摘要:国企党建工作,是国企独特的政治资源、核心竞争力的有机组成部分、实现科学发展的关键因素。国企改革,是企业转型升级的必经之路,只有顺势而为深化改革,企业才能持续健康发展。而在深化企业改革过程中,只有高度重视企业党建工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用,才能切实推动企业深化改革取得实效。本文结合企业实际,从三个方面阐述了党建工作如何有效开展,以进一步推进国企改革与企业党建工作的良性互动。 关健词:国企;党建工作;生产经营;深化改革 一、充分发挥企业党组织的政治核心作用 习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上指出,坚持党对国有企业的领导不动摇,发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用,归结到一点,就是"把方向、管大局、保落实"。在当前国企改革的历史潮流中,企业党组织是应对体制改革、推动转型发展、提升核心竞争力的重要力量,在把关定向、动员组织、凝心聚力、服务职工、促进稳定等方面具有不可替代的重要作用,能够确保各项改革决策部署贯彻执行到位。 企业党组织要始终围绕发展开展工作,把党建工作真正融入企业生产经营中去,把企业改革、发展的成果作为检验企业党建工作成效的重要标准。一方面,要认清形势,正视困难,与时俱进,开拓创新,不断完善加快企业发展的思路和举措,推动企业管理上水平,经营上规模,效益上台阶。另一方面,要做到党政工团齐心协力,认真做好维护企业稳定工作,尊重员工群众、关心员工群众疾苦,把解决员工思想问题与解决实际困难结合起来,把不断提高职工生活水平作为处理企业改革发展稳定的结合点,在保持企业稳定中推进改革发展,通过改革发展进一步促进企业稳定。 随着改革开放的持续深入,新思想的不断涌入,职工的社会价值观、理想信念有下滑的迹象,他们的理想信念渐渐淡薄,疏离了历史和社会赋予它的使命感和责任感。因此,做好国企党建必须抓好企业思想文化工作,让企业真正成为社会主义理想信念的播种机,真正让企业思想文化建设成为一项固本工程、铸魂工程来抓实,统一思想,凝聚共识,形成推进改革的强大合力,不断巩固职工团结奋斗的思想基础。一是要切实加强对企业思想政治工作的领导,坚持用科学理论武装领导干部和员工群众,提高企业员工的思想道德素质,形成党政工团齐抓共管的思想政治工作新格局。二是要建设以培育社会主义核心价值观为重要内容的企业文化,大力加强精神文明建设,把支持企业改革发展的良好舆论氛围,转化为推动企业改革发展的强大引擎。广泛开展争创"先进单位"、"十佳班组"和"明星员工"主题活动,开展丰富多彩、健康向上的文化娱乐活动,凝聚人心,激发广大员工参与企业改革发展的积极性和创造力。 二、充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用 习近平总书记指出,要让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。随着国企规模的不断壮大,国企党员队伍建设的重心已经由国企党委转到下属基层党组织,在当前国企改革攻坚战中,必须认真抓好基层党支部建设,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。 企业各项改革举措最终需要在基层落地。基层党支部要不断强化自身建设,充分发挥作用,积极主动作为,扩大基层党组织影响面,不断适应经济社会发展的新形势,创新基层党建工作方式和活动方式,扩大党的群众基础,扩大党的影响力。结合当前开展的"两学一做"学习教育活动和集团党委民主生活会的工作要求,认真分析基层党支部建设面临的突出问题和薄弱环节,把解决职工思想问题同解决实际问题结合起来,既讲道理,又办实事,多做得人心、暖人心、稳人心的工作,牢牢把握党支部的战斗堡垒作用,不断推进基层党组织建设的科学化水平,为增强国企党员队伍生机和活力提供坚实的组织保障。 三、充分发挥党员干部的模范带头作用 国企党员干部在改革过程中的作用十分关键,必须要充分发挥党员干部的模范带头作用,团结带领广大职工积极参与到企业改革的伟大实践中来,筑牢企业改革的群众基础。 针对党员队伍出现的新情况、新特点,积极探索加强党员队伍建设的新方法、新途径。开展"党员示范岗"、"党员责任区"争创活动,发挥党员模范带头作用,不断增强广大党员的政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识。思想上要自觉向党中央和集团党委看齐,工作中要积极向集团改革要求看齐,充分发挥广大党员在企业改革中的模范引领作用,让广大党员带好头、当标兵、做表率,推动各项改革任务顺利完成。 强化领导干部作风建设,促进改革措施落地。在企业改革的过程中,领导干部的作风十分关键。通过认真剖析庸、懒、散和不作为、不担当问题,狠抓领导干部作风,促使广大干部对照企业改革要求,由被动管理向主动管理转型,在抓好落实上下功夫,做到带头学、带头干,带头督查。对已经做出的决策、部署的工作,要以只争朝夕、雷厉风行的精神,严格执行到位、落实到底,确保各项改革举措落地生根。 总之,当前国企改革的号角已经全面吹响,我们要全力贯彻落实好省市和集团的重要决策部署,以党建工作的独特优势,团结带领广大干部职工,撸起袖子加油干,扑下身子抓落实,主動作为,勇挑重担,为推进建设具有国际竞争力的品牌企业做出新的更大贡献! 参考文献: [1]马智宏.发挥党建在国企改革发展中的独特优势.来源:学习时报,2016-10-14. [2]胡喜庆.强化党建引领为国企改革保驾护航.来源:中国网,2016-10-13.