动物园驯养队工作总结

　　2009年，动物园驯养队坚持以科学发展观为统领，以服务游客为核心，以游客满意为标准，把提供优质的表演服务理念落到实处，积极推进动物表演工作的进行，紧紧围绕动物园领导在年初工作报告中对驯演工作提出的要求，扎实开展工作，努力提升工作水平，使表演工作保持平稳的发展，动物园的资源结构得到优化，入园游客大幅度提高。现将驯养队一年来的具体工作汇报如下:
　　一、坚持学习、努力提升工作能力
　　加强理论学习，不断提高思想修养是提高觉悟和思想境界的重要途径，也是提高理论水平和能力的根本手段。一是学政治理论，提高思想境界，认真参加各种学习活动，学习＂三个代表＂重要思想和邓小平理论，认真领会其基本精神实质和深刻内涵。二是学业务知识，提高业务水平，随着科学驯演改革的不断深入，驯演的工作出现很多新的问题，需要不断完善工作机制，大胆创新工作思路。为此，班队职工利用业余时间学习了关于驯养的书籍，并在工作中认真贯彻落实。通过不懈学习，进一步提高了业务素质和水平。
　　二、定期检查与讲评，坚持科学管理
　　驯养工作的稳定要靠严格的日常管理。为了保证日常工作落到实处，有效地做好动物的驯化、表演工作。一方面，我们定期对驯演工作进行检查；另一方面，针对检查中出现的问题定期开展讲评和讨论活动，以探讨产生问题的原因及分析解决问题的办法，寻求提高的途径。通过这种定期的检查与讲评，强化了员工的工作意识，提高了对驯养工作的认识水平。
　　三、强化安全教育工作，增强安全责任意识
　　安全教育是保证一切工作的顺利进行的前提。为了保证安全意识深入职工的心中，我们每周开一次安全例会，向职工做好了安全教育并督促安全责任意识。坚持每月安全检查工作和月报工作，坚持向职工进行安全教育结合上级文件精神做好了各类安全预案，使安全工作落实在未发生事故之前，真正做到防范以未然。
　　同时我们在以下几个方面加强了规范管理：1、动物笼舍随时上锁，随时检查。2、每日检查动物项圈，如有损坏立即更换。3、动物驯练要求不能离开人的视线。4、每天检查演出道具，做好自我防护工作。
　　四、＂五一、十一＂黄金周
　　今年＂五一＂假期虽短，但来游园的人数不减。＂十一＂黄金周又逢国庆、中秋两节合一的长假，动物园客流量与去年相比增长近20%，共接待来园游览游客约11万人次。＂五一＂至＂十一＂期间驯养队共为游客演出300余场，节目得到了游客们的广泛称赞，吸引了大批游客前来观看，成为动物园亮点之一。
　　表演期间无安全事故发生，游客投诉事件为零。
　　五、驯养队荣获＂市青年文明号＂称号
　　2009年3月26日动物园驯养队荣获＂市青年文明号＂称号，玉佛山管委会党政领导、二一九景区处党政领导及玉佛山团委主要成员来到动物园，为动物园驯养队获得的＂市青年文明号＂称号举行了挂牌仪式。
　　2009年虽然完成了工作目标，但离上级要求的还相差很远，还存在诸多不足。我们将在今后的工作中，努力克服不足，知难而进，迎难而上，加倍工作，奋力进取，争取早日把动物园驯养队建设成为一流的队伍。
　　动物园驯养队
　　二OO九年十二月九日