福建省人社厅领导赴莆田平潭开展督查调研

　　10月28～30日，福建省人力资源和社会保障厅厅长钟维平带领有关处室负责同志前往莆田市、平潭综合实验区开展重点工作督查调研。钟厅长一行分别听取了莆田市人社局，平潭综合实验区党群工作部、社会事业局重点工作落实情况汇报，实地考察了莆田市行政服务中心、闽中有机食品公司、陈春阳大师工作室、台湾创业园、平潭综合实验区行政服务中心等企事业单位、社区和技能大师工作室，现场了解企业用工、人才引进、博士后站点建设、技能大师工作室、行政服务中心、基层公共服务平台建设等工作情况，共同研究探讨相关问题。
　　钟维平厅长充分肯定了莆田市人社局，平潭综合实验区党群工作部、社会事业局所取得的工作成绩，对当地形成的一些好的工作理念和方法，要求省厅有关处室认真总结。钟厅长强调，今年是福建省加快发展的关键一年，改革任务十分繁重，必须进一步牢固树立人社部门是经济部门、社会部门、综合部门、民生部门的理念，围绕中心、服务发展，抓好各项工作落实：
　　一要更加重视就业创业工作。贯彻落实省政府＂新时期就业创业十五条＂，着力打造福建产业技工升级版，创新我省构建和谐劳动关系新机制，推动更高质量、更加充分、更加稳定就业。同时，要加强经济下行形势下就业创业政策研究，做到未雨绸缪。二要强化人才支撑。坚持不求所在、不求所有、但求所用，更新和完善人才工作理念、机制，采取超常规的做法，通过项目平台，加大引才引智力度，进一步提高人才服务水平，确保人才引得来、留得住。设区市和平潭综合实验区要用足用好人才政策，可以主动向省厅提出人才需求，省厅相关处室要及时协调推动问题解决。三要扎实推进改革。根据国家和省里部署，认真做好人社领域改革工作，不断完善制度体系。要进一步简政放权，放管结合，优化服务，提高效能。四要全面完成年度任务。今年是＂十二五＂收官之年，要在全面落实党风廉政建设主体责任的同时，结合省厅的重点工作督查调研，狠抓各项工作落实，确保全面完成目标任务。同时，要认真研究明年工作思路，确保＂十三五＂开好局、起好步。
　　福建省人社厅办公室、政策法规处（综合处）、就业处和人力资源开发处主要负责同志随同调研。