那个裸辞的同事又回来了

　　三个月前，我同事小野裸辞了！
　　三个月后，他又回来了，重新入职原来的岗位。错过了升职加薪的机会和项目过程奖。
　　裸辞似乎已经成为了很多职场人热捧的时尚，人生不裸辞一次都没有吹牛逼的资本，尤其在诗和远方被捧上天的当下，裸辞大军前仆后继应声倒下，一个个潇洒离开不计后果去追寻诗和远方。
　　是达成目标心满意足又或者是还未启程就已折返？
　　裸辞不计后果，错失升职加薪
　　我这个裸辞又回来的同事，在某个短视频平台看了某个人裸辞后欧洲十国游的视频，热血沸腾心生热爱，跟几个同事反复强调有多么热望。
　　终于在3月份，他裸辞踏上了＂裸游＂之路，还未走遍一个国家口袋已陷入空空绝境，不得不回国重新找工作。
　　但其经验不足、履历不鲜活，苦寻3个月未果，以至于房租都要家里帮忙负担。
　　最后，他联系前领导想要回来，领导同意了。
　　我们公司升职调薪多在五六月份，小野精准的错过了机会。
　　诗和远方的确美好，每个人都充满向往，一部分人暗自努力蓄势待发，不受外部粉饰的美好所诱惑；一部分人冲动而为不计后果，自始至终都相信＂裸辞后，我过上了想要的生活＂、＂裸辞1个月，我赚了3万＂的新闻个案！
　　敢于追寻美好是一件好事儿，只是我们不该太着急，更不该任性而为，做出不负责任的行为。
　　即便想要裸辞，我们也应该评估自身实力、评估时间等各种因素，然后再做出一个负责任的决定。
　　过好当下的苟且，你才配有诗和远方
　　高晓松说：生活不止有眼前的苟且，还有诗和远方。
　　于是大部分人都拍着胸脯说，高晓松都倡导，要去追求诗和远方。这句话甚至还被频频玩上热搜：
　　生活不止眼前的苟且，我要去找寻诗和远方，老板请批准！
　　生活不能只有苟且，我要裸辞去远方！
　　但我们细细想一下，高晓松有着能够令人忽略他颜值的才华、大量的财富和过人的智慧。
　　他有丰厚的资本可以放下一切去追求诗和远方，而你我目前口袋空空、还在北漂的生活中节衣缩食讨生活，我们还不配！
　　我有个朋友＂镜子＂，曾在一家名企工作，薪资待遇都很不错，但跟领导脾气不和，终于在某个黑色周一，被领导批评了两句后毅然决然选择裸辞。
　　裸辞的第一天开心在朋友圈发：姐姐裸辞了，请为我的勇气点赞！
　　在家睡了2个星期后，钱袋只出不进，还有房租要负担，本无多少存款的她开始有些焦虑，于是再次投入到找工作的大军。
　　事过3个月，她在群里跟我们哭诉，一直没找到合适的工作，她开始焦虑、怀疑自己，并放低自己的姿态，不再要求名企、也不再要求高薪。
　　她说，
　　当时不该没有计划、没有资本的裸辞。
　　我们还未变成＂高晓松＂， 就幻想自己有晓松老师的资本去做出一些对自己不负责任的选择。
　　那＂人生不止有眼前的苟且，还有诗和远方＂可能就会变成＂生活不止有眼前的苟且，还有明天的苟且，后天的苟且、大后天的….＂
　　是的，过好当下的苟且，你才配有诗和远方！
　　裸辞一时爽，月末没粮饷
　　在一些社交平台上，输入关键词＂裸辞＂，有大量的＂我当时为什么裸辞？＂、＂裸辞一个月，开始后悔＂的话题出现。
　　为什么裸辞后，有很大一部分人后悔。今天我们细数一下裸辞之后的损失，这也是导致大部分裸辞人士后悔的原因。
　　1.工资收入损失
　　大部分人辞职之后，都会无缝衔接下一份工作，工资照旧进口袋，不会影响生活。但裸辞就不一样了，裸辞之后只能靠着之前的存款生活，工资这份稳定有持续的收入来源就断了。
　　一般裸辞之后，需要3—6个月的才能找到下一份合适的工作，那差不多有半年的工资收入，的确是一笔不小的损失。
　　2、年终奖的损失
　　冲动裸辞不可想象，但的确有一批人甘愿放弃年终奖也要走。距离年终奖下发仅仅还有3个月，也毫无耐心等下去，那一刻，铁了心要走！
　　有很多公司年终奖不菲，多则几个月的月薪，也是一笔不小的损失。
　　3、升职加薪的损失
　　每家公司的升职加薪都有考评标准，工作年限也是其中因素。
　　举个例子，你在一家公司工作将满一年，满足了升职加薪的标准，但是你裸辞了，错失了机会。
　　你去到新的公司，一般也需要至少1—2年的在职年限才有机会。
　　这么算下来，基本2—3年的时间，你与升职加薪无缘，只能靠着跳一跳涨一涨来实现涨薪了。
　　4、心理损失
　　裸辞的确一时爽，但爽过2周后，很多人开始焦虑找工作，找不到工作开始自我质疑，怀疑自己的实力，找到工作后的比较心理。经久累积，＂时运不济、流年不利＂的抱怨层出不穷，慢慢的反噬你健康的心理！
　　心理健康看似虚无，但更应该引起重视。
　　除了以上显而易见的损失，还有一些隐性损失，比如人际损失、资源损失、社保中断损失等等。
　　看到这么多裸辞带来的损失，你是否还会率性而为？！