群体有很多种,或大或小,常见的会议形式就是典型的存在,每时每刻我们都在各种群体中生存着。 即使最松散的临时群体,我们也会听从安排,完成既定任务。 在群体中,不自觉的维护着群体的荣誉感。 在群体中,很少思考如何做的更好,而是服从就是最好。 一个松散的团队,凝聚力差,是因为这个团体影响力不够,社会知名度不大。 身处在一个知名企业时,是荣誉感和获得感,服从与服务意识更强烈。 群体的荣誉感,一荣俱荣,一损俱损。 谁能影响群体的想象力,就可以掌握驾驭他们的艺术。 在我的上一个单位,一些弊端十分明显,所有人心知肚明。 当与每个人沟通时,都有很多思考,为单位发展都可以提出良策和方法。 群体中的思想简单化,容易被暗示和忽视,如同今天常挂在嘴边的随波逐流。 跟着混日子,是群体思想的明显特征。 时间是个好东西,当你没有进入这个群体的时候,群体与你无关。 当你进入群体后,日月如流,就会慢慢被群体同化。 了解一个群体的过去,从诞生到今天所走过的每一段时间, 一个群体的变革,或者一个新的群体的产生,时间都是它发芽的土地。 群体需要带头人, 群体中的人无独立思考,盲目服从,渴望带领, 带头人在不断的的断言,重复,传染到大众和高层,扩散至各个角落。 带头人的声望不断建立,当大家都接受时,一个新的时代就开始了。 我们的民族,是由内而外散发着自豪感的团体 是我们都会自觉去共同维护的一个权威。 它是文明的代表,是精神的寄托, 是五千年不变的共同致力奋斗的事业。 寻古论今,会有很多事情可以解释; 时代背景之下的群体, 任何事情发生都是必然的存在。 读过乌合之众,了解群体心理,理解更多事件。