职场菜鸟都有这样的感受——如何称呼新同事,是入职后面临的第一个考验。叫得太生硬显得生分,叫得太亲昵又会惹来传闻。游走职场多年的资深人士认为,学会恰当的职场称呼,也是个技术活儿。 新人困惑职场称呼 眼看下周就要去实习单位报到了,大四的小秦忐忑不安。新公司是家外企,大家都有英文名字,理论上说应该称呼英文名字。但自己是新人,直接叫名字会不会太随便,要不要加后缀?他举boletest例说:比如有位叫Anna的女同事,是直接叫她Anna,还是Anna姐,又或是Anna前辈? 他觉得直接叫Anna有点随便,但叫Anna姐,女人大都忌讳年龄的,这样会不会犯忌?如果叫Anna前辈,会不会太"作"了,说不定别人还以为你韩剧看多了。为此,小秦纠结了好一阵。 叫得亲昵反遭领导冷落 怎么称呼合适,不仅是刚刚步入社会的新人要学,就连从一个公司跳到另一个公司的老手,也同样要小心,不然说不定就栽个跟头。 陈小姐原先在一家私企上班,直接主管是个年轻人,大家都喜欢叫他"帅哥boletest",他也一概笑嘻嘻地应承下来,十分受用的样子。 经过一番努力,陈小姐跳槽到一家有规模的大公司。她发现自己的主管也是个年轻小伙子,于是也直接以"帅哥"相称。她不知道的是,这家公司制度一向严谨,看她这么大胆亲昵地称呼领导,不少人揣测起她是不是有啥背景。而被她称作"帅哥"的领导,也颇为尴尬,又不好明说。 陈小姐起初还浑然不觉。过了一段时间她才发觉,主管常跟别人有说有笑,但一跟自己说话态度就一本正经,除了工作上的事其他话题也很少交流。"究竟是我哪里得罪人了?"她忍不住向好友倾诉,对方帮她分析:主管这么做,也许就是被她那句"帅哥"搞怕了,特意跟她撇清关系呢。 学会察言观色因地制宜 不少新人要问,"职场上有没有能通吃的称呼啊?"混迹职场多年的刘小姐对此就颇有心得,"曾经有,但现在人更讲究因人而异。"对于大部分公司,喊"哥哥"、"姐姐"很吃得开。她就用"姐姐"称呼女上司。"这boletest.cn其实是弹性很大的一个称呼,既有对年龄身份的确认,表示尊重;又暗含了撒娇的味道,能迅速拉近感情。" 不过,具体情况还是要因人而异。她提到隔壁部门的一个女主管,看起来30多岁了,还是单身,也从不对外透露年龄。"她对打扮特别讲究,还热衷研究各类保养品。像这样在乎年纪的,千万别乱喊‘姐’啥的,说不准就会惹来对方的不爽。" 职场建议 政府、国企、日韩等企业:体现等级观念 据人力资源专家寇家伦介绍,国有企业和等级观念较重的韩资、日资企业,最好能以姓氏加级别来称呼同事及领导,如王经理、于总等,能表示对对方的敬重。 寇家伦特别建议,称谓副职领导一定要看准场合。 如果只有副职和比他层级低的同事在场,一定要省去"副"字,比如李副局长直接称为李局长,显示对对方的尊重。把某位副职领导介绍给他人时,如果正职不在场,既要明确表示职位,又要显示尊敬,不妨称谓"国资委副主任杨某某杨主任"。如果有正职在场,所有副职一定要注意加上"副"字,否则自讨苦吃。 民营企业:可以适当叫昵称 在一些新兴企业,同事关系比较轻松,可以直呼其名。在相熟的同事之间,私下里用些昵称,可以润滑紧张的人际关系。但是公司以外的工作场合,一定要注意不能叫对方的昵称或者是"老兄"、"小弟"随便叫,而要非常恭敬地称对方的姓氏加职位,这样才能把你们在本单位的职位,承担什么责任等信息传递给对方。 欧美背景的外企:英文名最流行 在有欧美投资背景的外企中,一般互叫英文名字,即使是对上级甚至老板也是如此。在这样的公司工作,你不妨也取个英文名字。