电商职位挑战传统就业观超成网友愿当店小二
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首席八卦官、首席惊喜官、故事大王、旅行玩家、吃货……这些听起来充满新奇特意味的职业，从字面上可能很难猜出都是干嘛的，更不要说和父母观念里安稳的＂好工作＂挂上钩了。
假如电商喊你来上这样的班，你敢，还是不敢？
毕业季临近，淘宝大学在线上和线下同步奉上了这样一场别开生面的电商招聘会（网址），一些平时耳熟能详的知名电商企业为毕业生们带来了10大新奇特职业和上百个实习岗位。
尽管这些新奇特职业和传统意义上的职业相去甚远，但从淘宝网上的民意投票显示，网民们对电商企业小二这一新职业的接受程度超出想象，超过9成的用户表示愿意去电商企业上班。
电商职位不仅很有爱，月均工资能达4445元
和传统岗位特别看重经验不同，热爱生活、有创意、有激情是不少电商企业看重的特质。
＂我们专门设立了一个CXO职位，全名是首席惊喜官，这个职位的工作职责就是给员工、给买家提供惊喜＂。裂帛是淘宝平台上最具知名度的服装电商企业之一。裂帛的HR负责人介绍，惊喜官的工作主要就是传递＂正能量＂，比如某一个员工的生日和周年礼，CXO就需要开动脑筋为他制造惊喜，带着大家一起嗨。
除了惊喜官之外，还有吃货、饲养员、八卦官、旅行玩家、解压师等等惹人眼球的有趣岗位。这些新职位不仅正能量满满，而且待遇也相当不错。＂故事大王＂这个职位是由阿狸旗舰店提供的，简而言之，就是与阿狸作者Hans一起编写阿狸的故事，丰富阿狸的生活，并对毕业生直接开出了3001-4000元的月薪。
据淘宝大学调查数据显示，许多淘宝卖家能够给员工的开出的工资远高于传统企业。电商企业入职正式员工的平均收入达到了4445元，给实习生开出的工资在1800-2000元左右，远远高于一些传统企业800-1200元的待遇。
拿到电商岗位的offer，去还是不去？
尽管工作有趣、待遇不错，但不少年轻人对于进入电商行业仍然心存顾虑。真实情况是，2013年号称＂史上最难就业季＂，与此同时电商这一新兴行业却迎来了最缺人的时期，预计未来三年类仅淘宝平台上的各类商家人才缺口就将高达300万以上。
500强，公务员，不然就考研再读个两三年，几乎成了如今毕业生面临职业抉择的固定观念。＂选择电商行业？那需要有一种豁出去的勇气。＂淘女郎安娜觉得，这种压力很多时候源于父母。
2010年，安娜毕业于清华大学美术学院染织艺术设计，是中国流行色协会会员，还是持证的专业色彩搭配师。履历出色的她，在临近毕业的时候有不少选择。由于在上学的时候，她就一直兼职做淘女郎，再加上唱唱跳跳是自己从小的兴趣所在，于是下定决心全职做淘女郎。而这其中最大的障碍不是来自工作，却来自父母。
在老一辈的父母眼中，从事电商相关的行业多少有点不靠谱。＂电商不就是网上开店的吗？能有什么出息？你读了这么多年书，怎么不去报效社会？＂当安娜决定做全职淘女郎的时候，她的父母反应激烈。
安娜说，开始的时候，遭到了爸妈的强烈反对。而全职做淘女郎3年之后，父母慢慢理解了自己的工作，嘴巴上不说，但会主动地把她的照片保存下来。
电商行业发展，快过了就业观的转变
＂这一切只是由于电商发展太快了，电商企业的结构也在发生日新月异的变化。甚至社会就业观都还来不及转变。＂淘宝大学负责人倪亮这样认为。
仅仅在10年之隔的2003年，最早的淘宝店主外号千手观音，身兼掌柜、客服、美工、打包等等多种职位于一身。
而到了2004年，所谓电商，还只是一个人的淘宝店铺，所谓招聘，还只是工种单一的网店客服。
随着电子商务的飞速发展，网店人才结构的更新换代也相当迅速。到了2007-2008年，随着网店分工进一步细化，电商新行业出现了集体井喷，为店铺注入了新的活力。
这其中，有帮助淘宝卖家吆喝商品，并按照成交效果获得佣金的淘宝客。有80万足不出户做装修的网店装修师。
而网店模特这一行业也开始有了自己的专属称谓：淘女郎，月入上万已不新鲜，日收入最高者可达5万元，相当于一线城市普通白领半年的收入。
一张精美的宝贝图片，少不了淘女郎，也少不了网店摄影师，因此越来越多的店铺开始请职业网店摄影师助阵。
而到了2009-2012年：不少网店实现了企业化升级，全线打通了从产品设计到生产到零售终端的产业链。产品设计师、网店培训师、视觉设计师、网店运营、营销推广、网店职业经理人等方面的人才更是＂奇货可居＂。
据了解，在目前销售额过亿的淘宝、天猫商家中，多数企业大专、本科学历以上的员工比例已经达到了80%以上。
最新调查：97.4%网民认可网店小二这一新职业
然而，从6月最近一次的淘宝网民意投票颇为乐观地显示，传统的就业观念并不是难以逾越的障碍。
网民们对网商企业小二这一新兴职业的接受程度超出想象，17、18日，在淘宝网页面上发起的投票中，有22万多的网民投票表示愿意去网商企业上班，表示不敢的网民仅有5809人。也就是说，超过97.4%的用户对于网商这一新行业是充分认可的。毕业到电商企业去，或将成为越来越多大学生的选择。
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