宁德市在全省率先开展创建无欠薪项目部活动

　　9月8日，福建省人社厅、住建厅联合在宁德市召开全省创建＂无欠薪项目部＂活动现场会，宁德市人社局在会上介绍了宁德市在全省率先创建＂无欠薪项目部＂活动的主要做法与成效。
　　2013年初，市人社局在全省率先组织新开工的施工企业开展创建＂无欠薪项目部＂活动，并在沈海复线高速公路宁德段5个项目部进行试点。2014年，进一步深化创建活动，将创建范围扩大到全市所有的住建、交通、水利、电力、铁路建设行业的施工企业。今年，在总结两年实践经验的基础上，提出创建数字化＂无欠薪项目部＂活动试点，利用互联网技术实时了解创建项目部工作情况，减轻项目部工作量，实行精细化管理，提升创建水平。今年初，国家人社部副部长邱小平到宁德市督查欠薪问题处理工作时，给予充分的肯定。
　　在开展创建＂无欠薪项目部＂活动中，宁德市人社局着力指导施工企业和项目部重点抓好3个环节：一、抓劳动者实名制的管理，指导施工企业将劳动者实名制管理贯穿劳动用工管理的全过程，实行劳动者入（退）场实名制、施工过程劳工管理实名制和工资发放实名制。二、抓工资与工程款的分开，指导施工企业将劳动者工资款与工程款分开，劳动者工资单独列账管理，并由施工企业的项目部统一支付。三、抓劳动者工资的发放，指导施工企业为每一位劳动者开设工资卡，劳动者的工资直接由项目部委托银行代为支付，确保劳动者按时领取工资、确保不无故拖欠劳动者工资、确保不发生因欠薪引发重大群体性事件。
　　通过创建＂无欠薪项目部＂活动，宁德市建立了一整套长效的欠薪处理机制。