年度抓党建述职报告公司党支部书记
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2019年度抓党建述职报告
按照公司党 ί 部署要求，现将本人 2019年度抓党建工作情况报告如下：
一、 2019年度抓党建工作情况
一是注重思想政治建设，提升服务发展引领力。 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，学习十九大精神和习近平总书记系列讲话，传达宣贯上级公司会议精神， ѧϰ 郑德荣等 7名共产党员 的 先进事迹，深化 ＂两学一做＂为抓手，扎实推进实践教育活动。全年开展主题党日活动12次， 召开 党员大会 4次 ，组织生活会 2次 。
二是注重组织建设，发挥战斗堡垒作用。 2019年 X 月完成工会 换届 选举， X 月成立团支部， 健全党工团组织； 围绕 ＂ XX ＂实施党建 标准化建设； 完成 ＂党员示范岗＂和＂党员责任区＂创建实施工作，开展 XXX 攻坚战及路面积雪清扫等活动， 发挥共产党员 ＂先行官＂和＂连心桥＂作用， 在职工中起到了示范带头 和 凝聚人心 的 作用 。
三是注重党风廉政建设，全力支持配合 XXX巡察组工作。 党支部书记为党风廉政建设第一责任人，带头落实党风廉政建设责任制，开展党风廉洁教育 ， 组织全体党员观看《厉害了，我的国》、《不忘初心，继续前进》等教育类电影 ;参观 XXX 纪念馆； 2019年 XX 月 X 日至 X 日 XXXX 组来 单位 进行为期一周的巡察工作， 专门研究部署前期准备工作，严明纪律，认真完成巡察组交办的任务，是 XXX 按照集团公司巡察工作部署完成的第一家巡察基层单位 。
四是注重和谐企业建设，提升职工队伍凝聚力。 2019年 X 月 完成 ＂党员活动室＂和＂职工之家＂ 合用活动室创建；落实党建带工团方针，开展登山、 清凉健步行 、趣味运动会等丰富多彩的文体活动 ； 协助员工申报 XXX 总工会技能奖励，受益人数X 人/次 ， 慰问工伤职工X名，困难党员X名 ， ＂八一＂建军节慰问退伍职工X名；成功申报企业文化建设示范点创建；开展＂企业关爱职工、职工热爱企业＂活动，获得属地劳动部门认可，进一步增强 单位 向心力和凝聚力。
二、存在问题
一是党建工作内容不丰富。 除按规定 完成 ＂三会一课＂、组织生活会、 党课、民主评议党员等 常规动作 外，组织生活缺少创新意识和手段 ， 对党员的思想教育缺乏针对性，方式方法单一，吸引力和凝聚力不够 。
二是 自身要求还不够严格。 对集团公司和 XX 公司文件精神未学透，对集团政策了解不够深入全面，相关规章制度学习不足 ， 造成相关工作有漏洞。
三、下一步改进措施
一是 以政治理论学习为引领，用党的创新理论武装头脑 。 认真贯彻落实 集团和 XX 党委 统一部署 ，按照 XXXX 党总支 的工作要求， 学习习近平新时代中国特色社会主义思想 ， 认真开展 ＂不忘初心、牢记使命＂主题教育，深入落实＂ XXX.XXX ＂计划，扎实开展创先争优年各项工作， 广泛开展党员 ＂三亮三比＂活动，深化党员先锋岗、党员责任区等活动，深入推进＂两学一做＂学习教育常态化制度化，把学习成果转化为政治自觉、思想自觉和行动自觉 ，做到勇于创新、担当有为。
二是 以夯实 党建 基础为核心， 发挥支部 战斗堡垒 作用。 严格落实 ＂三会一课＂、 主题党日、 组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，深化推进党支部标准化建设，开展党员示范岗和 优秀 党支部评选工作， 推进 单位 党建与 XX 党建信息化建设 深入融合 工作 ，利用信息化手段开展党建工作，同时加强党员教育管理监督，提高质量效果，细化责任清单，注重典型引路， 发挥党建引领作用，创造党建价值。
三是 以 巡察成果运用 Ϊ 标尺 ，营造良好政治生态 。 落实好 ＂一岗双责＂， 深入开展党性党风党纪、廉洁从政教育，抓好中央八项规定精神落地落实，坚持执行 ＂三重一大＂决策制度，将党风廉政建设贯穿于业务工作的各个环节，成立以 党支部书记 为组长的整改落实工作领导小组 ， 聚焦问题， 强化担当 ，全力 推进立行立改工作 ， 把做好巡察整改工作作为当前和今后一项严肃的重要政治任务来抓， 深化 巡察成果运用 ，以巡察整改落实工作来推动 单位 各项工作有序开展 ， 随时接受 XXX 巡察组的 ＂回头看＂检查。
四是以企业文化建设为载体 ，服务 单位 经营 大局。 紧紧围绕 ＂ XXXX XXXX ＂企业文化， 开展丰富多彩有益 于 职工健康、增长知识、企业和谐的主题教育实践活动 和军民共建活动， 从实践活动中展现企业文化 、丰富企业文化 ； 加强 ＂三队＂建设，充分体现党员服务队攻坚克难作用，展现党员先锋模范 、青年突击队新形象 ； 成立党员安全纠察队， 排查安全隐患，保障 单位 全年 安全 运营 ； 强化党建引领， 按照 ＂扩大覆盖面、增强凝聚力＂的要求， 争取 工会活动覆盖到全体员工， 做好职工慰问和奖励工作 ， 增强 职工 对企业的认同感和自豪感。