最近很多新闻报道员工在下班时候过度劳累而猝死之事,"996"甚至"007"工作制度下是一群疲惫不堪的年轻人,这难道已经成为了一种社会常态吗?下面一起来了解下996工作制度下猝死的员工事件吧! 996工作制度下猝死的员工 据悉,拼多多猝死员工小霏于1998年出生,在22岁那年生命戛然而止,令人唏嘘不已。小霏是在2019年6月进入拼多多公司成为管培生,2020年8月进入社区团购新项目"多多买菜",工作地点从上海到乌鲁木齐,2020年12月29日凌晨,在乌鲁木齐工作的小霏在下班途中晕倒,之后停止了心跳。据说,小霏在公司的内部账号是"为多多守边疆",从这几个字可以看出,这是一个积极向上的人,可就是这样一位女孩,倒在了自己的工作岗位上。 拼多多方回应 有关消息称,拼多多官方账号在知乎做出回应说"你们看看底层的人民,哪一个不是用命换钱?"这句话让无数的网友感到愤怒,一位女孩为公司尽心尽力,最后生命终结,拼多多方不仅不第一时间来回应此事,反而说一些冷血无情的话,即使这个社会是如此,可是那位女孩是无辜的,倘若是自己的孩子发生这样的事,拼多多官方还能说出这样的话吗? 拒绝996会怎么样 很多人在了解到有员工过度劳累猝死事件之后,面对"996"工作制度产生了很大的恐惧,有很多人都拒绝这种工作模式。然而,拒绝"996"工作制度的后果就是被辞退。最近就有新闻报道申通快递某员工因拒绝"996"工作制度而被辞退,这听起来是不是非常的无情,可事情就是发生了,即使名义上没有强制"996",可是拒绝的话相当于要被公司开除。没有996只有007的工作模式,只怕更多人难以接受。