摘要:在新的历史条件下,我们党要不断提高执政能力、巩固执政地位,完成好党和人民赋予的历史重任,就必须加强领导干部作风建设。 关键词:煤炭企业;作风建设 在新的历史条件下,我们党要不断提高执政能力、巩固执政地位,完成好党和人民赋予的历史重任,就必须加强领导干部作风建设。因此,国有煤矿企业各级领导干部必须从讲政治的高度,充分认清工作作风上存在的问题及其严重性,从行动上采取有力措施,理清思路,明确目标,把好方向,不断强化作风建设,树立新形象,做出新成绩。国有煤矿企业若想加快企业的改革发展,也必须紧抓煤矿企业干部的作风建设。 一、国有煤矿企业干部所存在的作风问题 (一)思想认识不足 一些国有煤矿企业的领导干部并没有切实落实党的思想,不能以科学发展观作为指导思想。许多煤矿企业的领导干部并没有很好的学习马克思主义,学习党的思想,以至于并没有从根本上认识到党思想的重要性。将党的思想认为只是表面功夫,流于形式。企业干部并没有切实为企业自身利益考虑,仅仅以满足个人虚荣心,个人利益为核心。企业干部缺少创新思想,还沿用旧思想,旧做法,造成办公效率低,办事不利,流于表面,干部风气散漫、自由。 (二)学习氛围不够,干部学风不好 一些煤矿企业干部的日常学习,只是通过阅读报纸、听广播、需要学习的时候再学习,急用急学。在平时工作中不注意对新知识、新理论、新思想的学习积累。对于已学习到的也只是了解层皮毛,认识不深。这种学风,十分不利于企业的发展,不利于企业的创新。在这个信息化、国际化科技化的经济发展潮流中,煤矿企业只有不断创新,紧跟时代潮流,才能不至于被时代所淘汰。而身为煤矿企业的领导干部,更是应该树立时刻学习、认真学习、深入学习的工作作风。 (三)工作作风不贴合实际 现在众多企业,领导干部了解基层情况只是单纯的听下属汇报。尤其是作为重要的国有企业中的煤矿企业,更是深受這种工作作风的影响。煤矿企业的干部不深入基层,更无法听到工人群众的真实意见,无法真实的了解到本企业的发展现状。一旦煤矿企业制定的战略规划与实际不符,不适合煤矿企业的实际发展状况,那么,这将给煤矿企业带来沉重的创伤,企业很快就会被市场所淘汰。 二、国有企业煤矿干部应重点从以下几个方面加强作风建设 (一)加强作风建设,首先要着力改进思想作风 加强作风建设必须把思想作风建设摆在首位,领导干部的思想作风,说到底就是领导干部的思想境界和精神状态。形成良好的思想作风,要加强思想政治建设。要增强政治意识,树立正确的世界观、人生观和价值观,做到信念坚定、志存高远,并把远大理想与脚踏实地干事创业统一起来。 (二)加强作风建设,必须端正领导作风 一要做与时俱进的干部。要结合企业内外部形势,坚持以正确的理论武装头脑,指导实践。要根据工作岗位,学习企业规章制度,学习专业技术知识,真正成为懂业务、会管理的知识型干部。二要做德才兼备的干部。"德是才之本",有德无才,干不好事情;有才无德,就不会一心为公,而且还会影响工作,贻误事业。各级干部要自觉把"德"的培养锤炼放到更加突出的位置。三要做勤政为民真抓实干的干部。要真正把心思用在抓工作、干事业上,把精力投入到抓落实、促发展中。要深入基层、深入群众、深入实际,察实情、讲实话、办实事、求实效,扎扎实实做好各方面的工作,真心实意为老百姓办好事、实事,让职工群众真正得到实惠。 (三)加强作风建设,必须转变工作作风 工作作风是作风建设的根本,形成良好的工作作风要从养成良好的工作习惯开始。一是增强效率意识,遵循"精减、高效、及时、准确"的原则,提高工作效率。坚决杜绝慢运作,把"易事"推成"难事"、把"简单事"搞成"繁杂事"的疲沓懒散作风。二是要养成求真务实、真抓实干的工作习惯。要深入深入再深入、细致细致再细致地抓管理、干工作。切忌空谈,切忌浮躁。三是增强服务意识,领导干部要坚持全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立群众利益至上的思想,做到思想上尊重群众,感情上贴近群众,行动上深入群众,工作上为了群众。要深入基层,体察民情,了解民意,关注民生,为民解忧。要坚决整治"门难进、脸难看、话难听、事难办"等不良作风,更要坚决查处虚报冒领、贪污侵占,优亲厚友、吃拿卡要等侵害职工群众利益的行为,切实增强职工群众的获得感。 (四)要充分认识到干部的学风 、生活作风在煤矿企业中的重要性 第一,一个优秀的企业首先是所学校,干部的学风在这所学校起着举足轻重的作用。一个领导干部有一个什么样的学风,体现他的政治素质;一个政党具有什么样的学风,展示一个政党的政治成熟度。作为一个成功的企业,要高度重视"学习型党组织"的建设,不断提升党员干部的思想素质、业务水平和管理能力。煤矿企业各级干部必须重视学风建设,注重理论联系实际学风的形成,将定期进行的党委中心组学习与个人自学结合起来,学以致用、学必有用,提升各级干部的能力素质。 第二,党的生活作风,特别是党的领导干部的生活作风,直接关系到党的形象、威信和党的生命。一方面党员干部要以正面典型引路,反面典型警示,自觉接受工作时间以外的监督管理,规范业余时间的言行。另一方面煤矿企业必须因势利导,把艰苦奋斗的教育贯穿于党的作风建设的全过程,常抓不懈,使广大党员干部牢固树立正确的人生观、世界观、价值观,养成良好的生活作风,正确行使党和职工群众赋予的权利。 新时期下,强化国有煤矿企业干部的作风建设是符合时代潮流的。企业干部的作风问题,绝对是一个一直受人民群众,受政府关注的问题。而如何强化国有煤矿企业干部的作风,不仅需要体制法规,也需要加强党的思想宣传,要全方位,多角度的对国有煤矿企业的作风开展建设。