提高政工人员素质增强服务企业意识

　　【摘 要】对于企业来说，政工建设是实现企业发展目标的重要因素之一，因此，在当今时代，企业对于政工人员的专业素质也有了更高的要求。本文将进行分析，希望能够对读者提供一些借鉴和参考。
　　【关键词】政工人；素质；提升意义；内容；措施
　　一、前言
　　随着我国经济的飞速发展，企业越发重视内部人员素质管理，思想政治工作的成效对于人员管理的导向有着直接的影响。
　　二、企业政工人员素质提高的意义
　　（一）提高政工队伍的建设水平
　　政工队伍的质量如何最直接的体现就是企业政工人员素质的高低。一个企业的政治思想工作有无成效最主要的还是在于企业政工队伍的水平如何以及企业员工的整体素质水平的高低。提高政工人员的素质对于提高政工队伍的素质至关重要，因此就需要将优秀的政工人才引进企业，为企业注入新的活力，进行政工人员素质的培训。
　　（二）加强思想政治工作，就需要对政工队伍加强建设
　　对于企业来说做大、做强、做优是其进行改革的最大目标，然而改革的道路从来都不是一帆风顺的，因此对于企业改革第一步首先要做的就是要确保稳定广大企业职工及干部的思想。当前的社会经济处于一个新常态新形势，党和国家在面对企业全面深化改革的情况下更需要加强党的作风建设，从严治党，对企业干部以及广大职工进行思想的正确引导，帮助他们树立正确的价值观与社会观。
　　（三）促进企业的进步与发展
　　企业思想政治工作的开展最重要的是拥有一支高质量的政工队伍，只有将政工人员的素质进行提高，才有可能从整体上提升企业广大员工的思想政治素质。只有提高企业员工的思想政治觉悟，才能提高他们工作的积极性，使他们给予工作投入更多的热情。在企业开展思想政治工作有利于员工树立正确的价值观，对于企业的经营管理也起到了很大的推动作用。
　　三、政工人员的职业素质内容
　　（一）政治素质
　　政治素质是政工师必备的基本素质，是做好思想政治工作的前提和基础。一是要具备较高的政治理论水平，熟悉党的路線方针政策，坚持用马克思主义、邓小平理论和＂三个代表＂重要思想的科学理论武装头脑，深刻把握和领会党的十九大精神的科学体系、丰富内涵和精神实质，力求在推进工作、指导实践上取得新成效。二是在实际工作中，政工人员需要做到政治观点鲜明、正确，分别从单位职工的角度出发，分析、思考思想政治工作的实际内容、重点事项，紧紧围绕单位的科学发展这个主题开展工作。在具体的工作中保持谨慎、谦虚、不骄不躁的作风和精神，维护大局稳定，为单位的又好又快发展营造良好环境，要自觉追求崇高的精神境界，坚定共产主义信念。
　　（二）道德素质
　　在工作中，良好的职业道德是每一位职工应具备品质，也是每个思想政治工作人员提升自身责任素质的关键，确保他们可以对自己的工作非常负责，并且坚持为人民服务，可以顺利的进行思想政治工作，提升自身的职业道德观念，认识到自身工作的重要性，在工作中树立奉献的精神，树立良好的职业道德风尚，切实增强法制观念，纪律观念，自觉养成为人民服务的道德品质。
　　（三）科学文化素质
　　思想政治工作者要不断学习，拓宽及丰富自身的知识广度和深度。政工师具备了深厚的知识储备，优良的专业水准，才能提升自身的能力和层次，才能在广大职工中树立良好的形象，提升工作的信任度和感召力。具体表现就是思想政治工作者除了具有扎实的思想政治理论工作的基本理论和工作业务等方面的专业知识，还要掌握与思想政治工作密切相关的专业知识。思想政治工作内容涉及范围广泛，政工师需要树立终身学习意识，学习现代信息知识以适应信心社会环境与经济环境的需求，同时还要学习经济学、管理学、心理学等众多学科的知识，不断丰富自身的知识结构，提升思想政治工作成效。
　　（四）业务素质
　　政工人员应进一步强化自身的业务知识，全面提升自身的组织能力、管理方法、专业技巧。第一，对单位职责的深刻理解。政工人员只有做到充分了解并站在更高角度深刻理解认识本单位的具体工作，才能最大限度地发挥政工师作为思想政治工作引导者的职能作用，充分调动、激发政工队伍的积极性、主动性和创造性，达成单位这一团体的共同愿景。第二，对语言表达的熟练运用。政工师应进一步加强文字、语言的表达能力、不断提高公文写作水平，及时、准确地把上级部门的指示传达给基层单位、干部职工。第三，对政策方针的准确把握。为进一步提高思想政治工作的效率、质量，政工师不仅需要充分了解、掌握有关的国家政策与马克思主义理论等基本的业务知识，同时还要深入学习领会习近平总书记关于深化思想政治工作的各项指示和一系列重要讲话精神，在政治上自觉地与党中央保持一致，紧跟时代步伐，扎实政治理论业务功底。
　　四、提高政工人员素质的有效途径
　　（一）提高个人素养，树立良好形象
　　随着企业的逐步发展，不但要求要有高素质高技能的技术人才队伍，同样也要求政工队伍也要与时俱进，提高整个队伍的素质，应对未来企业的发展。首先要有高于一般员工的思想政治水平，随着网络、电视成为生活中的必需品，海量的信息每天都充斥着人们的生活，很多员工都具有独到的政治理解能力和见解观点，所以要求我们要更加努力地学习知识，利用好现代化资讯工具，从根本上提供自身工作业务水平，在做思想政治工作时，要能讲出新东西，要能吸引住人。
　　（二）加强实践学习，工作要主动作为
　　政工工作接触处理的事情很多，尤其在没有具体分工的单位，一个人要涉及组织、宣传、工团等各方面，所以需要掌握的知识面就要宽泛，否则就不能够很好地适应工作。对国家的方针政策以及公司重要会议精神要很好地领悟和理解，并要对涉及消防方面的相关专业法律法规要加强学习，只有这样才能更好地完成本职工作。办公室中工作枯燥，公文打印、传送、下发等，都要有严格的传阅程序和保密原则，必须通过学习才能做好，因为工作头绪多、种类杂，所以作为办公室政工人员要养成嘴勤、腿勤、手勤的好习惯，还要主动学习新知识应用新工具，通过不断地学习新的工作方法和应用新的办公软件和传媒工具，更好地做好文案工作和思想宣传工作。同时还要提高对突发事件的处置以及应对能力，为领导提供好的解决建议。
　　（三）转变工作作风，增强服务意识
　　办公室人员对内代表着上下级部门的关系，对外代表着本单位的形象和素质，所以办公室政工人员要严格要求自己，对待基层来办事的员工及群众要热情，对本职工作能够办理和回答的问题要尽心地办理答复，要做到热情周到，超出本职范围的事要主动帮助询问，不能敷衍了事。遇到较重的工作任务要冷静思考，一一分类，主次有序把工作做好。同时还要注重个人仪容仪表，干净整洁容易给来人以干练负责的良好印象。办公室工作还要做到有安排有落实，不能安排过后就不理不问，要有严格的规范制度，例如文件的传送和阅览，要做好督促，领导阅后做的安排及指示及时发文贯彻落实，同时要做好文件的归档工作，以便随时查阅，从而提高工作规范运转。
　　五、结束语
　　综上所述，对于企业的政工人员素质培养来说，只有不断地结合当前企业发展的形势，为企业的政工工作进行调整，才能够不断地提高政工人员的综合素质能力。
　　【参考文献】
　　[1]林月萍，杨欢宝.新时期政工人员素质的若干思考[J].广东科技，2017，（22）：41，43.
　　[2]薛少鹏.关于新时期政工人员素质的若干思考[J].广东科技，2017，（12）：202，233.