浅议提高政工干部素质的对策
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摘 要：政工干部应该具有较高的政治素质、能力素质和知识素质，要想提高政工干部的素质，就要加强对理论知识与业务知识的学习，同时在工作中加强科学管理。本文针对提高政工干部素质的几种途径进行了简要的分析，供大家参考。
关键词：政工干部;素质;提高
随着改革开放的不断深入，目前我国社会经济已经得到了不断的发展，改革创新的步伐不断加快，在新形势下要想将组织工作做好，就必须不断提高政工干部的能力和素质。面对日益激烈的市场竞争，改革已经成为企业必然的选择，要想与新变化相适应，开创组织工作的新局面，关键在于在短时间内建立一支高素质的政工干部队伍，这已经成为新形势下加强政工干部队伍建设的一种迫切需要。
一、认清政工干部需要具备的素质
（一）较高的政治素质
在市场经济条件下，政工干部应该不断强化自己的政治意识，同时促进政治素质的提高。应该从政治高度用马列主义、毛泽东思想等理论武装自己的头脑，在工作中坚持正确的政治方向。同时要对党的基本路线进行贯彻落实，坚持＂三个代表＂重要思想，自觉在政治上与党中央保持高度的一致性。
（二）较高的知识素质
随着社会的不断发展，我们逐渐走入知识时代中，在目前的条件下政工干部必须提高自身的知识素质，一个合格的政工干部至少要同时具备理论知识、专业知识、与专业相关知识、文化知识以及应用技术知识五方面的知识，其中，对理论知识的掌握主要体现在把握理论知识，并通过理论知识对工作的展开进行指导，同时有效提高自己分析问题与解决问题的能力;对专业知识的掌握主要体现在进一步掌握组织工作的相关政策与工作方式上;对于专业相关知识的掌握主要体现在具有非常丰富的科技、经济、法律等方面的知识上;对文化知识的掌握主要体现在应该具有一定的文化品位和人文精神上。
（三）相应的能力素质
这里所说的能力素质主要是指可以进行某项具体工作以及实现工作目标的本领，同时对于政工干部来说能力素质也是知识与智慧的一种综合体现，在现阶段政工干部要同时具备多方面的工作能力才能与工作需要相适应。首先，现在组织工作中面临着众多新问题需要政工干部去解决，仅用过去的经验是很难应付这些问题的，只有用创新的思维才能对问题进行解决;其次，在实际工作中，政工干部应该通过科学的理论作为指导，并与实际情况相结合对科学的工作方法进行选择;第三，思政政治工作本身存在的特殊性直接决定了政工干部需要具备很好的协调能力，进而不断推进发展;第四，通过调查研究可以掌握到第一手的资料，使工作的针对性得到增强，同时使分析问题的能力以及文字表达的能力得到增强。
（四）较高的品德素质
政工干部在工作中应该针对以下几方面的品德素质进行修炼：1）公道正派，政工干部在工作中应该具有良好的生活、思想及工作作风;2）诚信，政工干部应该坚持言而有信，做到＂言必信，行必果＂;3）负责，政工干部在工作中应该勇于承担责任;4）守法，政工干部应该在工作中不断强化法治意识，对基本的法律、法规进行掌握;5）正气，政工干部应该在工作中坚持真理，在任何时候都要坚定立场，坚持追求真理，为真理的实现而斗争。
二、提高政工干部素质的主要途径
（一）按照相应标准对政工干部进行选配
在选择基层干部的时候应该坚持高标准和严要求，不能将任何感情色彩融入其中;同时在组织推选与测评时，应该注意：首先要具有良好的德才兼备的素质，在工作中坚持真理，增强组织观念，树立全局观念，重视廉洁自律;其次要真正热爱组织工作，具有非常丰富的工作经验;第三，组织领导能力要非常强;第四，要具有相应的理论知识与文化知识。
（二）加强对理论知识与业务知识的学习
随着社会主义改革的不断深入，我国目前正处于社会转型的关键时期，这对执政党的领导水平和能力都提出了非常高的要求，组织工作正面临着多种新情况，因此对政工干部提出了更高的挑战。政工干部不仅要懂经营、管理，还要具有一定的创新精神。首先，要加强对马列主义的学习，在工作中坚持用马列主义观点对工作中的问题进行分析与处理;其次，要不断学习组织理论知识与专业知识;第三，要掌握一定的管理知识;第四，要对与组织工作相关的法律知识进行掌握。
（三）建立科学的考核机制
要提高政工干部的素质，还需要通过相应的组织管理措施加强对政工干部的管理，不断改造他们的世界观。政工干部在工作中要不断提高自身的素质，对世界观进行改造，同时还要接受严格的管理与定期的考核，使其工作更加规范化与科学化，此外还要建立相应的考核管理制度，促进管理考核机制的贯彻落实。同时还要利用群众监督对政工干部进行约束，保证其少走弯路。
结语：综上所述，作为一名政工干部，在工作中应该加强学习，不断强化创新艺术，开动脑筋，提高分析问题与解决问题的能力，全心全意的为职工服务，在日常工作与生活中充分尊重关心职工，为他们提供有效的帮助，进而达到思想与行动的高度统一。
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