卡耐基口才 有个朋友问:小卡小卡,最近刚开始上班,我就遇到了一件头疼的事情。我是个嘴巴笨的人,喜欢有什么说什么,心里藏不住事。年后,公司来了个新领导,我很想跟他搞好关系,但是我不知道如何开口。 你说我应该怎么办? 朋友劝我,要有点城府,圆滑一点。可是道理我懂,就是不知道该怎么做。你说在职场上,我到底应该继续说真话,还是要学会说假话啊? -01- 为人处世,与人沟通, 到底是说真话还是假话? 这个问题其实困扰了很多人,与人相处到底说真话还是说假话呢?相信很多人脑海里马上会迸发出两个答案,有人说,当然要说真话。也有人会说,还是应该学会说假话。 在沟通时,我觉得不管你选择说真话,还是说假话,其实都是错误的。 那应该怎么办呢? 标准答案应该是:说别人能接受的话。 -02- 具体怎么做呢?其实厚黑学是有一套标准方法的。 提高说话水平,你首先要做到如下几点: 1、说话要学会揣摩,知道别人的想法。 欲说者务隐度。 说话前揣摩一下对方的意图。这个世界上有一种人看起来会说话,但说来说去总是说不到点子上。 为什么呢?因为他没有"隐度",也就是说,没有揣摩别人的心思,不知道别人心里的真实想法。 因此说出的话,根本没有说服力,打动不了别人。 因此学会揣摩是说话沟通的第一要点,不管你是在于客户打交道,还是与同事打交道,你都要了解别人的心思意图,然后再说别人能接受的话。 2、说话要懂得顺应,利用别人的心理。 谋划的时候一定要学会顺应别人的心理,也就是"循顺"。 尤其是为人处世,我们就必须要学会顺应别人,只有这样你才能拉近自己与别人的关系。 否则当你否定、排斥别人的时候,你们的心理产生的是离心力,而不是向心力。 3、说话要能说清楚,分清利弊的关系。 不管真话还是假话,都是说话,既然是说话,就是要把话说清楚。我们一直提倡说话三原则: 1、知道为什么说时再说。 2、不得不说时再说。 3、说的合理再说。 俗话说"话多不甜",话说的越多,反而说服力越弱,因此说话时首先要想明白,话是否能说的合理。所谓合理就是别人能接受。怎么样才能接受呢?说真话还是说假话? 如果你一味的说假话,你觉得别人傻,还是你傻? 有人喜欢说瞎话,满嘴跑火车,结果却是作茧自缚。所以要打开天窗说亮话,把利害关系说清楚。 很多人在光顾着说话了,却忘了说话的目的是什么? 是要把话说清楚,阐述自己的观点。 说话的时候切记,想清楚想明白后再说话,一定要抓住时机说话。有人说了,不认可别人,我也不知道别人咋样的,咋整? 说如果你发现你不了解别人,而且你知道你的话不合别人的心理,切记别开口。 -03- 总结:我们与人沟通时,首先要学会揣摩别人的心思,这样才能把话说到点子上。 同时要学会顺应别人的心理,这样才能拉近别人的关系。 最后要学会把话说清楚,不是说真话,也不是说假话,而是把话说清楚,把理说清楚,你的话能让别人能接受。 会说话本来就是一种教养,因为层次越高的人越会说话。 最后希望这篇文章能帮助到大家。