人际交往的条潜规则

　　01
　　人际交往的本质是交换，如果你不能够给别人提供价值。你们的交往难以长久下去。
　　02:
　　出来混，没有人必须要帮你。
　　帮你是情分，不帮你是应该的。
　　03:
　　被人拒绝是好事。
　　因为每一次被人拒绝之后，你会更客观的去评估自己的能力。
　　只有让自己变得更强，你才能吸引到更好的合作。
　　04:
　　如果你自己没有什么能力，就不要想着去整合资源，因为别人为什么不可以自己干呢？
　　我见过太多所谓整合资源，但是最后一事无成的人。
　　05:
　　不要害怕自己被别人利用，但是不要利用别人。
　　自己可以被别人利用，说明你有价值。
　　不要把你认识的朋友当做资源。
　　因为没有人希望自己只是被人利用。
　　6:
　　在搞定客户这件事情上。
　　你要学会吸引客户，而不是去求着他。
　　你越是求着他，他越是觉得你好像卖不出去，不仅会压价，而且还会看不起你。
　　但是如果是他来找你，你们在谈合同的时候会容易很多。
　　7:
　　想要被别人看得起，前提是你要有，被别人看得起的能力。
　　否则你的自尊心一毛不值......
　　8:
　　永远不要玻璃心。
　　做一件事儿，一定是有失败的风险。
　　如果失败了，那就总结经验。
　　如果成功了，那就复盘出一些可以复用的方法论。
　　9:
　　别人夸你的话最多听一半，但是别人骂你的话一定要听进去。
　　因为，骂你的这些话里面，有着帮你改进的建议。
　　君子＂闻过则喜＂。
　　10:
　　与富者言，依于高。与贵者言，依于势。—《鬼谷子》
　　想要打动那些比你更有社会地位的人，你要讲的是趋势。
　　想打动那些比你更有钱的人，要跟他讲的是初心。
　　11:
　　那些优秀的人，一定是在某一个方面有着异于常人的思维方式。
　　比如说我的一位企业家学员，在她月收入只有4500的时候，就开始花钱请钟点工来帮她打扫卫生。
　　这样的话呢，她才有时间去做更多的研究和分析。
　　可能他爸妈觉得这是一种浪费，但她知道这是一种投资。
　　12:
　　很多厉害的人，他们眼里都有光。
　　从一个人的精神状态，我们可以了解一个人。
　　很少一个能成事的人，是精神不振，焉不拉叽的。
　　13:
　　不要害怕，和别人不一样。
　　你要害怕，自己没有干出成绩还事事只知道和别人一样。
　　从众是平庸的开始......
　　14:
　　细节里藏着读懂一个人的钥匙。
　　从上班的时候会不会迟到？
　　会不会给朋友带礼物？
　　这样的很多小的细节里面我们能看出一个人的习惯。
　　15:
　　对待下属和合作伙伴。
　　一定要记住一句话：＂财聚人散，财散人聚。＂
　　多给一些，大方一些。
　　16:
　　多和优秀的人交流。
　　和这些厉害的人交流，你不仅可以从他们身上学到东西。
　　同时呢，你会发现跟他们的交流很轻松，因为大家聊的都和行业的本质相关。
　　你会发现历史上那些大神他们是扎堆出现的。
　　为什么？是因为交流本身会促进创新的出现。
　　17:
　　优秀的人会互相吸引。
　　如果你发现你的圈子，还不够优秀的话，从自己身上找原因，多提高自己的见识，多提高自己的格局。
　　不轻易寻求他人的帮助，但也不害怕寻求他人的帮助。
　　18:
　　不要在傻x身上浪费时间。
　　当你的影响力越来越大之后，你一定会碰到一些莫名其妙的人。
　　不要浪费时间去跟他们纠缠，因为这样只会把你的水平拉低到和他们同一个level。