安全管理员岗位职责 1.在总经理的直接领导下,认真执行国家安全生产和职业卫生与卫生指导政策,政策和法规,并对公司生产过程的安全负直接责任。 2.协助第一责任人管理安全生产工作,协助组织和制定公司年度安全生产管理目标,并开展评估工作。 3.明确每个岗位的安全生产责任制,制定岗位安全责任目标合约,实行监督检查。 4.制定公司安全生产规章制度,并监督检查系统的执行情况。 5.每天检查公司的安全状况,并责令相关人员处理检查过程中发现的违反技术法规和要求的情况。 6.组织实施本单位职业病危害防治工作,落实职业病危害防治措施。 7.监督本单位劳动保护设备的使用和管理。 8.定期召开安全工作会议,组织各种形式的安全教育和宣传活动 9.组织并参加单位安全事故的调查处理,并进行安全事故的统计,分析和报告工作。 10.其他工作安全管理。 安全管理人员的职责内容 1.协助单位决策部门和有关负责人组织制定安全生产年度管理目标,开展评估工作; 2.制定单位安全生产管理工作计划,明确单位各部门的安全生产责任制和单位职位,并进行监督检查; 3.参与单位安全生产投资计划和安全技术措施计划的制定,并组织有关部门的实施和监督; 4.组织制定或修订单位的安全生产规章制度,安全标准化效用评估,参加安全技术操作规程和有关技术规范的审查,并对实施情况进行监督检查; 5.每周检查一次公司的安全状况。检查中发现违反技术规范和要求的,责令有关人员及时处理;紧急情况,理应责令停止,并即刻报告有关负责人; 6.参与单位新建,改建,扩建,大修工程设计方案的审查,并参加工程安全评价审查,工程验收和试运行; 7.组织实施单位职业病危害预防控制,实行职业病防治措施; 8.组织实施单位的安全生产宣传教育教育培训,总结和推广先进的安全生产工作经验; 9.监督单位劳动防护用品的使用和管理; 10.组织或参与本单位生产安全事故的调查处理,并进行生产安全事故的统计,分析和报告; 11.组织制定和实施公司突发事件应急预案,并组织实时演练,避免重大事故的发生 12.其他工作安全管理。 安全员管理要求 1.安全员是第三安全责任人,协助第一责任人管理安全工作,认真开展安全的商贸活动,严禁非法指挥。 2.认真执行国家有关安全生产,劳动保护,法律法规,标准法规等规定。组织实施与劳动安全有关的各项规章制度的具体实施,将工作分配到岗位上,职责分工明确。分配给人民。 3.组织企业开展员工安全知识,安全技术和操作规程的培训和教育,实行"三级"安全培训体系。 4.制定公司的安全生产计划,安全生产目标,安全标准化绩效考核,劳动保护管理制度和安全技术运行规程,并组织实施。 5.安排与安全,运行,效率等有关的工作,并妥当处理各种联系。每天检查一次安全运行,及时处理存在的安全隐患,彻底纠正隐患,并报告问题。无法及时处理第一责任人的问题。 6.发生事故时,必须去现场处理,采取果断措施,防止事故扩展并缩减损失,并同时向第一责任人报告,并认真处理。按照"四个不放过"的原则。 7.负责事故调查,统计和报告;及时向经理报告安全管理工作中的薄弱环节和问题,及时彻底纠正存在和发现的隐患。建立公司的各种安全档案和记录。 8.熟悉并掌握烟火爆竹的危险属性和发生事故时的应急措施。熟悉应急救援计划的内容,在发生紧急情况时,可以积极与企业主配合开展应急救援工作。