北大本科和本科三本北大读研孰优孰劣哪

　　一位本科三本但在北大读研究生的的学生和一位北大本科的学生去一家公司应聘，你认为公司的HR会录取哪一个？
　　一、含金量分析--北大本科更具思维能力
　　通过高考考上的北大，远比研究生考上北大的难度更大一些。
　　虽然考研也难，但是想要通过高考考上北大，则是要经过十几年从小到大的扎实基础才能考上的，
　　而且在北大的四年本科时间里，是让一个有良好理解能力和扎实基本功的学生，在4年间更上一层楼。
　　这对于聪明的人来说，无疑像是打开了通往世界的大门，因为坚实的基础，所以北大的本科生学习到的比我们想象中要多得多。
　　学霸的思维是普通人不能比的，更不要说是最优秀的学霸。
　　人在社会中生存，最重要的是什么？是智商+情商。
　　有些东西我们小时候没打好基础，比如某种乐器，比如写作能力，可以通过后天的勤奋掌握，正所谓能力不够可以后天来凑嘛。
　　但有些东西我们是真的比不过学霸，比如思维能力，比如逻辑能力。这也可以说是天赋，有些人想问题就是能想到C、D、E、F、G…，而普通人只能想到A、B、C。
　　这是我们必须要承认的。
　　但是从北大研究生毕业的就比不上北大本科的吗?明明研究生比本科更有含金量。
　　如果单纯从本科和研究生里选，那毋庸置疑研究生更好。但是加上了＂北大＂这个本科学历的性质就变了。
　　二、根据公司性质--看重吃苦耐劳还是高新技术？
　　我们不能否定的是北大研究生也不是普通人能考的，原来读三本，这只能证明小时候的基础打不好，现在考上北大研究生说明后天非常努力。
　　这时候我们也要看招聘的公司是什么公司，招聘的岗位是什么岗位，如果是传统行业，那么最重要的是吃苦耐劳，
　　如果是高新技术行业，那么过硬的逻辑思维能力，就比吃苦耐劳更有价值。
　　还有一个问题，第一学历是什么？一般公司面试，最先看到的是你的第一学历，至于看不看你的过去，相信领导更愿意看你的现在。
　　总得来说，很多中小企业更看重的是你的第一 学历和自身能力，至于追不追溯你的过去，如果这个问题对公司发展没关系的话，相信领导也不会有时间看你以前在哪里上过学。
　　不过如果是国企，那么第一学历更高就是最看重的了。
　　很多国企都是北大硕士研究生起招，如果你拿着北大的本科毕业证去，他们才不会管你是不是逻辑思维强的，你可能连面试的机会都没有。
　　国企现在普遍都是非常看重学历的，所以这也反映出，北大本科生在一个创新型企业更吃香，北大研究生在国企更吃香。
　　三.学历重要--个人态度、能力更重要
　　还有需要根据具体的面试情况和他们在公司的表现来断定哪个更有价值。
　　如果对面试都没有充足准备，也不了解公司企业文化，提出的工资根本就不合理，那么这个时候我们应该看重的就是个人表现了。
　　都说态度决定一切，如果不是需要思维逻辑能力特别强的工作，相信看态度和表现更为靠谱，
　　毕竟一个学历再光鲜的人不会做人做事，那么学历也只能是块敲门砖，而且仅此而已。
　　大学几年可以改变的事情有很多，能让考上北大的学霸成为学霸中的学霸，也能让原本有优越性的学霸变得堕落；
　　可以让三本的学生努力奋斗改变现状，也可以跟很多普通人一样继续自己的生活轨迹。
　　所以说以后出来社会有没有竞争力还真的是要看自己怎么过大学这几年。
　　除了过硬的专业知识以外，我认为更为重要的就是自己塑造自己。
　　上了大学就意味着成年，我们可以自己主宰自己的生活了，我们踏实地过好每一天，成为一个诚实、正值、努力、勇敢的人是不分学校的。
　　我们不得不承认人与人之间的差距，但是现在努力也非常重要，如果三本的学生不努力，那么他连跟北大本科生比的资格都没有。
　　我们成年以后，有意识地培养我们的逻辑思维和各方面能力也是非常重要的，毕竟天资聪慧的人只占少数，大多数人都只能靠奋斗改变命运。
　　总结:所以说，虽然遇到这种情况的几率很少，因为这两种性质的学历面试同一家公司的可能性很小，
　　但如果真的出现这个问题，那么我们就要根据这个公司的主要性质、招聘岗位，
　　最重要还是得看面试者的个人能力，以及面试者的态度、期望，来判断公司适合录取哪一个。
　　而且，这种情况因人而异，学历是学历，而不能代表一个人的全部。
　　文/老夏分析师
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