工资被拖欠能否以聊天记录为凭索要

　　小 保：
　　一年前，我从一家公司离职时，公司拖欠了我25000元工资，一直未结清。两个月前，我与公司负责人QQ聊天时，我提及＂就公司欠我的25000元工资，希望领导给予关照，早些结清。＂该负责人回复：＂我会尽量设法安排，争取在两月内结清。＂而当我前往公司索要时，公司不仅不给，反而说我的工资早已付清。可我要求提供工资支付记录加以核对时，公司又以早已销毁为由拒绝。请问：我能否以QQ聊天记录为凭向公司索要？
　　付甜甜
　　付甜甜：
　　你可以以QQ聊天记录为凭向公司索要。
　　根据《民事诉讼法》第六十三条第一款第（五）项之规定，＂电子数据＂属于民事诉讼证据的范围。QQ聊天记录无疑当属电子数据。你所提供的QQ聊天记录中，不仅已明确表明欠款的性质、数量，公司负责人也已明确表明支付的期限，故完全可以达到证明的目的。此外，《工资支付暂行规定》第六条第三款规定：＂用人单位必须书面记录劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存2年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。＂也就是说，公司在尚未到期的情况下，便将支付工资的书面记录销毁是违法的。而《劳动争议调解仲裁法》第六条规定：＂与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。用人单位对于向劳动者支付工资的情况有书面记录的法定义务，该书面记录属于用人单位掌握管理，应由用人单位提供。＂哪怕你没有QQ聊天记录，公司如果不能举证证明你的工资已经付清，照样必须承担支付义务。
　　小 保