办公室副主任竞聘演讲稿

　　各位领导、各位同事，今天我竞聘的是办公室副主任这一岗位。
　　首先，感谢学院能够给我们年轻人一个展示自我的机会和舞台。
　　办公室是集办文办会、来宾接待、企业管理、法律事务、外事、保密等职能于一身的综合管理服务部门，工作内容繁杂，工作要求精细，这就要求从事办公室工作的人员具备较强的综合素质。也许我在竞聘者中年纪偏轻、资历偏浅，但年纪轻也说明有活力，思维灵敏；资历浅必会执行力更强，服务更到位。所以我有信心来谋求这个岗位，我也有能力来承担这份责任。
　　我个人认为我具备以下几点竞聘优势：
　　一、政治素质过硬
　　我加入中国共产党已经八个多年头，作为一名党员我信仰坚定，始终秉持＂四心＂，即铸魂固本，秉持忠诚之心；情系大众，秉持为民之心；勇挑重担，秉持担当之心；遵规守纪；秉持律己之心。
　　二、学习能力突出
　　梦想从学习开始、事业靠本领成就。我参加工作的六年也是学院转型发展的重要阶段，六年里、我承担过体育、英语、企业管理、境外公共安全的教学和培训管理工作。在新业务要求的学习中我上手速度快、适应能力强，也取得了一定成绩，曾在江苏省和扬州市教学成果评比中获课件一等奖，论文、教案三等奖；被评为扬州市优秀教练员。＂纸上得到终觉浅，绝知此事要躬行。＂在工作中的学习和实践给我带来了更大的成长与进步，从教师、网大管理员、合同管理员、到教学秘书，通过工作业务的延展，工作任务的磨炼，领导、同事的引领，让我成长迅速。
　　三、服务细致到位
　　＂高峰期平均每天接到咨询约50余条，最多的当天的通话记录达到84条＂——这是我在从事网当管理员时，面对众多学员的咨询，不厌其烦、认真解答时所交出的一份服务清单，这也是我服务工作的一个缩影。服务意识强烈、服务态度端正、服务水平专业、服务要求到位一直是我的工作准则，无论面对学生、学员、同事、领导，我都做到真诚热情、耐心细致，因为我深知服务代表学院的形象，服务影响学校的市场，细节决定成败、服务决定声誉。在服务过程我能做到沉稳大气，不卑不亢，言语不多而在于精，接待不奢而在于礼。
　　四、作风严谨求实
　　几年的磨砺和教学秘书经历让我逐步形成了踏实认真、严谨细致的工作作风。写的材料改三次，做的资料读三遍，布置的工作提示到位，承担的工作及时反馈，实、细、严、精的工作要求让我少犯错误、提升效率。特别是多次参加迎接省市教学评估的工作经历，更是培养的我精益求精的工作态度。
　　如果能有幸能够竞聘成功，我会从以下几个方面开展工作：
　　（一）坚持＂一个原则＂
　　就是要坚持为领导分忧，为部门服务的原则。
　　办公室工作千头成绪，纷繁复杂，既是＂忙家＂、＂杂家＂，又是＂管家＂。因此，必须抓住重点，把服务于学院大局作为工作的出发点和落脚点，把＂参与政务＂、＂管理事务＂、＂搞好服务＂三大职能统筹兼顾，合理安排，做到调研围绕中心转，协调围绕业务转，服务围绕大家转，信息围绕决策转。从而使工作目标更明确，重点更突出。
　　（二）实现＂两个转变＂
　　一是实现角色的转变，即要当指挥员，又要当战斗员：作为副职，要在正职的领导下，带领办公室全体同志，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，拧成一股绳，发挥整体优势，创造一个良好的工作氛围。
　　二是实现思维方式的转变，从原来被动的＂领导交办，办就办好＂的思维方式向＂怎样去办、怎样办好＂的主动方式转变，围绕中心工作，做好工作计划，有安排、有检查、有汇报，保证工作有条不紊，落到实处。
　　（三）做好＂四项工作＂
　　一是做好学习强素质。＂一物不知，深以为耻，便求知若渴＂在工作中不断学习新知识，新技能才能提高业务水平和综合素质。
　　二是认真调研助决策。作为领导的参谋和助手，必须重视调查研究工作，为领导决策提供最准确、真实的依据。
　　三是建设制度强管理。辅助领导推行绩效考核管理，加强政策宣导，广纳各方意见，达成有力共识；在合同管理的过程中明确规范要求、理顺办理流程、落实部门职责。
　　四是廉政勤政树形象。在廉政上要做到＂三有三只＂，即：有权不滥用，只求搞好工作；有钱不滥花，只讲自觉奉献；有成绩不骄傲，只想如何开创新局面。在勤政方面做到＂三勤＂。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力气；二是＂脑勤＂，勤学善思，注重研究问题，解决难题，为领导多出点子，多献计策。三是＂嘴勤＂，多向领导汇报情况，多向部门通报情况，加强沟通，密切协作，树立廉洁高效的部门形象。
　　各位领导、各位同事，古希腊哲人说：＂给我一个支撑点，我会翘起地球＂，这是对生活的自信;而我现在要说：＂给我一个机会，我会干出我的风采!＂不以一时之得意而自夸其能，不以一时之失意而自坠其志，请大家相信我，请组织考验我，不论竞聘成功与否，我都愿把青春、汗水、和生命献给这片我深爱的热土！
　　谢谢大家！