，是公司的管理者，也是劳动者。职工和企业主的奋斗大方向是一致的，都是为了促进经济社会的发展。这样看问题，就不会把企业主、民营企业家与工人间的矛盾，看作是不可调和的。他们间只是工作方法，做人态度上差异，产生的摩擦，正如自己的牙齿，有时也会咬破嘴唇一样，不是势不两立的。你们说呢？＂
　　我听着，心里实在不舒服。我很想将涌上来的许多极具化学性的语言向两位领导当头泼去，腐蚀他们的神经，让他们也难受一下。但我终于没有这样做，我换了种方式说：两位主任的话，我受教了。不过，我有个极不优雅的比方，说给两个领导听。扫帚和用它的主人，目标一致，都是为了把地面打扫干净。但扫帚是被动的，没有主动性。只能被主人操纵着，才能发生作用，是扫帚和主人，共同使地面整洁干净。而扫帚并不享受地面洁净的快感，只是个不断地被损害者。地面洁净的快感，扫帚的主人独享着。等到扫帚被主人在不断使用过程中，用烂了，用坏了，它就被主人扔到垃圾堆里去。然后主人再去买扫帚，继续使用，继续产生地面洁净的工作效果。——各位，能不能说，工人与老板的关系，正如扫帚与使用它的主人的关系。工人只是被雇佣、被投资者，是被使用的工具，他们有使用价值，但并不收获自己创造的全部价值。
　　两位主任听着，一时语塞，不说话，韩毕武主席却激动了，说：谢老师，你此等说话，就太主观武断了，有些扯大旗当虎皮，打棍子的味道。照你说的意思，我倒要问你一句：你在坦途公司，是不是自己也被当扫帚，觉得委屈，那你怎么不走？还在坦途公司待着，证明这里还呆得下去，生活得不错，舍不得，不是吗？
　　我摊开双手，苦笑着说：韩主席，你这样说，我自然没话可讲。不过，我可以告诉你，我正准备如你所说这样去做，你马上就会看到的。
　　听韩毕武嘲笑的语言，贾能望有些生气：韩主席，你以为我们在坦途公司活得很滋润，是哇？其实，你很不了解我们公司的内情。谢老师的比方打得很形象，很真实。我们就是已被用旧用坏了扫帚，就要被扔到垃圾桶里去，你睁大眼睛看着吧。
　　沈鑫早已忍耐不住，说：谢老师的比方，贴切极了。在私人企业里，工人就是做工的工具。因此，对＂工具＂，除了最大限度地发掘他们的实用价值，还能给他们做什么呢？什么都由老板把控着。就看我，不是任着什么集团公司党总支书记，工会主席？但什么事都不能做，大大小小一应事情都需老板点头。我举个事例给你们听。就是前段时间，是红十字会来与我联系，要为发动职工，义务献血。我在公司网上发了个帖子，鼓动职工响应这个义务献血活动。不料，工人们踊跃响应。这个活动没有错吧？也是每个有良知的中国公民应尽的义务吧？而且，是在午休时间进行，不影响工作。可正当献血工具车驶进公司，就被老板叫人拦住，轰了出去。事后，老板叫我去，骂了我一个狗血喷头，说我自作主张，扰乱公司工作。我万分不解，这扰乱他什么工作了。后来才慢慢懂了，原来，老板怕工人献血，影响老板所有的＂实用工具＂的体质，当然也就影响了工作，影响了为他创造利润，我不挨骂才怪呢。无怪乎后来，市职工医院主动要求，来为我公司相关单位工人，免费检查身体，以了解职业病情况。我向老板一汇报，立即被老板回绝，还说我，该做的事不做，不该做的事，老去兜揽来，故意找他的麻烦等等一大堆责怪的话。看看，在老板心目中，工人有怎样的地位，我们党总支，工会有怎样的地位。现在，各位领导在上，我向你们请教：在私营企业里，党组织，工会，什么事是该做的？什么事不该做的？我们该做些什么，该怎样去做？愿领导给指点迷津。
　　任主任忽地站起，似乎忽然从迷糊中醒悟过来。他抱抱拳，带着歉意说：不好意思，各位，有个会议等着我主持，我竟然忘了，抱歉抱歉，我先走一步了。你们继续。
　　任主任刚走出门口，熊书记的电话响了起来。熊书记拿出电话来听：喂，你是哪位？噢，是童董事长啊，你好，你好，有什么事吗？
　　童董事长的声音传过来：熊主任，我有特别重要的事，要与你商量，要向你汇报，是不是会打扰你，想请你过来？
　　熊书记说：没事，不打扰，我马上就过来。
　　熊书记小心地将手机装进衣袋，然后抬起头，说：我也要说抱歉了。今天我们就谈到这里，今后，希望诸位，经常来坐坐，谈谈，我们十分欢迎。
　　我笑着说：熊书记，今天是＂最后的晚餐＂了，今生不能再有这样＂坐坐，谈谈＂的机会了。说不定，你到坦途公司去，我们老板就是向你通报我们三个被＂退职＂的事。
　　熊书记说：谢老师，你又说笑了。
　　贾能望说：你等着瞧吧，待会儿，你会明白，谢老师是不是说笑话。
　　我们三个重新来到大街上，感到一种莫名的惆怅和失落。我们心里都明白，下一步，等着我们的会是什么。公交车站就在面前，坐上去么？我们似乎都有些迟疑。我笑着说：虽然，我们不是犹大，但我们注定要享有一次＂最后的午餐＂，我们自己招待一下自己，来完成人生难忘的最后一次遭遇？他们立即响应，跃雀地找起餐馆来。
　　我们是第二天上午才离开坦途公司的。其实，当天下午，我们已看见了公司内部网上的＂告示＂。＂告示＂的大意是这样：沈鑫、贾能望、谢慕明三人，因年龄和身体健康的原因，已自动请求离职。从即日起，三人均不再担任公司职务，所有言行，不再与公司发生关系。特此告知。云云。因为当时，我们酒喝高了，什么也顾不得，只想睡觉。
　　我们走的时候，贾老手下有个姓聂的小伙子，不知从哪里，搞来了小型工具车，还约了另外一个同事，来帮我们拉行李。其实，大可不必。沈鑫是住在城里的，每天公交车上下班，没有行李。贾能望家在市区近郊，行李很少。我虽是外乡人，路途遥远，可行李也不多，几条被子，一个装衣物的箱子，和一些零零碎碎的日用品而已。但我们还是很感谢他，承蒙他的好心好意。
　　出乎我们意料的是，当我们走出公司大门时，突然涌出了上百人，前来为我们送行。此情此景，我激动得差点掉老泪。看沈老贾老的脸，与我一样的表情，泪含在眼眶里转。
　　这天，沈老仍来到公司，然后坐着那辆公司，一直送我到火车站。他们俩，目送我上了火车，沈鑫自坐公交车回家，贾能望被那辆工具车，直接送到近郊老家。
　　这天，天气不错，太阳在不厚的云层里穿进穿出，不时地露出它的笑脸，我们都能感受到阳光的温度。