多少人输在不会聊天上做到这四点和所有

　　无论是在生活中还是在职场，强大的沟通力都是一项非常重要的技能。有的人天天见面，但是彼此间的沟通却很少，不是不想说话，而是不知道怎么说，说什么。又或者跟别人聊着天，聊着聊着就没话题了，双方都陷入了尴尬。那么，该怎么办呢？记住这4点，让你跟谁都聊得来。
　　一、倾听
　　卡耐基说：＂如果希望成为一个善于谈话的人，那就先做一个致意倾听的人。＂倾听，是一种高级的沟通术。在别人说话时，不要急于表达自己的观点，先认真听听别人怎么说。集中精神去听，会更清楚的理解对方的话。我们听得越多，了解的信息就越多，也越容易把话说到别人的心坎里。
　　二、顺着对方的话题聊
　　与人聊天，不仅要多听，也要主动说话，不然我们就成哑巴了。在对方说完话后，如果不知道怎么接话题，可以引导对方继续往下聊。比如，对方说到自己曾经养了只很可爱的小狗，我们可以问他：＂小狗多大了？＂对方回答狗狗一岁多了，我们还可以继续追问：＂小时候会不会拆家呀？现在呢？＂。只要找对了话题，几乎可以一直聊下去。当然，也别光顾着提问，适时分享自己的经历、想法也很重要，否则就成审犯人了！
　　三、给对方接话的空间
　　柏拉图说：＂智者说话，是因为他们有话要说；愚者说话，则是因为他们想说。＂真正的沟通高手，是可以操控聊天的。既然我们想让聊天继续下去，那么就应该提一些可以继续的话题。比如对方问：＂你吃饭了吗？＂我们可以这样回答：＂还没呢！难得今天休息，不吃外卖了，我要自己下厨做红烧排骨，做好了拍给你看。＂在这一段话里，至少埋入了4个话题：＂今天休息＂、＂不吃外卖了＂、＂自己下厨＂、＂做好了拍给你看＂。只要对方想聊，他可以很自然的顺着这4个话题接着聊。给对方接话的空间，就是给对方足量的信息，让对方可以轻松的找到话题继续聊天。在双方没话题时，这一招往往可以开启一个新的话题。
　　四、先求同再求异
　　与别人聊天时，总是难免会有一些意见不同，此时应该怎么办呢？我们要记住一个原则：先求同，再求异。哪怕你认为对方的观点再奇葩，再无可理喻，也不要急于否认。因为只要你先说否认了对方，那么接下来的话，对方就听不进去了。我们都不希望自己的话没人听，所以我们可以这么说：＂你这想法很有意思，不过我是这么想的，你觉得呢？＂如果不想把聊天变成一场辩论赛，就不要直接否定。朋友之间聊天又不是考试，为什么要分对错呢？只要双方聊得开心就行了。
　　一个会聊天的人，不仅可以一直聊下去，而且可以让对方开心。其实聊天的方法也很简单：倾听、顺着对方的话题聊、给对方接话的空间、先求异再求同，做到这四点，无论是在职场还是在生活中，你跟所有人都能聊得来。