不攀比第一份薪水

　　大学毕业的第一份工作,不同公司的收入可能有一些差别。要把第一份、第二份工作作为职业学习的一部分,而不是靠它马上挣钱。
　　在加入微软之前,唐骏的小公司开始走上正轨,妻子刚怀孕,唐骏的父母也到了美国,全家团圆,终于过上了安稳幸福的生活,结果唐骏又耍新花样,竟然要关掉公司搬到西雅图,去微软做一个普通的软件工程师,年薪只有5万美元,只有自己当老板的一个零头!
　　但是唐骏主意已定。他坐下来和妻子谈判,对她说:＂我去微软就是镀金去了,两年以后我再出来,那就是有金字招牌的软件工程师,到时候接单就更容易了……＂
　　唐骏后来总结说,这是他生活中最得意的一次沟通。
　　就这样,唐骏在32岁开始了他人生第一份正式的工作。双鹰软件公司卖掉了,卖了97万美元;美国第一移民律师事务所关门了;好莱坞影视公司转让给了自己的合伙人。1995年,妻子也跟随他去了西雅图,并且也加入了微软公司做程序员。他们在西雅图买了他们的第一所房子。
　　对于唐骏来说,加入微软就是他人生最重大的一个转折点——他走上职业经理人的道路,这也是一条指引他走向成功的道路。
　　多年以后,和年轻人交流成功心得的时候,唐骏劝告他们说:＂第一份工作一定要选一家好公司,不是选一份好职业,不是选一份好薪水。为什么?一个好的公司就奠定了你职业的规范,一个基础。职业生涯的过程当中,基础非常重要。＂
　　年轻时,学习机会最重要,薪水反而很次要。不规范、制度不健全的公司即便给你高薪,也不要贪图眼前之利,因为在那里,你学不到东西。更可怕的是,你可能会学到错误的、不好的东西。
　　摘自《总裁的第一份工作》