提升电力企业政工工作质效的改进完善措施研究

　　摘要：作为一项思想工作，政工工作的有效开展能够从生活上关注广大员工的发展情况，正确引导员工树立科学的世界观、人生观及价值观，重新认识岗位工作及其重要性，积极主动地投入其中，更好的工作。这充分说明了提升政工工作质效的重要性。基于此，本文将以电力企业为例，着重分析目前电力企业政工工作质效问题，探寻改进完善措施，希望对于提高电力企业政工工作质效有所作用。
　　关键词：电力企业；政工工作；质效；改进完善
　　政工工作是企业各项工作的核心，对企业的顺利发展起到良好的促进作用。作为与国计民生息息相关的电力企业更应当切实有效落实政工工作，营造良好的思想与文化氛围，熏陶和影响员工，使之树立科学的世界观、价值观、人生观，正确认识到岗位工作的重要性，积极主动的投入到岗位工作之中，高质高效的完成工作，为企业做出贡献，以便电力企业更好的服务于国民，更好的发展。但相关调查研究显示，电力企业政工工作质效不佳，经过进一步分析主要原因是多种问题存在所致。对此，应当积极探寻改进完善措施，以此来改善政工工作现状，提高政工工作质效，促进电力企业良好发展创造条件。
　　一、电力企业开展政工工作的现实意义
　　正处于重大转折的关键时期，国内各个领域发展之中突显出了各种矛盾，这其中也包括电力领域。此种情况下，电力企业应当正确认识整个行业之存在的各种矛盾，及其给企业发展带来的负面影响，积极加强精神建设，提高企业的凝聚力、向心力。当然，要想做到这一点，需要电力企业高度重视政工工作，明确政工工作的有效实施，对于改善员工思想观念、综合素质等方面的重要意义，进而根据企业员工实际情况，积极改进政工工作，使之能够充分发挥作用，将高素质、高水平的思想传输给员工，以此来增强企业的凝聚力、向心力，为使企业更好更快的发展创造条件[1]。
　　另外，从市场经济体制改革不断深化的角度来看，生存于竞争激烈的市场环境之中的电力企业面临新的机遇与挑战。电力企业要想把握机遇，完胜挑战，还是要立足于政工工作，切实有效的落实政工工作，使之为企业营造良好的思想与文化氛围，熏陶和影响企业员工，使之能够与企业统一思想，增强自身的归属感，积极投入到岗位工作中来，为企业做出贡献，促进企业良好发展。所以，电力企业政工工作的有效实施具有较高的现实意义。
　　二、电力企业政工工作质效问题分析
　　的确，政工工作的有效实施，能够为电力企业谋求发展之路。但遗憾的是目前诸多电力企业政工工作质效问题严重，使其作用不能充分发挥出来。目前，电力企业政工工作质效问题为：
　　（一）政工效能监察问题
　　各种先进技术如雨后春笋般出现在各个领域之中，并且充分发挥作用，促进各个领域良好发展的同时，也在不断改变人们的生活方式与习惯，这使得人们思想更加活跃、看待问题或事物的态度也有所不同。此种情况下，要想提高电力企业员工的凝聚力、向心力是比较困难，应当切实有效的落实政工工作。但目前一些电力企业中政工工作落实不佳，尤其是效能监察方面，不注重根据员工生活方式的改变，积极引用先进技术来开展多样化的监察与引导工作，导致员工难以投入其中，更难以听取意见，改变自我[2]。
　　（二）社会环境的负面影响
　　目前我国正处于利益关系深刻变化、公共需求快速增长的重要阶段，全球一体化、 文化繁荣自由、 高新技术的发展都是社会经济发展的重要表现。因此，社会之中各种信息、各种文化的流传甚是广泛，电力企业员工很容易受到一些低级、庸俗的观念和思想的影响，这给电力企业政工工作的有效落实与推进带来一定的阻碍。所以，说电力企业政工工作受到社会负面的影响并不为过。
　　三、提升电力企业政工工作质效的改进完善措施
　　（一）完善政工质效机制，推动政工工作的发展
　　对电力企业政工工作质效问题予以深入的分析，可以确定的是政工质效机制不健全是影响政工质效的主要因素。所以，为了改善和完善政工工作，应当注意建立健全的政工质效机制，也就是着重分析电力企业发展现状，明确企业发展与政工工作之间的关系，进而从企业发展的角度来分析政工工作的不足，透过这一层来分析政工质效机制存在的缺陷，进而进一步修改、调整政工质效机制，使之得以完善，如此政工质效机制可以与企业运行相结合，对政工工作予以规范和约束，为提高政工工作质效创造条件[3]。
　　（二）提高员工素质，强化监察思想认识
　　监察是确保政工质效的有效保障，对于提高政工工作质效有很大帮助。基于此，应当高度重视监察工作，强化监察思想认识，积极且有效落实此项工作，一方面从培训入手，在员工培训之中，将检查培训融入其中，使员工也能成为政工工作的参与者，相互监察，尽量避免工作偷懒、工作不负责的现象发生；另一方面是从监察经验获取着手，即积极与其他企业合作，分享政工质效监察经验，优化调整监察工作，提高监察工作水平[4]。
　　四、结束语
　　新形势下，电力企业面临诸多方面的挑战，而电力企业政工工作质效也面临诸多因素的影响。此种情况下，要想打破现状，提高政工工作质效，促进电力企业良好发展，应当探寻改进完善措施。基于本文一系列的分析，提出的建议是完善政工质效机制，推动政工工作的发展、提高员工素质，强化监察思想认识，希望政工工作能够充分发挥作用，为电力企业谋求发展之路。
　　参考文献：
　　[1]杨珊珊.探析新形势下提升电力企业政工工作质效的改进完善措施[J].低碳世界，2014（15）：82-83.
　　[2]王力平.提升電力企业政工工作质效的探讨[J].企业文化（下旬刊），2016（6）：91-91.
　　[3]朱勇军.浅析新形势下提升电力企业政工工作质效的措施[J].低碳世界，2017（6）：110-111.
　　[4]胡翔.浅析新形势下提升电力企业政工工作质效的举措[J].大科技，2016（28）：27-28.