1、 面试 时迟到，而且称自己迟到是因为别人指错了方向。 2、不修边幅或者着装不当。坐姿懒散，与主持 面试 的人不保持良好的目光接触。 3、说其他同类型公司的坏话。 4、没有能将自己的能力与雇主的需求联系起来。吹嘘自己有多行，但却没有列举出相应的成就作为证明。 5、回答没有明确的焦点，说话没有组织性，想到哪里说到哪里。 6、不表现出激情，也看不出希望得到这份工作或是对所应聘的工作表现出＂孤注一掷＂的激情。 7、对大多数提问都用简短的＂yes＂或＂no＂来作答或是给出的答案是预先背好的，但回答时忘记了答案的某些部分。 8、直呼主持 面试 人的名字或将他的名字搞错。 9、问这样的问题：＂我怎么样？您准备雇佣我吗？＂或当别人问＂你有任何问题吗＂的时候，回答＂没有＂。 10、在面试快要开始的时候，不假思索地脱口而出这样的话：＂我想至少应挣到3000元，希望这份工作至少能给我这个数