快生活 - 生活常识大全

思想政治工作在基层党支部中的创新探讨


  摘 要:创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。思想政治工作作为党工作重要组成部分,是做好一切工作的基础和保证。而党支部作为党的一部分,是联系基层群众纽带,要想做好思想政治工作,就必须坚持实事求是、解放思想,在工作中创新观念,改变过去封闭的思想,培养开放的、创新务实的思维方式,只有这样,才能更好的适应和服务社会市场经济。
  关键词:思想政治;党支部工作;创新
  引言:随着社会主义市场经济的不断发展,以前的思想政治已经不能适应当下市场经济的新要求。思想政治如何适应新形势,如何进行大胆创新跟上改革开放的步伐,如何坚持与时俱进,如何更好的服务大局已成为党支部工作的重点。因此,党支部要想做好基础思想政治工作,就要在在思想、方法、内容和机制方面进行全面创新。
  一、对观念的创新
  思想政治工作的主体是人,所以,要做好思想政治工作就必须坚持以人为本,这是创新思想政治工作的根本,从尊重人、理解人、关心人的基础上出发,做到心系群众,站在群众的立场上全心全意的为群众着想,关心群众面临的问题,倾听群众的疾苦,做好教育的引导工作。教育引导工作有以下几点:
  (一)提高员工的思想政治素质。在员工之前开展思想政治教育工作的原因,是为了让各个员工在思想政治素质上得到提升,鼓励大家在工作中,扬长避短,充分发挥自身的聪明才智。党支部在具体的思想政治教育工作中,要注意解决员工的思想问题,关注员工的想法。在工作中要引导员工树立正确的近期、长期目标,树立正确的人生价值观,使员工的思想有所寄托,提高员工的思想觉悟性,使员工的个人价值实现最大化,从而进一步地促进企业快速高效的发展,真正体现党组织在思想政治教育上的先进性。
  (二)减缓干部压力。随着改革力度的增强,干部员工的工作和思想压力越来越大,要减缓干部员工的思想政治压力,应多开展一些丰富的教育活动,使其重新树立信心点燃对工作的激情。把工作环境氛围营造的让人舒心、文明。增强员工干部的道德情操和集体荣誉感。引导员工正确处理好国家、集体和个人三者之间的利益关系,加强员工之间的凝聚力。
  二、对方法的创新
  基层思想政治工作的关键是在方法上的创新。在思想政治的工作开展中,要注意贴近群众,了解群众的思想,找准问题的关键所在,因人而异,采取不同的方法对待。具体方法有如下几种:
  (一)领导示范法。《礼记•大学》中说道:"古之欲明明德于天下者,先治其国;欲治其国者,先齐其家;欲齐其家者,先修其身;欲修其身者,先正其心"。作为基层干部的领导,要向管理好员工,就要先管理好自身,在工作中要做到勤政廉明,严格要求自己,时时刻刻都要牢记使命,把自己作为员工的模范,通过自己的行动带动员工,影响员工。
  (二)个人示范法。领导在工作中,应该善于观察每个员工的特点及优势,侧重培养员工,在公司宣传员工的个人先进事迹,用员工的高尚品质去感染、去影响其他员工,让他们有学习的榜样,有学习的动力。
  (三)亲民法。干部应该增强和员工之前的交流,让员工和干部成为朋友。实时了解员工的思想动态,始终把群众的利益放在第一位,与员工保持密切的联系。预管人得先管思想,从思想抓起。做到吾日三省吾身,开展批评与自我批评。
  (四)结合法。把思想政治内容和企业的思想文化内容相结合,使公司文化能够很好的融入思想政治中,为思想政治服务,不断升华员工的政治思想。
  三、对内容的创新
  政治思想素质的高低直接影响到员工队伍的建设,政治思想的提高有利于良好工作作风的形成。要想提高政治思想素质,就要在工作和生活中不断的学习。
  首先,要把政治思想的教育放在员工教育的首位,按时开展政治思想教育活动,培养员工树立正确的人生观、价值观。
  其次,在以民主管理的基础上,建立一个公平、公开、公正的职工代表大会制度,做到统一规划的管理;
  其次,对企业各部门进行划分,在党干部中开展竞争机制,对党干部的业绩进行排名,让党干部之间有了积极的竞争,深化民主管理,在一定程度上可以减轻思想政治工作的难度;
  最后,可以通过开展一系列活动,如:劳动竞赛、思想政治工作辩论赛、思想政治工作知识抢答赛等丰富的活动,让员工自主学习思想政治知识,培养员工的团队意识、大局观、执行力、责任感,充分把政治思想工作渗透到员工思想中,提高思想政治在员工中的影响力。
  四、对制度的创新
  俗语讲:"无规矩不成方圆",对于任何一项工作来说,要想得到良好的开展都离不开一套健全的制度来制约。
  基础党支部要搞好员工的思想政治教育工作,就一定要建立一套完整的、健全的、行之有效的思想政治工作管理制度。对员工的政治思想工作要分阶段的进行教育,每个月都按时开展一系列思想政治教育活动,根据开展的教育活动实际情况,做好记录并反馈,对每个月的思想政治教育工作进行总结,根据总结按照季度或者年对思想政治工作进行改进,找出其中不足的地方,基础党支部干部再制定对应的、合理的措施,弥补其中的不足之处。在此基础上,要使党支部思想政治工作顺利的进行,还要对党支部各干部和职工进行明确的工作职责划分,让党支部书记主抓,基础党员干部一起抓,共同负责。让基础党员充分发挥贴近员工的优势,对员工的思想情绪实时监控,争取做到第一个了解员工面临的问题,真正做到急员工之所急,解员工之所难,使政治思想工作在党支部中步入一个全新的发展历程。
  总结:
  基础党支部思想政治工作是一项长期的、艰难的、复杂的系统工程。坚持思想政治工作的创新是时代的需求,我们只有坚持不断的学习,不断的改进,在观念、方法、内容以及制度上不断创新,才能使思想政治工作顺利开展,才能弘扬中国精神,提高中国的凝聚力,只有这样,才能使实现中华民族的伟大复兴指日可待。
  参考文献:
  [1]王晶. 浅谈基层党支部思想政治工作创新[J]. 新西部(理论版),2013,22:57+62.
  [2]张发俭. 浅谈基层党支部思想政治工作的关键——致力创新[J]. 祖国,2013,10:24.
  [3]孙强. 基层党支部如何与时俱进地做好思想政治工作[J]. 科技致富向导,2013,26:332.
  [4]杨树林. 基层党支部书记思想政治工作创新探讨[J]. 改革与开放,2012,14:123.
  [5]蔡艳东. 思想政治工作在社会管理中应用和创新[D].首都经济贸易大学,2012.
网站目录投稿:宛瑶