坚持党建带团建开创事业单位共青团工作新局面
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摘 要：首先讨论了十八大背景下的党建工作内容，继而探讨了如何以党建带团建，开创事业单位共青团工作新局面。
关键词：事业单位;共青团;党建;团建
随着十八大的召开，以及第十二个五年规划的徐徐展开，中国当前正逐渐迈入一个全新的发展阶段。在新形势下，事业单位的发展需要全体党、团员干部的共同推助，这既需要每一个党、团员都树立起强烈的使命意识，又需要单位党组织加强对党员和团员干部的思想教育引导，坚持以党建带团建，使全体党团员树立同一个目标，并在目标指引下不懈奋斗，努力前行，开创事业单位共青团工作新局面。
一、十八大下事业单位党建工作的主要内容
对于事业单位来说，由十八大精神所带来的启示是极其深刻的，深化解读十八大精神，对推动事业单位党建工作具有重要意义。综合来说，十八大下党建工作的主要内容包括三个部分。
第一，不断总结过往经验。基于事业单位视角探析，多年来党建工作的成绩已初步凸显，要评价为提升党建工作效用所应用的方法是否可行，就必须要站在新起点上总结过往经验。要探寻工作中的不足，和继续沿袭有效的工作方法，同时制定新的战略规划，驻足于当下展望未来，在不断的改进与完善中实现可持续发展。
第二，解读科学发展观理念。科学发展观是十八大精神的核心，科学发展观的主要内容又由四个部分构成，一是以人为本，二是全面发展观，三是协调发展观，四是可持续发展观。因此，基于事业单位视角解读十八大精神，其重点解读对象是为科学发展观，即以落实科学发展观为开展自我建设的主要指导思想，并将其运用到党建工作中去。
第三，解读事业单位可持续发展的保障。什么是事业单位可持续发展的保障？从学习十八大精神中我们可以找到答案。即：要坚决贯彻科学发展观，高举马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论以及＂三个代表＂的伟大旗帜，坚定信念，增强创新意识、服务意识和使命意识，实现党员干部与人民群众的鱼水和谐，上下一心。
二、以＂党＂带＂团＂，开创事业单位共青团工作新局面
在事业单位团建过程中，党建精神是团建的总指导思想，是需贯穿全程的纲要。在工作实践中，以党建带团建，事业单位共青团工作的核心体现在了以下几个方面。
第一，要让全体团员都正确认识科学发展观，并以科学发展观武装思想，同时全面认识＂五位一体＂的战略布局，以及党中央、国务院关于建设伟大工程的重要部署，在此基础上，让共青团团员将事业单位战略目标建立在个人目标之上，从而统一思想，实现整体上下团结奋进，为其未来发展奠定良好的基础。
第二，要加大十八大精神和党建理念在事业单位共青团工作中的宣传力度，要充分利用一切资源，从理论、实践、现实等视角，深入解读党建精神，向全体团员深化阐述党建精神所提出的重大理论观点、战略思想以及工作部署，让党建精神贯彻到每位共青团员的实际工作中，让共青团员全面认识党建精神的内涵。在此基础上，让事业单位全体团员具有统一、明确的工作目标，从而协同并进，全面提升共青团员综合素质和工作实效。
第三，要将以人为本的思想贯穿团建工作始终，注重团员自身建设，以严格遵守共青团的相关制度为前提积极开展团员队伍建设。要通过多种途径与方法来使更多的具有一定政治素养、品质优秀、道德高尚的先进个人加入共青团组织，不断的为事业单位团员队伍补充新鲜血液，使事业单位共青团组织更具时代感和先进性，从而为实现可持续发展打下坚实基础。
第四，要将对共青团员的思想政治教育贯穿事业单位发展战略始终，注重提升事业单位团建基层组织的整体水平与素质。要加强对团员的思政教育，将战略目标作为主要教育内容，使其成为所有团员为之努力的共同目标，通过团员组织目标与个人目标的两者统一，和谐并进，使事业单位共青团组织更加团结、强大，更富有战斗力。
第五，要建立一套完善的内控机制，配合上级部门所制定的相关规定，加强制度对事业单位团组织的约束作用，使全体团员有目标、有方向的工作和学习，用制度来维系整个团组织的运作。同时，狠抓制度落实，抓典型，重约束，重纪律，对于不以公共利益为重、不顾及单位形象、仅为私利而不顾全大局、思想道德败坏的团员典型，坚决给予严厉的处罚，以彰显相关制度的法律性、严谨性与严肃性，并通过区域内的宣传栏公示。此外，共青团组织领导要以身作则，欲教人，先正己，在扩大团员队伍、狠抓工作践行、开展思政教育以及相关奖罚方面要坚决做到公平公正，为团员树立良好的行为楷模。
结语：以党建带团建是新时期事业单位共青团组织建设的重要手段和途径，在实践中，以＂党＂带＂团＂应严格遵循党的思想方针，创新团建方法，扩大团建路径，建立起完善的团建体系，促进团建工作长效发展。
参考文献：
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