新时代背景下煤炭企业医院进行党建工作的对策分析

　　摘要：＂十八大＂以来，廉政建设在精神宣传、落实实践上，均被推向到了新的高度。在新的历史形势下，煤矿企业医院既要坚持惩前毖后与治病求人的基本原则，又要高度关注和加强党建工作。本文围绕着医院文化建设、党的组织建设、党风廉政建设，就如何加强党建工作，谈一下个人的观点和认识，以供参考。
　　关键词：医院；煤炭企业；党建；对策；研究
　　在对煤矿职工长期的医疗服务过程中，医院在救治职工、治疗常见病患层面上，所起的作用不可小觑。近年来，随着市场经济体制改革的不断深化，煤矿企业医院逐渐走向了为社会公众提供服务的体制改革道路。在新的时代背景下，煤矿企业医院的党建工作要求更高，并成为一个非常重要、值得深思的研究课题。
　　一、加大党群建设力度，促进医院有序发展
　　（一）加强医院领导班子的执政能力
　　在当前的形势下，煤矿企业医院应当全面贯彻和落实党的会议精神，以＂群众路线教育实践活动＂为指导思想，深化社会主义核心价值观，再提高党政建设能力。同时，还要采取具有实效性、针对性的方法和措施，强化领导班子成员的理论学习，从而提升领导班子的执政能力、驾驭复杂局面的能力。在此过程中，应当坚持人本思想观念，将领导执政能力集中到煤矿企业医院建设和发展上来。
　　（二）创新党建机制，提高党支部的号召力
　　医院党建工作中，应当创新和落实党建机制，重新审视局面并进行准确定位，以此来保证党建工作的有效性和指导性。结合＂争创明星党员示范岗＂、＂创先争优＂以及＂网格化管理＂等活动，制定配套的发展战略。在企业医院内部管理机制制定和实施过程中，应当不断提高医疗技术水平，既要突破服务质量，又要使全院职工参与到其中；一方面提高职工活力，另一方面强化党组织建设和党支部号召力。
　　二、夯实党组织建设基础，提高党风廉政建设的科学化水平
　　（一）正确认知和应对＂考验＂
　　在当前新的时代背景下，对煤炭企业医院的党风廉政建设工作提出了更高的要求，同时也是对党建工作的＂考验＂。化解＂考验＂和＂风险＂的基本要求和途径，主要是保持并积极发展党的纯洁性与先进性，同时这也是强化党组织凝聚力、战斗力的必由之路。实践中，应对医院的党建工作及其职能进行准确定位，全面推动党建与医疗之间的深度融合。在党建工作中，提高科学化水平是关键，实践中应当紧紧围绕着医院的现状和发展大局，加大党建政治保障力度；以服务基层和职工为切入点，充分发挥党组织保障作用，增强服务意识。
　　（二）提高醫院党员素质与觉悟
　　煤矿企业医院党支部，应当始终将党员的思政工作放在首位，通过加强教育培训来把提高党员干部素质和觉悟。同时，还要将深入群众路线学习、践行核心价值观等，作为重要工作内容，纳入到议事日程，采用三会一课的模式进行系统学习；在此过程中，还可以通过开展理论学习班以及邀请专家和讲师来医院授课等活动，引导和帮助医院党员干部认清当前的历史形势，并在此基础上强化走中国特色社会主义道路的理想信念。
　　（三）完善党建机制，创新人力资源管理制度
　　在煤矿企业医院党总支建设过程中，应当坚持党管干部与党管人才的基本原则，并在此基础上构建完善、高效的监督和激励机制，创新后备干部培训、专业人才管理等相关制度，同时还要不断加强医院党务人才、技术人才的提拔、培养以及任用和人力资源管理。与此同时，还应当将二类人才同时抓，并在此基础上创造性地组织开展干部人才工作，多视角、多渠道的任用党员干部人才，从而使优秀人才能够脱颖而出，服务党风廉政建设和医院可持续发展。值得一提的是，完善党建机制与人力资源管理制度的创新，既是煤矿企业医院党组织发挥政治核心作用的关键，更是医院党建工作的重要领域。
　　（四）紧紧围绕工作中心抓党建、树立品牌
　　党建工作的出发点和落脚点，都是造福于一方群众，煤矿企业医院作为社会文明窗口，应当规范工作、提高服务质量。在党建工作实践中，应当由党员牵头，本着为广大人民群众提供高效、优质医疗服务的工作宗旨，将党建工作与医疗业务有机结合在一起；同时，还要建立爱岗敬业、见义勇为以及尊老爱幼和乐于助人的作风，这是全面推动煤矿企业医院改革和可持续发展的有效途径和方法。 在新的历史形势下，煤矿医院党建工作中，应当准确定位党组织的职能，积极发现党组织建设过程中存在的问题及其成因，并在此基础上探索出一条符合本医院实际情况的党建基本思路。实践中，应当准确把握医院党建工作的重点和难点，紧紧围绕着工作中心抓党建，不断创新方式和方法，坚定信心、树立品牌，以此来推动煤矿医院科学化发展。
　　三、结束语
　　总而言之，煤矿企业医院的党风廉政建设，关系着医院的经济和社会效益实现与否，而且也是新时期迫切需要考虑的问题。在当前新形势下，应当对党建工作的价值进行准确界定，深化对党建内涵的认知、明确煤矿企业医院党建目的，并在此基础上增强党建手段的落地效应，这有利于促进医院的可持续发展。
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