职业之路谁说本分不是一种力量

　　用本分评价一个人，是忠厚老实、安分守己的褒奖。但是现在，这个词似乎成了一个贬义词，比如说＂这人太本分了＂，言外之意是不够精明圆滑、缺少八面玲珑，甚至是有点愚蠢。这实在是社会的悲哀。
　　著名词作家阎肃说过：＂一个人要成功，要靠天分、勤奋、缘分、本分。其中，勤奋和本分最重要。＂本分，像泥土一样实在，常常被人忽视，然而它却是取得成功的一个重要条件。本分的人，朴实无华，安分守己，踏实厚道，在本分中履行自己的职责，在本分中实现自己的价值。
　　＂本分＂是与浮躁偷懒、投机取巧水火不容的。2009年9月8日，87岁高龄的诺贝尔奖物理学得主杨振宁应邀为重庆八中题词＂宁拙毋巧＂。他说：＂这句话还有四个字叫做‘宁朴毋华’。把这八个字送给你们，因为做学问不能取巧。希望大家在今后的学习和工作中。脚踏实地做出一番成就来。＂＂宁拙毋巧、宁朴毋华＂，恰恰是本分的馨香才孕育出杨振宁灿烂的成功之花。
　　下面这个人也是从本分起家的人。
　　他是贫苦人家的孩子。为了生计，15岁那年他不得不辍学谋生。没有技能又弱不禁风，最后，他提出不要工钱、管吃就行的条件，一家麦当劳餐厅才勉强同意让他从事打扫厕所的工作。
　　为了不让厕所散发出难闻的气味影响顾客用餐，他把自己关在厕所里打扫卫生。为了能够提前给顾客创造一个干净整洁的环境，他又申请住在店里，这样有更多的时间可以打理厕所。店长对这个本分勤快的小伙子很满意，当然也有人不以为然。
　　他不仅一刻不停的把厕所打扫得一尘不染，而且还别出心裁地在厕所里摆放了花草，这样，厕所里不仅没有了臭味，还增添了些许花香；他还搜集了不少谚语、警句、幽默的小故事，配上精美的图案贴在厕所的墙上，给乏味的厕所又带来了文化的气息。
　　在他的精心维护与经营下，店里的厕所＂比那些讲究的餐馆还要干净＂，在顾客的争相夸赞与传播中，店里的客源越来越多，甚至有很多慕名厕所而来用餐的顾客。
　　当然，他的努力也被这家麦当劳的老板——麦当劳在澳大利亚的奠基人彼得·里奇看在眼里。三个月之后，他成了店里的正式员工，并参加了一系列的正规培训；之后，里奇又把他放在店内各个岗位进行锻炼。经过几年的锻炼，他全面掌握了麦当劳的生产、服务、管理等一系列工作。
　　19岁那年，他被破格提升为澳大利亚最年轻的麦当劳店面经理。8年之后他晋升为麦当劳澳大利亚公司副总裁。2002年底，他被麦当劳总部提升为首席运营官。他就是第一位非美国人的麦当劳掌门人，担任麦当劳公司全球总裁兼首席执行官的查理·贝尔。
　　回顾自己的职业打拼经历，查理·贝尔显得很平静，他说：＂其实，我并没有什么非凡的才能，我只是在每一个自己的岗位上全力以赴地做好本分工作而已。＂
　　查理·贝尔从扫厕所起步，把自己负责的厕所管理成餐饮行业的样板；之后，成为门店经理，又把自己的门店经营成澳大利亚麦当劳的样板；再之后，成为澳大利亚麦当劳的负责人，又把澳大利亚麦当劳管理成全球麦当劳的样板。
　　这就是他所说的本分，每一个岗位他都尽到了本分，将本职工作不折不扣地落实到位。查理·贝尔在安于本分中扎实工作，成长、成才、成功，不仅书写了自己人生的传奇，也缔造了一个麦当劳员工从底层做起直至走向巅峰的神话。
　　本分是一种可贵的职业品格，它正像泥土一样，以丰厚的养分和坚实的基础支撑起职业人格的参天大树。只有安于本分，才能安于所处的地位和环境，对自己有正确的估价，把自己该做的、能做的做好、做扎实；只有安于本分，才能踏实不浮躁，兢兢业业地专注于自己眼前的工作，在平凡的工作中不断进步，在进步的过程中不断成长。
　　当本分驱除浮躁，用本分润泽心灵，谁说本分不是一种华彩，谁说本分不是一种力量！