事业单位管理股个人总结

　　2014 年末，我从办公室调整到事业单位管理股工作。2015年在领导和股室长的帮助下，我了解了自己的工作职责，基本熟悉了本部门的业务。现将本年度个人工作情况汇报如下：
　　1 、协助股室长完成事业单位岗位聘用工作：事业单位根岗位聘用工作是一项全新的工作，没有经验可循。通过认真学习文件以及向股室长请教，明确对在职人员入轨聘用和常规化管理的审批流程。此项工作历时7个月时间，在此期间，协助股室长完成了我县在职人员入轨聘用、常规化管理工作，并为符合岗位晋升条件的退休人员进行了调整退休费的审批。
　　2 、事业单位工作人员考核备案工作：此项工作要按照文件要求，优秀比例控制在15%以内，不称职以下人员要按纪委提供的受处分人员名单掌握，严格按政策规定执行。
　　3 、大中专毕业生转正定级工作：全日制大中专毕业生，参加工作满一年，所学专业与从事专业对口，可以直接确定初级专业技术职务，不需要评审。2015年，我部门共确定转正定级毕业生专业技术职务59人。
　　4 、事业单位专业技术人员继续教育工作：按照上级要求，我县今年参加继续教育的人数为1036人，超额完成任务。从今年7月份到11月末封网，在此期间完成了对上年度考试合格人员继续教育证的发放、今年学习人员的报名、教材发放及疑难问题解答工作。
　　5 、事业单位工作人员年末统计报表工作：每年年末按上级要求，完成事业单位工作人员年末报表统计工作。各个单位通过上报后统一汇总，形成2015年度我县事业单位工作人员详细情况统计。
　　通过在新部门一年来的工作，我认识到这项工作的政策性强，很多政策都能影响到全县事业单位工作人员的切身利益，且各类人员情况复杂，有的工作还涉及到一些历史遗留问题。所以在工作就要求我们认真按照政策执行、严格把关、小心仔细。尤其是我刚到这个岗位，更要在工作中多钻研政策，多总结经验，牢记各项业务的办事流程，不懂的地方多向股室长请教。2016年我将以更加积极进取的心态对待工作，除了协助股室长完成部门常规工作以外，更要认真学习相关文件，进一步提高业务水平，争取精益求精。