高薪跳的技巧如何抬高你的身价

　　＂从一而终＂在现代竞争激烈的职场上，似乎越来越少。
　　人人都想拥有一份好工作，看到有很多的机会来施展自己的才华，势必会做出跳槽的选择。
　　那么你知道什么是职场身价？衡量过自己的职场身价有多高？跳槽后，如何才能进行职场升值吗？
　　其实提高职场身价的途径有多种，但不论哪一种，都需要努力付出。
　　一、跳槽增值
　　跳槽，是提高身价的最通行做法。85%的中层员工认为通过跳槽可以实现自我提升，获得更大的发展空间。
　　的确，在跳槽过程中，只要精心包装过去的工作成绩，充分展示自己的核心竞争力，提高身价并非难事。不过，＂跳槽增值＂的基础是跳对方向。
　　跳槽者要在充分了解职位的基础上，仔细分析自身实力，如果发现自己和岗位的要求不太相符，就要当机立断，选择放弃。
　　就个人发展而言，还是应该稳扎稳打，等个人能力真正达到一定层次后，再寻找升值的机会。跳槽是钥匙，但不是万能Key.
　　二、评估自己的跳槽价值
　　很多人会产生跳槽的念头，但是真的跳槽成功的却没有那么多，而这就跟自己的跳槽价值有关系。
　　在你跳槽时，最好对自己有一个评估，是否有跳槽的价值，因为这个关系到你以后的工作以及生活，是一个需要慎重对待的抉择。
　　你可以从四个点出发评估：学习成长、影响力、乐趣、经济价值。
　　你是否已经在这个公司学不到什么了，你在公司是否已经有了一定的影响力，你对待工作是不是已经没有了相应的乐趣，最后就是你是否应具备了一定的经济价值，这四点决定了你跳槽之后得到的待遇。
　　你思考完这四点，就可以清楚的知道，自己跳槽大概能得到一个什么样的结果了。
　　三、培养自己的可迁移能力
　　这个其实是终极大招，因为跳槽一般开始了一次，就会有下一次，想要越跳越好，那么你一定要拥有这个可迁移能力，说白了就是强烈的适应能力。
　　这个能力会赋予你在职场上的如鱼得水，而怎么培养这个能力呢？你可以从这三个方面来入手：解决问题能力、沟通能力、写作能力。
　　不要遇到问题就去问别人，最好先自己解决，因为跳槽之后你会面临新的挑战，但是那个时候不会再有人带你；沟通是桥梁，沟通能力强带来的就是足够多的人脉，而这些可能就是你跳槽的契机；文字能表现出一个人的特征，也会在某些时候给你惊喜。
　　掌握了这三点，那么在未来不管遇到怎样的情况，你依然可以重复使用这些技能。
　　四、提升商业价值
　　职场身价就是一个人的职场商业价值，而你价值的高低直接关联三个要素：知识层次、机能水平、人脉圈子。
　　这意味着，知识层次达到了一定的高度，技能方面晋升为专家，一个人的朋友圈子也就是这个人身价的大体反应。
　　试想一下，在知识层次方面，若达到了一定的高度，那么在工作中也能从更全面的角度分析问题、解决问题，从而在工作中脱颖而出。
　　若在技能方面是专家，在新兴领域便能独领风骚。此外人脉资源、社交圈子在无意中也会增加你的机会，透露你的江湖地位。
　　五、证书镀金
　　＂考证＂恐怕是当今职场最热门的词汇之一。证书不仅是进入职场的敲门砖，也是提高身价的另一捷径。用权威、有名气的证书为自己＂镀金＂，是时下年轻求职者偏爱的方式。
　　企业对求职者能力的判断，很大一部分也是以证书为依据的。在注重经验和证书的职业岗位上，没有一两张权威证书，很难出人头地。
　　事实表明，同等条件的两个人，招聘单位一定青睐拥有＂专业资格证书＂者。注意，资格证书不追求＂量＂，而是越＂专＂越好。
　　其次，证书必须和自己的发展方向吻合，只有在合适的时机获得合适的证书，证书的效用才能充分发挥。
　　做到以上五点，不光可以使你在跳槽时实现收入翻倍，更是你以后在职场利于不败之地的关键！
　　跳槽向高跳的技巧
　　面对跳槽季节的诱惑与选择，有的人能够如愿以偿，越跳越高，有的人却闹得人仰马翻，重重摔一跤。如何做到理智跳槽?
　　三思而后＂跳＂。正规公司在招聘时对应聘者的资历背景一般都有极其严格的要求，他们不喜欢频繁跳槽的应聘者。某知名企业的人事经理说，很多人的跳槽是盲目的，没有经过深思熟虑，对市场中的需求状况也不了解，往往出于义气用事，见异思迁，追求高薪水或定位不准。因此，在人才市场中，大部分人不是越跳越高，而是越跳越糟。
　　跳槽在今天的职场虽是司空见惯的事，但求职者在确定跳槽之前，还是要确定自己到底为什么要找新工作，三思而后行。弄清楚想换工作是因为性格不和，还是环境因素或人事问题。什么工作都会有压力，有时我们必须学会应付、适应环境，不妨留在现工作岗位观察一段时间，看它到底是否适合你。
　　人才专家还建议，跳槽者对于准备加入的行业应做充分的了解，切忌盲目地一哄而上。
　　设计＂跳高＂的理想目标。跳槽不应只是对高薪或高一级职位的追求，而是对职业生涯进一步发展的追求。越跳越高，高的不仅仅是薪水和职位，更重要的是，使你的职业生涯步入高阶。每一次跳槽，都应该是对自己职业和发展目标的重新设定。
　　如果你已经下定决心换一个工作，不妨借此好好思考一下未来的职业发展道路，确立一个适合自己的方向，然后在此基础上去挑选新的工作岗位。当你对前途感到彷徨的时候，可以求助职业咨询顾问，或者去做一个职业素质测试，了解自己，准确定位。