有过面试经历的人都知道,当面试官盯着自己的时候,难免会有一些紧张,这很正常。现在,当我们去面试时,我们经常被问到奇怪而奇怪的问题,其中一些问题特别难以理解。但面试官提出这样的问题的原因是他会想找出关于他们的一些事情。一旦你明白了这一点,你就可以改善你的面试机会。 小丽前不久刚辞职原因是他与一位同事发生了冲突,所以决定换一份工作,在网上寻觅了一周之后,突然有一家大型公司已向安志抛出了橄榄枝,于是第二天,小丽如约来到了这家公司。 一旦聘用了销售职位,面试官问了小丽一些基本的问题,小雅都对答如流,最后面试官却问了小雅一个奇葩问题,面试官问:如何把4根香蕉分给5个客人? 小丽听完面试题后,明显愣住了。看着面试官一脸严肃的表情,使小丽害怕。不过小丽很快调整自己的心情,正在思考之中。她想了一分钟之后就回答道:我觉得这个问题很简单,如果是我的话,我会选择先把香蕉切成小块,统一装在一个盘子里面,端到客户面前,让他们用牙签扎着吃,吃多吃少由他们自己定,这样子既不会觉得寒酸,而且每个客人都可以吃得到。如此便可以解决这个问题了。 面试官对她的答案特别满意,不仅因为他很周到,而且因为他能根据情况选择不同的方法。特别是销售行业是特殊的,需要满足客户的各种需求,所以她更适合担任这个职位。