大力推进集团办学 努力缩小校级差异 2018年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年。为贯彻落实市委、市政府提出"老城区疏解,新城区改造",破除大班额、缓解择校热,市教育 一、统一思想,强责任 二、营造生态,强班子 干部是干出来的,只有一级做给一级看,一级带着一级干。才能真正激发群众干事创业的激情和内驱力。2018年暑假,我们中层以上干部牺牲休息时间,冒高温、斗酷暑,一边忙搬家,一边忙招生宣传,努力把每一项工作落实、落细。作为校长我带头带课,带一年级语文,校内的优质课赛讲我带头讲。创文迎检期间,副书记吕红英既是指挥员,又是战斗员。副校长张杰值周期间,亲自和学生一起打扫卫生。政教主任宋红霞在开学初考虑学校工作繁忙,带病坚持工作。总务主任马静波作为后勤保障,随喊随到。榜样的力量是无穷的,学校涌现很多感人事迹。英语骨干教师周瑞身怀7个多月身孕,在校内组织的讲课活动中坚持讲课,发挥骨干引领。56岁体育教师任新生和总务副主任常涛在流感高发期寒冬夜晚,背上喷雾器逐个教室进行消毒,结束时已经是晚上9:30。57岁科学教师胡小波经常牺牲午休和双息日时间,无私加班,油印学生试卷。诸如此类,不胜枚举。目前学校的校风、教风、学风及育人环境正在发生悄然转变。 三、精准招生,强实力 四、打造内涵,强规范 班主任 2、加强安全值班,无缝交接。今年秋季,学校改革以往值班方式,借鉴总校周值班制度。每周由一名领导干部和3名教师组成的队伍,定时、定岗、定责,早中晚负责校园安全巡查。低年级教师实行无缝隙课间交接制度,从源头降低安全事故的发生。 3、规范两操管理,形成常规。今年春季学校添置语音系统,为规范两操提供保障。秋季学校召开规范两操管理专题会,克服体育教师紧缺困难,按照八小的规范要求,给体育教师排班,加强对两操的管理,达到从无到有,从有到优的转变。 4、加强养成教育,夯实德育。一年来,学校充分利用国旗下讲话、班队会、手抄报等形式,加强对学生行为习惯养成教育和安全教育。7月组织教师利用家访加强防溺水教育,9月开学第一周,以创文为契机,发出"小手牵大手 文明一起走"的倡议,现在讲文明、守纪律、尊师长、懂谦让在校园内正蔚然成风。 五、奋勇直追,强实力 2018年是忙碌的一年,也是充满希望和充实的一年。师生活动丰富多彩,频繁有序,成效显著。 1、努力让教师享受职业幸福感。一年来,和集团总校同步举行一次教职工趣味运动会和同看一场电影活动,以及研学旅行活动,在活动中交流教师和本校教师们增进友谊,加深了解,增强凝聚力和向心力,提升教师职业幸福感。今年秋季学校组织比教学竞赛活动,50岁以下教师人人参与,师徒结队,定向跟踪指导。课前集体研磨,课后互动交流,在活动中青年教师得到成长,骨干教师发挥引领,相互促进,相互成就。 2、丰富校园活动,为学生成长奠基。实施集团办学以后,学校高标准定位。对于上级组织的各项活动,都会克服一切困难,精心准备,积极参与。春季全市中小学球类运动会比赛中我校荣获小学组男子篮球团体第三名;暑期爱国主义读书教育活动,我校比赛成绩全市第四;秋季第八届艺术节展演比赛我校获得小学组大家跳第三名,大家唱第五名。在"光华特刊"杯创文作文 3、家校联动,形成合力。一年来我们召开两次全校性的家长会,及时向家长分享我们集团办学的成果,及时反馈学生在校情况,在学习教育、习惯养成、安全教育、文明教育等与家长达成共识,形成合力。 老河口市第八小学教育集团赞阳路校区 2019年1月6日