摘要:本文从校企合作组织保障机制的完善,明确了校企双方管理职责;拟定校企合作制度加强了合作过程管理;同时研究相关政策法规,完善校企合作促进办法,用以解决校企合作中的主要问题。 关键词:管理体制;合作制度;促进办法 为适应校企共同创立的办学新体制实践,学校应从组织、制度和活动等方面完善内、外部管理体制。 一、创新校企组织保障机制,明确管理职责 在广泛吸收合作企业参与的基础上,设置校企双方职能部门,学校和企业中都建立专门机构,如校企合作委员会、办公室,教学指导委员会、学校发展咨询委员会等,专门负责校企合作工作,如人才需求预测,专业设置调整,校企合作计划、目标的制定等;这些机构主要功能有以下几个方面:第一,整合、协调与组织校企合作资源。第二,管理各类校企合作项目。第三,协调校企合作项目。第四,做好校企合作项目的资源库工作。第五,定期召开学校、企业、相关政府部门的交流会工作。加强和完善合作保障队伍及网络建设,组织专职人员保证学校各部门之间协作的协调、顺畅。校企共同创立的办学新体制办学涉及到职业院校的教育教学、科研管理、师资队伍、学生工作等多个方面。校企合作涉及部门众多,除了教学系部为主要参与方外,學校教务、财务、科研、后勤、学生等部门都要在制度框架下通力合作。依托学校和企业组建理事会以及二级学院等共管机构,作为平台载体,实现由多家企业、行业协会或主管部门参与,通过协议进行紧密合作的校企合作平台载体。初步形成"人才共同培养、过程共同管理、成果共同分享、责任共同承担"的密切型校企共同创立的办学新体制办学机制。 二、建立合作制度,加强过程管理 校企共同创立的办学新体制合作制度方面包括:组织章程、合作协议、联系会议制度或理事会制度、合作加入与退出制度、校企合作考核办法等。具体如下: 1、出台校企合作组织章程、合作协议,明确双方权责,达到双赢平衡。双方在合作项目的投入比例和形式、获益比例和形式方面应当予以明确,同时应当明确双方在合作的启动、实施、监控与评价等环节中的管理职责、权利和义务,最终建立起"人才共同培养、过程共同管理、成果共同分享、责任共同承担"的校企合作运作机制。罾在制定制度时,还要注意校企合作协议或组织条例的完整性、规范性和科学性,以及是否能到了有效的执行。 2、建立校企联席会议制度(或理事会制度),形成既能促进学校发展又能得到社会支持的长效机制。由合作办学企业代表、专家和教师代表,甚至是行业协会或主管部门共同参与,形成联席会议制度。例如苏州工业园区职业技术学院,邀请13家跨国公司作为董事,实行董事会领导下的院长负责制。对学院大政方针起到决策权和监督权的是董事会,这样一方面能确保学院办学方向符合企业需求,另一方面又为校企合作提供了制度保障。 三、校企合作促进办法解决的主要问题 制定地方性的法规、行业性规则、学校内部保障机制,目的在于要明确在校企合作中,政府、学校、企业三方面的职责,以下即是校企合作办学促进办法关于三方职责的主要内容。 1、确立政府在校企合作中的主导责任发挥政府政策引导、制度保障、公共服务职能。在调查中,我们发现政府对校企合作办学是进行扶持的,这一点得到学校和企业的肯定。同时,学校和企业表示建议立法机关制定职业教育校企合作促进条例,政府制定相关实施细则。这也是政府发挥激励、支持和增进职业教育校企合作的责任的重要措施。成立职教联席会议制度(或理事会制度),填补管理机构的空白。政府各个行政部门在各自职责范围内,需要做好统筹协调本地区校企合作的规划、经费保障、资源配置、评估督导等工作。 2、明确学校职责,建立学校促进保障机制明确学校的职责,主动出击促成合作。调查显示,本地区职业院校都建立了校企合作的管理措施和保障机制。职业院校应当主动与企业在学生顶岗实习、专业建设与课程设计、师资交流与培训、员工培训等方面开展合作,建立校内校企合作促进保障机制,同时积极参与企业的技术改造、产品开发等:邀请企业的高层次人才、资深技术人员担任学校的专业课兼职教师或实习指导教师,使其共同参与职业院校的教学改革。 3、界定企业职责,建立认定和保障机制(1)明确企业职责。应把企业必须担当校企合作的社会责任进一步明确,应鼓励企业与职业院校展开多种形式的合作办学;鼓励企业在职业院校设立奖学金、助学金。有条件的企业可以与职业院校联合建立实习实训基地、实验室、生产车间、技术创新机构或其他形式的产学研联合体。学生进入企业实习,教师进入企业实践,企业应当予以接纳;学校可以用职业培训等方式,对企业的职工等人员实旌职业技能培训和继续教育。(2)强化管理、监督,形成对企业的约束机制。政府立法,确保行业组织应有的法律地位,使行业组织成为连接企业、政府和学校这三者之间的桥梁作用,发挥行业组织推进者、监督者和评价者的作用。(3)建立实习意外伤害保障机制。企业和职业院校要格外关注对学生在实习期间发生的意外伤害。为解除后顾之忧,促进办法建议由政府、企业、学校和家长四方按一定比例承担实习学生的意外伤害保险,以在意外伤害发生时可以得到及时、有效、有序处理。我相信,江苏省省职业教育校企共同创立的办学新体制的促进办法一经制定,必能进一步凝聚各方力量,调动多方资源,鼓励更多的行业企业真正参与职业院校人才共同培养,形成校企共同创立的办学新体制办学、共同育人的长效机制,必能提高职业教育服务经济转型升级和产业结构调整的能力,必能为地方经济社会发展建设作出新的更大的贡献。 参考文献 [1] 教育部.中等职业教育改革创新行动计划(2010-2012年)[Z].2010-1l-27. [2] 廖红.校企一体化办学模式探讨[Z].广西教育-C版,2012(3):48. [3] 周世青.何万一.职业教育校企一体化办学模式发展动因分析[Z].职业技术教育,2011(23):51-54.