连续数周,上面的领导来督导,来了一批又是一批,接二连三。说是上级督导,其实都只是来听听课,看看材料,开开会。听了课然后一式水的是评课,而评课多半是大唱赞美诗,有优点大加褒颂,没有优点挖掘优点,总之,你好,我好,大家好!这样的督导,"导"哪里?效果如何?大家心中都有数,如皇帝的新装。且为应付这们的督导,却让全校师生忙得不可开交,大有备战第三次世界大战之势:打扫尘除,装璜科室,连接待安排都要演练操持,如果是级别高一些领导来督导,则要不惜财力人力,忙个几日几宿,然而这些人前脚一走,一切又恢复如初了。 这样的督导,只见其督,不见其导。督者,检查监督也;导者,示范以行也。至于示范,当然这些领导是绝对的真才不露的!他们的本领,是无上秘密,下属臣民也不得而知,小女了也不好枉加猜测了。 洋人有个成语叫"房间里的大象"。意思是触目的惊心的存在,却被明目张胆的忽略,甚至颠倒否定。谁都知道这样的督导实质如皇帝的新装;谁都知道数百人在一起开会,领导在上面讲话,下面有许多人在玩手机游戏,谁都知道,我们单位英语教学质量连年在全县倒数的根源是教者没有尽责尽力,存在着自私偷懒的现象……可是谁也不肯说出这些真象! 在我们的会议室里站在一头大象,在我们的办公室里有,在我们每个人的背后都有,但是我们却为什么说看不见它,为什么事实看见了却不愿说出这个真相呢?!