一、 201 8上半 年工作完成情况 (一) 党建工作 1. 圆满完成 " 不忘初心、牢记使命,绿色转型、全面振兴 "大学习、大讨论、大调研、大落实教育实践活动 。 活动期间 利用 QQ群、微信群发送学习材料及活动相关信息,在"新时代e支部"上同步更新活动进展情况。 局机关和所属事业单位,按照 自 主学习灵活安排 、集中学 习保证时间的原则,结合各阶段必学篇目和业务实际,组织集中学习 、专题研讨各 12 次,学习篇目多达 40余篇 , 每名干部职工都认真撰写了学习笔记和心得体会。 结合本科室工作查找问题, 剖析原因 , 制定解决方案 ,全局共查找出 5个方面12个问题 。 5月7日,我局" 不忘初心、牢记使命,绿色转型、全面振兴 "大学习、大讨论、大调研、大落实教育实践活动 ,组织学习情况顺利通过通化督导组的检查,并得到高度认可。 2.开展"新时代e支部"维护和支部活动资料上传工作。 Ŀǰ ϵͳ党员现已达到 100 % 入驻 " e 支部 " , 党小组会议、支委会、党费缴纳等相关资料均及时上传, "新时代e支部"学习利用情况良好,没有不达标项目。 3 . 做好发展党员和积极分子工作。科学制定党员发展计划,按照规定流程发展党员,确保新发展党员质量。今年按照组织发展程序, 刘进芳、郭准 2 名 预备党员到期转正 。 ( 二 ) 纪委工作 。 1 . 做好执纪审查工作。 及时传达 纪律审查工作会议精神,并做好纪律审查工作的安排和部署。加强和改进执纪审查工作,正确把握运用监督执纪 "四种形态",坚持"纪在法前",突出谈话提醒抓早抓小、强化监督等方面的效果。不断提高局纪委工作人员的执纪审查能力。 Ŀǰ 收到纪委转办的 有关事业编考试考生使用假证的 交办件 1件,已查结完毕。 局纪委纪律检查过程中,发现医保局职工违反工作纪律 4起,已对违反工作纪律人员进行谈话提醒。 2 . 加强监督执纪。 认真贯彻落实中央、省、市关于 "八项规定"的有关要求,坚决反对"四风"。 加强了对干部的监督管理,建立健全领导干部廉政档案,定期对发生的情况及时补录,保证了干部信息的规范和完整。在 清明、端午等 重大节日期间,开展廉政谈话 和签订 廉洁过节提醒函 。目前已签提醒函 7次 。 ( 三 ) 宣传工作 制定了 2018年 人社系统信息报送办法, 2018上半年人社系统共发表各类稿件71篇。其中在国家级媒体发稿件35篇,吉林省级媒体7篇,通化市9篇,集安市20篇。 (四) 其他工作 1.开展"学雷锋活动",组织全体干部职工参加"文明交通"志愿服务、学习宣传志愿服务条例、"环境整治"志愿服务、"助力扶贫、党员在行动"、庆祝建党97周年表彰大会等活动。 2.完成我局软环境巡察工作相关材料准备工作。完成三类城市语言检查工作。 3.组织16名女干部职工,参加机关党工委庆改革开放40周年文艺演出。 二、 2018年 下半年 工作安排 1. 认真贯彻 ѧϰ 党的十九大精神 和习近平新时代思想 , 做好下半年上级有关学习安排。 2. 继续做好 e支部维护管理,保证 e 支部学习利用效率,认真做好评分项目的材料上报 。 3. 强化 "一岗双责",做好纪律 检查 工作 。下半年坚持工作纪律不定期检查,每月最少 2次。 4. 做好 信息报送 、信息统计工作 ,提高稿件质量,下半年以集安信息、集安动态、集安政府网站、集安市纪检检查网、通化人社局网站、中国劳动保障报等主要考评考核指标媒体为主 。