公司员工执行力问题专项整治专题组织生活会发言提纲

　　一、存在问题
　　一是工作思想状态方面存在问题
　　在思想上警惕性、警觉性有所放松，党性锻炼的主动性、自觉性有所放松。思想上偶尔出现消极，对公司和个人发展信心不足。
　　二是工作完成质量方面存在问题
　　以完成工作而工作，工作缺少主动性，不能主动提高工作标准。
　　三是工作完成效率方面存在问题
　　对于紧急限时型的工作，能积极主动完成；对时间限制宽松的工作，有拖延现象。
　　四是工作落实方面存在问题
　　工作落实不积极、不到位，特别是不能做到全面准确传达。
　　二、反思产生问题的原因
　　（一）思想方面
　　1、政治理论学习还不够全面深入，对国家政治和社会经济形势了解较少。
　　2、在当前国际和社会形势下，对企业和行业发展形势不明了
　　3、不重视政治理论学习，甚至把参加学习作为一种不必要的负担;
　　4、对公司形势教育学习不到位
　　5、未摆正个人位置，缺少个人职业规划。
　　（二）作风方面
　　1、执行纪律时没有＂踏石留印、抓铁有痕＂的决心和劲头。
　　2、处理问题缺少积极创新、转变思维的工作思路
　　3、工作起来没有拼命三郎的干劲。
　　（三）落实方面
　　1、文件传达方面，由于多通过网络传达，缺少当面反馈，个别人员传达不到位
　　2、公司采购困难，物资缺少，部分落实起来因为有阻力，而落实不全面。
　　（四）效率方面
　　1、个人思想不积极
　　2、公司处于困难时期，整体大环境缺少干劲，个人受大环境影响
　　三、整改措施和努力方向
　　一是：从思想上，转变工作作风，从思想认识到转变工作作风重要性，树立解难的意识，做好班组形式教育工作
　　二是：从工作内容上，从设备维护、安全环保、培训学习和节能降耗等方面，加强班组管理和建设工作。
　　三是：从大局观上，带领全班成员积极团结在公司领导的带领下，攻坚克难、积极主动工作，充分发扬，我是党员我先上的先锋精神。