同样的资历为什么升职的不是你

　　职场潜规则第三条：你一定要有长远志向，如果实在没有，那就赚钱吧。
　　胸怀大志是做主角的首要条件。
　　在职场上，你若没有一个奋斗目标，就不可能进取的往上爬，到最后只能沦为龙套，成为别人的牺牲品。
　　而这个奋斗目标，绝对不能是短期内可以实现的。一个人太容易得到满足，就会沉溺在满足里面不思进取。
　　而人类进步的源泉，就是欲望，永不停歇的欲望。
　　站在人类角度看，所有的伟人都具有比天还高的志向，正是这种信念，才支撑着他们克服种种艰险，达到最后的目标。
　　千万别以为，自己不可能象伟人一样。
　　因为就算你抱着要成为伟人的志向，最多也就能做到伟人的百分之一甚至千分之一。如果你连想都不敢想的话，那你就注定是地下的一条虫子。
　　伟人统治虫子，虫子的命运不受自己操纵，这就是主角和龙套。如果看完第一章，你决定要做主角，做自己的主人，那就继续看下去。
　　一个长期的志向为什么必须存在?
　　因为在职场上，你要安身立命，想要做主角，想要往上爬，就必定会遇到千难万险。
　　这种困难既是在工作上，更是在办公室政治里。
　　你会遇到客户的责难，遇到同事的排挤，遇到上司的打压。你会陷入人际关系和办公室政治的漩涡里。
　　而且，你必定会遇到失败。请相信我，所有人都经历过失败，包括伟人们。
　　等到你陷进困难，遭到失败，想要放弃的时候，你该怎么办?
　　没错，你的志向就是指路的明灯，它会告诉你该怎么做，该往哪个方向去，是不是该坚持下去。
　　你的长期志向，就是你职场之路的保险带。
　　这绝不是空泛的一句口号而已，你必须定下志向，而且为此努力。我建议每个人都把自己的职场目标写下来，然后放在一个每天都能看到的地方。(当然不建议放在同事也能看到的地方。)
　　从此以后，你所做的每件事情，都必须和这个目标有关。你的职场生涯，就是围绕这个目标打转的。
　　在你做一个决定前，先要问问自己，这个抉择符合我的利益么?能让我离目标更近么?
　　如果可以，那就去做，别管其他。如果不可以，那就别做，不管有什么好处。
　　并不是每个人都能这样，为了达到目的而不惜代价。
　　但要在职场上生存，你必须要有一个目标，这是你前进路线的引领，如果没有了这个目标，那就会陷进迷茫。
　　努力工作是为了什么?拼命表现搏升职是为了什么?勾心斗角是为了什么?
　　一旦这种迷茫出现且无法解决，那你就有可能陷入道家无为思想，职场前途堪忧。
　　但有的人说，我不像冯晖这样一心想着往上爬，我就没那么大的野心，也不想处心积虑的跟人斗，难道象我这种人，就没法有自己的志向么?
　　其实很简单，如果你实在没有大志，那就赚钱吧!
　　因为现在正是个商业社会，所有的一切都是用钱来衡量，你可以不物欲，但挡不住别人用物欲的眼光来看你。
　　一个淡泊名利的人适合隐居山野，却不适合在职场上打拼，你没有向上爬的欲望，就一定要有赚钱的想法。
　　因为在这个世界上，金钱是衡量你价值的标准(很多时候是唯一标准)。
　　在政府部门事业单位里，职务是一个人价值的体现。而在商业公司大部分职场上，薪金才是价值高低的标准。
　　在新兴公司里任职有种很危险的境地，那就是当公司业绩不佳，或者刚刚初创时，老板用理想煽动员工，要大家一起共渡时艰。言下之意，便是所有人都不拿钱，免费帮他打工。
　　千万别小看这情景，很多新人都会上这种当，有时候是抹不下同事的面子，有时候是真的被老板说动。
　　很多人心里会冒出个想法：＂现在我帮老板打免费工，以后公司发达我就是元老了。＂
　　错!大错特错!
　　你要记住，当你肯不收钱干活时，你唯一的价值就是免费的劳动力。你的智慧，你的能力，你的才干都被抹杀了，廉价将是你唯一的标签。
　　当公司处于困境时，老板急需廉价劳动力，当然要利用你这点价值。
　　可等公司发达后，老板有的是钱，再不需要免费劳力，等到那时候，你觉得他还会记得你的好处么?
　　真有那一天，你就是被嚼过的甘蔗渣子，被丢在地上。老板会花重金礼聘职场高手加盟，你的位子迟早会被取代。
　　就算你的实际能力很强，可用什么证明呢?你不过是个廉价劳力而已，早就被证明过毫无价值了。
　　已经有许多许多人掉进陷阱，万万不可忽略自己的薪金，那是你在职场的身份象征，什么名片也比不过一份有很多零的薪水单。
　　打工皇帝才是各个公司追逐的目标，谁又会去追一个打工乞丐呢?