被拖欠工资如何取证

　　如今，劳动者的维权意识越来越强，但对于仲裁、诉讼的程序性问题却一知半解。那么，被拖欠工资如何取证那？就让本站的小编和你一起去了解一下吧！
　　被拖欠工资的取证：
　　1、劳动者来源于用人单位的证据
　　(1)具备用人单位公章的劳动合同；
　　(2)具备用人单位公章的给农民工的欠条；
　　(3)具备工长签名的欠条；
　　(4)单位工资单、工资表、职工工资发放花名册(最好有单位公章或财务章)；
　　(5)缴纳各项社会保险费(如医疗保险、养老保险、失业保险等)的单据或记录等(最好有单位公章或财务章)；
　　(6)工作证、服务证、工作胸卡、工作服、工作标记等证明身份的证据材料；
　　(7)劳动者填写的用人单位招工招聘＂登记表＂、＂报名表＂等招用记录(最好有单位公章或财务章)；
　　(8)印有劳动者名字的考勤记录、考勤本(最好有单位公章或用人单位领导签字)；
　　(9)和用人单位领导关于工作情况的视听资料(录音、录像等)。
　　2、来源于其他主体的证据
　　(1)证人证言：工友、用人单位的其他工作人员、劳动见证人等的证明劳动者在该单位工作证言；
　　(2)工作期间给第三方提供服务后，第三方所出具的工作情况证明；
　　(3)职业中介机构印有双方名字的收费单据。
　　3、来源于有关社会机构的证据
　　(1)发生工伤或职业病后医疗诊断证明；
　　(2)向劳动保障部门寄出的举报材料等邮局回执。
　　以上就是本站小编为您提供了关于被拖欠工资如何取证的解答，真心希望对您有所帮助！您要了解更多关于福利维权，公司拖欠工资该如何维权及劳动维权安全小知识等相关内容请您多多关注本站吧！