办公室应该有多少性开放度

　　一些人听从了潮流和内心里渴望挣脱束缚的声音，甩去了套装、露出了胳膊甚至肩膀，裙子也直逼膝盖以上三寸。而一同＂解放＂的不仅是身体，还有语言、与性别有关的私人物品。
　　办公室里不知什么时候总少不了＂荤段子＂和＂打情骂俏＂的玩笑，而美女图也不知不觉中爬上了某位男士的电脑屏保。
　　各种各样的＂暴露＂正在袭击着传统的办公室文化，有人说好，有人摇头，到底我们能够接受怎样的暴露底限，不同行业的人士原来有着截然不同的答案。
　　我中意，我可以——
　　代表行业：媒体、广告设计、服装首饰发型设计、艺术等
　　也许跟自由松散的职业特性有关，从事这些行业的人的个性也相当自由。对于他们来说，只要自己喜欢，就没有什么不可以。在办公室里的着装，这群人也是最为大胆的，吊带、超短、热裤都可以出现在办公室里。而荤段子、打情骂俏更是办公室里不可缺少的＂娱乐＂。甚至有的男士将＂裸体美女＂图设置成电脑屏保图案。＂只要你自己觉得舒服，不是特别下流的话，就没有人管你。＂他们这样说。
　　姜汤（情感专家，《飞霞》杂志负责人）：我对下属没什么要求，自由比什么都好，吊带、透视也没所谓，只要她们自己能接受。但是如果露点就不太好了，那会干扰别人的情绪。黄段子、打情骂俏、甚至粗口，都要看当时的氛围、场景，大家都不觉得尴尬就可以。性别物品不要放在外面，美女图、美女屏保就没所谓。
　　温先生（某报副主任）：报社的环境比较开放宽松，女同事有时会穿吊带、超短裙、短裤来办公室，黄段子和打情骂俏的玩笑是常有的，黄段子最好是比较隐晦又充满智慧的，否则就很粗俗。但在办公室里不要讲粗口。屏保图案只要处理得当，裸女也无所谓。我的屏保就是一个裸体美女上半身，但我用桌面上的文件把＂两点＂遮住了。其实身体的暴露不只是女性，我认为在办公室男性的暴露也有个尺度，男性可以穿短裤，但是一定要宽宽大大那种，不能穿拖鞋。
　　王小姐（某性教育杂志社编辑）：办公室对着装没有什么要求，大家都不会过分暴露。我自己在办公室是不穿吊带，不穿透视装的。黄段子在休息时间会讲，但如果有异性在场就比较少讲。我们的杂志是与性有关的，在开会时大家就会很直白地讲那些，但与工作无关的就不会讲。
　　不偏不倚，形象重要——
　　代表行业：外企、公关、广告公司业务人员
　　外企、公关和广告公司业务人员都是承担对外工作的任务，所以形象相当重要。颜色、裁剪、款式雅致的套装是办公室的整体形象。不同的外资企业有不同的要求，日韩资企业较为保守严格，而法资则受到了法国人浪漫天性的影响，而有所通融。黄段子比较少在这样的办公室里出现，偶尔的打情骂俏也是在休闲时间。有性别意味的私人物品是绝对没有人会让它暴露出来的。
　　程小姐（美资化妆品公司职员）：我们公司规定女职员要穿行政套裙，不可以穿无袖短装、短裙；男性职员要求穿衬衫打领带。颜色也不能特别鲜艳，更不能特别透明。有的女孩子穿迷你裙很好看，但我觉得办公室里不可接受，在我们公司，部门之间分工明确，加上大多数是女性，很少开玩笑，语言都不会很过分。在办公室里面基本不会见到将私人物品摆上公共的地方。
　　陈小姐（日资企业文职人员）：我们要求穿公司统一的制服，跟车间里的工作服一样，开始的时候真觉得挺难看的，不过久了就觉得特别舒服。在办公室里工作时间是不能讲闲话的，休息时间也很少有人打情骂俏。
　　毛小姐（韩资公司法务专员）：我们公司要求穿着得体大方，建议化淡妆及喷洒香水。不能穿吊带上衣和超短裙，裙子一定要过膝；男的不可以穿拖鞋，女的夏天可以穿凉拖。我有时候看到有的同事穿着很暴露，是男性的我会觉得这人水准怎么这么低，是女性的话会怀疑她靠身体吃饭。
　　梁小姐（法资公关）：公司对员工的穿着有相对严格的规定。平时周一至周四是要求男士穿西装打领带，女士穿较为正式的衣服。周五是便服日，可以穿得比较随意，当然要跟客户见面或有活动安排除外。基本上我觉得暴露的前提是看服装是否跟场合吻合。公司女性较多，所以女性得到充分的尊重的，并没有听到与性有关的玩笑或语言，我认为这个问题是跟个人修养有关，修养高的人是有能力去判断所处的场合是否适合开这类的玩笑。