职场通鉴防人之心不可无你不得罪小人也会被踩

　　【出处】《资治通鉴》第167卷 陈纪1
　　【原文】帝怒临漳令稽晔、舍人李文思，以赐臣下为奴。中书侍郎彭城郑颐私诱祠部尚书王昕曰：＂自古无朝士为奴者。＂昕曰：＂箕子为之奴。＂颐以白帝曰：＂王元景比陛下于纣。＂帝衔之。顷之，帝与朝臣酣饮，昕称疾不至，帝遣骑执之，见方摇膝吟咏，遂斩于殿前，投尸漳水。
　　【译文】文宣帝对临漳令稽晔、舍人李文思非常恼火，把他们赐给臣下当奴仆，中书侍郎彭城人郑颐私下设圈套陷害祠部尚书王昕。他有意对王昕说：＂自古以来，没有朝廷士大夫当奴仆的。＂这句话引得王昕说了一句：＂商朝的箕子不就当了纣王的奴隶吗？＂郑颐把这话拿去报告给文宣帝，对文宣帝说：＂王元景把陛下比成纣王。＂文宣帝自此对王昕怀恨在心。过了不久，文宣帝与朝廷大臣们设宴畅饮，王昕借口有病没有去参加，文宣帝派骑兵去抓他，骑兵去了一看，王昕正坐在那儿晃着腿吟诗呢，于是把他抓来斩首于宫殿前，尸体被扔入漳河水。
　　【解析】常言道，害人之心不可有，防人之心不可无。在职场尤其如此，你可以不去作恶，但是我们必须有能力保护自己，不被坏人当成上爬的垫脚石。王昕被害的案例，值得我们引以为戒。权谋网详细分析如下：
　　1、郑颐的害人动机
　　通常而言，彼此有嫌隙或是有利益冲突才会，才会有陷害人的动机，但是为什么郑颐这人去主动构陷王昕呢？这个动机是什么？这个是小人上位的常见手法，就是踩人上位，主动替领导挖掘潜敌，作为自己的功劳。领导没有潜敌就为他主动创造一个，然后汇报给领导。领导会认为是在为他的权力安全而努力，所以，就会更加重视告密者。
　　2、王昕的疏忽大意
　　王昕被郑颐引诱说出＂商朝的箕子不就当了纣王的奴隶吗＂，影射皇帝为殷纣王。这个普通的谈话，最终成了王昕死亡的诱因。王昕应该去埋怨郑颐吗？他死就死在自己的疏忽大意。没有控制好自己的最对领导的讽刺。没有掩饰好自己的行为，被认为是欺骗领导。前因后果，都被皇帝认为，王昕对自己毫无存在的必要，一怒之下斩杀了。
　　3、我们的职场启示
　　在职场，人与人之间是利益的集合，毫无感情可言，一场私下的谈话，你的牢骚和不满，可能就会中断你精心营造的职业生命。多少年的奋斗都会毁于一旦。因为你不知道，这个谈话，会不会被录音，会不会被剪切后，被领导得知。尽管你认为，大家没有任何的利益冲突，还是私交不错的同事，但是你如果不能让自己管好嘴和掩饰好行为，都会被人拿来当成邀功的垫脚石。
　　所以，经过上述分析，我们从王昕生命得来的经验教训就是，无论何时，都不要对同事说领导的坏话，这种牢骚不但毫无意义，还会带来意想不到的风险。你不知道眼前的人是不是小人，小人不会因为你没得罪他，而不去陷害你。所以，防人之心不可无，永远脑子里都要保持这根弦。