浅谈如何做好新形势下企业共青团工作

　　摘 要：党的十八届三中全会明确提出了全面深化改革的总目标，在这样的情况下，企业在经营发展过程中也要进一步深化改革，在各方面严格要求自身，通过自身的改革创新，有效适应全面深化改革的目标。当前，世界一体化趋势越来越明显，企业的发展形势出现了深刻的变化，在风起云涌的变革趋势下，企业所面临的环境和条件也出现了深刻的变化。针对这样的情况，企业共青团的各项工作要锐意进取，不断创新，不断适应和满足企业改革发展的需要。然而，怎样才能在全新的时代背景下，使共青团工作更切实有效的服务企业发展和青年成长，这是新时代提出的新课题。本文有针对性的分析和探究如何做好新形势下企业共青团工作等相关内容，希望通过本文的简要分析，能够为相关人士提供有价值的参考。
　　关键词：新形势;企业共青团;问题;工作措施
　　在企业的经营发展过程中，企业的共青团工作是传统的工作领域，同时也是共青团组织积极有效的参与国家建设以及社会政治文明、精神文明尤其是物质文明的核心渠道和重要平台。针对全新的时代背景下企业共青团工作的全新变化以及具体情况进行着重分析和探究，有效把握好企业共青团各项工作的定位，这是推进企业共青团各项工作有序进行的基本前提。
　　当前，世界一体化趋势越来越明显，我国社会主义市场经济体制改革不断深入持续，人們的生活水平有了极大改善，思想状态也发生了巨大的变化，在这样的情况下，企业员工的思想和心态也在潜移默化之中受到了极大的影响，发生了深刻的变化，在这种不断变化的新形势下，企业共青团各项工作要积极有效的应对这种变化和挑战，并在发展过程中及时有效的调整工作思路和方法，通过不断改革创新，使自身有效把握机遇，迎接时代挑战，获取持续发展。下文结合这样的情况针对相关内容进行简要论述。
　　一、当前企业面临的新形势
　　当前，中央明确提出了全面深化改革的总目标，企业也要有针对性的结合中央全面深化改革的具体要求，根据自身的实际情况，出台对企业进行深化改革的指导意见和规划方案，使企业的发展方向定位在更加市场化、专业化和国际化上，把进一步增强企业活力和竞争力，以及世界范围内的影响力做为根本目标，进一步完善和优化经营发展方式，把提升发展质量作为重点内容，把创新体制和机制作为重要的突破口，在实践中有效推进各项改革工程，尤其是对于党建工作和共青团工作等相关内容提出更科学化合理化的要求。
　　在当前的新形势下，企业层面正在进一步深化改革，正处在转型升级的历史关键时期，与此同时，深入改革的主题也将持续深入，企业要在经营发展的各个方面做出相应的调整，以此积极有效的适应形势的变化。这种情况下，最大程度有效发挥共青团组织的积极作用，是当前企业共青团工作需要着重关注和持续推进的重点问题和全新任务。
　　二、正确把握企业共青团工作的时代方位
　　要想使企业共青团工作实现更好的发展，就要着重把握全新的时代背景，使其时代方位得到更有效的明确。从根本上来讲，我们所讲的时代划分主要是以经济、政治、文化等等一系列的相关状况作为依据，针对特定历史进行划分的。就其本质而言，时代观点同时也是实践、发展和变化的观点，是一种辩证统一的观点。针对企业共青团工作的全新情况进行着重分析和探究，就需要从根本上有效明确企业共青团工作的时代方位，这也是确保共青团各项工作得以有序推进的前提所在。
　　1.发展社会主义市场经济为企业共青团工作提供了广阔的发展空间
　　全面建成小康社会，坚持以经济建设为中心是基础所在，只有在发展的过程中以经济建设为中心，才能使生产力得到更大程度的解放和发展。企业是市场发展和竞争的主体，同时更是国民经济的基本单位，进一步提升企业的经济效益和社会效益，这是现代企业制度的根本需求，同时更是企业需要承担的经济责任。
　　针对这样的情况，企业共青团组织要积极有效的适应社会主义市场经济的发展规律，使自身的经济效益和核心竞争力得到更有效的提升，以此，从根本上提高共青团组织对于企业发展的贡献程度，确保共青团成为企业价值体系中不可替代的核心内容。
　　2.构建社会主义和谐社会为企业共青团工作提供全新的实践平台
　　在我国经济社会发展过程中，其必要条件和重要的目标就是构建更和谐稳定的社会，而社会中企业是基本单元，建设和谐企业和建设和谐社会有着巨大的关联性，而构建和谐企业与和谐社会的各项工作，与党的群众工作有着十分紧密的联系。在最大程度上有效做好企业共青团工作，使青年群众的血肉联系得到更有效的连接，这也是为建设和谐社会和和谐企业作出的巨大贡献，同时更是企业共青团工作的核心使命和重要职责。企业共青团组织要以建设和谐企业为行动目标，切实有效的发挥自身的作用。
　　3.发展社会主义先进文化深化了企业共青团工作的时代内涵
　　在中国特色社会主义事业建设过程中，切实有效的发展和推进社会主义先进文化，这是十分重要的特征，企业共青团组织要有针对性的结合企业文化建设，进行统筹规划，综合部署，进一步针对青年进行文化引导，使其得到文化塑造，引领和指导青年有效践行社会主义核心价值观，继承和发扬五四精神，并在实际行动中逐步养成和企业同发展共命运的行为习惯和思想观念，以此进一步推进广大青年职工能够在思想道德，知识技能以及创新能力等相关方面互相结合，进一步加强青年员工的培养，帮助青年提升时代所要求的职业技能水平和综合素质，打造富有青年特色的文化，为更先进的企业文化建设夯实青年基础。
　　三、企业共青团工作应该着重把握的工作方向
　　企业共青团组织要想更好的服务企业，服务青年，就要在具体工作中，对工作方法进行不断创新和完善，在实践上积极有效的探索。在各项行动中要全面体现和贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是关于青少年和共青团工作的重要指示精神，深刻把握中国特色社会主义群团发展道路＂六个坚持＂的基本要求和＂三统一＂的基本特征进行着重把握，从根本上体现出为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗这个中国青年运动的时代主题，进一步巩固和增强政治性、先进性、群众性等相关方面的基本要求，使自身存在的突出问题得到有效解决，进一步确保共青团组织革新的勇气得到加强，有效推进组织创新和各项工作的创新，引领和指导全团把广大青年紧紧团结在以习近平同志为核心的党中央周围，从根本上协调推进＂五位一体＂总体布局和＂四个全面＂战略布局、为有效实现＂两个一百年＂奋斗目标作贡献。
　　企业共青团各项工作必须要准确把握党的领导和政治方向，以实际为立足根本，紧紧把握时代主题，坚持服务和联系青年为导向，使工作作风得到更有效的改善;着重加强基层建设和创新，进一步构建＂凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团＂的工作格局，使青年的生力军作用以及突击队作用得到有效体现，使青年人能够更有效的承担起自身的光荣使命，紧跟党的前进步伐，始终走在共青团改革发展的前沿。在前进的过程中，要以企业生产发展为中心，服务企业改革发展大局，这也是共青团组织工作的根本所在。
　　1.共青团各项工作要牢牢把握经济脉搏
　　共青团工作在全新的时代背景下已经产生了深刻的变化，从传统意义上的单一陈旧的传统观念逐步走出，进一步融合了新时代的发展特征，服从服务于企业的各项发展目标，更全面深入的融合在市场环境中，以此使自身的角色定位得到更有效的明确。摆正自身的位置，紧紧把握时代发展脉搏，抓准党建工作具体思路，与企业各项经济建设有效连接，让共青团工作与时代发展潮流更加适应。
　　针对这样的情况，共青团干部要加强自身的学习和探索，增长见识，开拓视野，在实际行动中服务企业改革发展。在工作方法和工作手段上，应结合经济发展规律，分析和解决各类问题，使共青团各项工作大踏步走在市场化发展道路上，有效适应市场发展良性循环，从根本上促进共青团工作取得不断进步和持续发展。
　　2.共青團工作要与企业发展战略高度吻合
　　在企业的改革发展过程中，发展战略是企业的最高纲领，同时也是对于一切经营发展工作进行指引的方向所在。共青团工作要想更有效的服务企业的经营和发展，必须坚定不移的把握与企业发展战略相吻合的工作方向，在具体的工作实践中着重把握企业各项发展的脉搏，进一步明确自身的工作重点和难点，把共青团工作实实在在融入到企业经营发展的各个环节中，充分体现出共青团组织工作的核心价值和根本优势。
　　共青团工作也要不断创新完善，进一步突破和改变过去的＂围绕型＂变为＂参与型＂，充分融合企业的经营发展目标和生产实际，使企业生产发展的全过程都有共青团工作的参与，并渗透到全过程，把生产发展的弱点当作共青团组织工作的重点所在，帮助企业解决生产经营过程中的难点问题和核心问题，把生产经营过程中出现的重大问题当作共青团组织各项工作的关键所在，使共青团工作被赋予全新的内涵。
　　3.共青团工作要深入基层一线
　　党中央提出了党的群众路线，就要积极有效的进行教育实践活动，要求各级干部要深入基层一线，把握基层和群众的具体情况。因此，共青团干部也要把握基层具体情况，深入基层一线，倾听青年心声，了解青年所思所想，使自身的工作作风得到有效转变，改变过去那种机关忙于事务、基层忙于应付的困境，将工作思路转变为以青年服务为中心，立足青年在成长成才方面的正当利益诉求，为青年提供更全面更有效的服务。
　　共青团组织要结合各个基层单位的具体情况，根据不同岗位实际，设计相对应的活动方案，积极有效的组织和开展各项活动，使基层组织的向心力和凝聚力得到显著增强，从根本上锻炼共青团干部和广大团员青年的综合素养，逐步积累实战经验，进一步健全和完善共青团组织队伍建设。
　　四、新形势下共青团工作的几点探索
　　针对共青团面临的新形势和新任务，要在新的工作方法上积极有效的探索，并积极有效应对新形势下的各种挑战。在具体的工作中要着重做好以下几个方面的工作。
　　1.进一步明确自身的工作核心
　　企业共青团各项工作要以服务企业经济效益提升和培养年轻人才成长为基本目标，进一步突出中心内容，统筹规划，做好相应的服务，切实有效的开展促进企业生产经营活动，为企业发展和文化进步发挥作用，而这也是共青团工作的核心所在。在具体的行动中要通过广泛开展符合实际的＂青＂字号品牌活动，如＂青年创新创效＂＂青年文明号＂，＂青年安全监督岗＂＂青年技能大赛＂等富有创新活力的活动进一步培养和增强青年人的职业技能水平，激发青年的工作热情和积极性，使青年能够为企业可持续发展贡献自己的力量。
　　2.进一步有效强化共青团自身建设
　　在新形势下要积极有效的开展各项组织建设，共青团组织要坚持党建带团建，做到党旗所指就是团旗所向，以企业发展实际和改革目标为中心，进一步加强自身建设和完善，争取党政领导的高度重视和支持。同时，进一步针对团员青年和团干部加强培训，加强他们的岗位技能和综合素质培养，打造出一支高素质、复合型、能担当重任的共青团队伍。
　　3.进一步探索新的工作机制和体制
　　在新形势下，企业共青团组织要贯彻落实适者生存的基本理念，对各项资源进行有效整合，在创新发展的过程中履行自身的职能，切实有效的体现出自身的作用，紧紧把握时代发展节奏，利用新媒体建立团组织的活动阵地，使团组织工作机制得到逐步改进和完善。同时，聚集和整合自己的力量，把团组织内部的各项资源有效用好用足，切实有效的体现出组织的力量和优势，使企业共青团工作得到更有效的开展。
　　五、结束语
　　通过上面的论述可以很明显的看出，在全新的形势下，企业共青团工作在企业改革发展过程中起着至关重要的作用，在新的历史发展阶段，企业共青团组织要以服务企业、服务青年为基本原则，着重把握自身的定位和工作重点，找准工作方向，针对工作措施和工作方法进行不断的创新和完善，使工作空间进一步拓展，用经济和发展的眼光创造性的开展团组织工作，带领广大青年锐意进取，不断促进企业可持续健康发展。
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　　作者简介：
　　李宏伟（1987～ ），女，河北秦皇岛人，本科，政工师，从事青年和共青团工作。