电话邀约过程中到底应该注意什么? 从某种意义上说,是否能真正吸引到有销售能力的人,电话邀约决定着成败。电话邀约就犹如电话销售,优秀的候选人可能期初对岗位没有兴趣,但是,一段成功的邀约有可能改变候选人的决定,重新对岗位产生兴趣,并且成为合作伙伴。那么我们在电话邀约过程中到底应该注意什么呢?下面美文网小编来告诉你吧。 电话邀约注意(1)首先要认清电话邀约环节的目标,并且坚定目标,我就是要把你邀约到我的店里面试,誓死要成功邀约,并且能准确判定对方是否来参加面试! 电话邀约注意(2)声音应该传递微笑,让接听电话的求职者感受到真诚和蔼,建立良好的第一印象。 电话邀约注意(3)电话接通的那一瞬间,除了要确认对方是否是简历上你要邀约的人,介绍自己是什么单位之外,最重要的是要告知对方自己是从什么地方获悉的简历,并且简明扼要的告知自己来电的原因或者目的。 电话邀约注意(4)电话邀约的过程应该根据对方对岗位的渴求度不同,有不同的邀约语气、语速。 电话邀约注意(5)电话邀约过程中应该能判定对方的基本胜任要素(如:语言表达能力、电话礼仪等) 电话邀约注意(6)电话沟通中,对于非常胜任岗位,意愿又不强的求职者,应该抛出大致的薪水、企业在当地的一些优势,通过说服实现与应聘者的见面。